この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業務ですが、分かりやすく丁寧に研修があります。
未経験でも営業知識は覚えていきます。
商品知識と営業スキルは研修会や先輩に教わることも多いので助か...続きを読む(全156文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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金融業務ですが、分かりやすく丁寧に研修があります。
未経験でも営業知識は覚えていきます。
商品知識と営業スキルは研修会や先輩に教わることも多いので助か...続きを読む(全156文字)
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女性が多く、産休育休制度はかなり整っており、とりやすい。育休明けですぐに産休に入る人もいる。休暇中の給料は休暇前の成績で決まる。休日出勤した時に振休をもら...続きを読む(全152文字)
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営業は個人事業主として確定申告をする。そのためお客様へのプレゼントや交通費は自分で出す。成績がコンスタントに出てお給料が良ければやっていけるが、そうでなけ...続きを読む(全187文字)
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収入面・福利厚生面が充実している一方で、営業現場に限ったことではあるが、ワークライフバランスが非常に悪い。会社としてワークライフバランスの改善に取り組んで...続きを読む(全180文字)
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女性が出産・育児をする上での福利厚生制度が非常に充実している。入社の浅い年次でも産休・育休を取るケースが多くあり、3歳までの保育園料に対して一部補助が出る...続きを読む(全173文字)
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やるもやらないも自分次第なところはあるが、やらないと上司からのパワハラに合う羽目になる。
成績が出ているときは会社に居なくても許される傾向がある。
逆...続きを読む(全208文字)
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女性が多い職場のため、女性の管理職が活躍している。
また、職種は限られるが管理職を目指しやすい環境にある。
女性が圧倒的多数なのでもちろん産前産後、育...続きを読む(全163文字)
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子供が未就学児で保育園から連絡があってもすぐに対応できるところが良かったです。子育て経験者が多く、子供の病気や保育園の行事なども融通をきかせてもらえました...続きを読む(全168文字)
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女性が多い業界なので、出産育児を経験している方は大勢いますので、なんら問題ないですし、戻って来やすいと思います。大手企業なのでそのあたりは大丈夫です。実際...続きを読む(全172文字)
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大手企業で、女性も多いので福利厚生は他業界に比べてもしっかりしていると思います。
部署によって職種によってワークライフバランスがかのうかどうかは違うと思...続きを読む(全170文字)
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給与、福利厚生ほか待遇も良く、上司、同僚等職場の人間関係にはたいへん恵まれ、自主性、自由のある社風でしたが、当時 保険勧誘ノルマは一切無い、幹部候補生とし...続きを読む(全160文字)
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保険の知識は何もなかったがしっかり2ヶ月ほど研修してくれるため未経験でも問題ない。ただ実際に営業をし知識があれば売れるものではないことを痛感した。皆同じ商...続きを読む(全181文字)
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管理職になる以上女性は子供を諦める必要があると感じた。子供を産んで頑張っている人もいるが一番厄介な中間管理職のポジションから昇進がかなり難しい。結婚をして...続きを読む(全171文字)
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第一生命では自己管理能力が必要でお互いの助け合いの精神などもしっかりとしている。その一方で、成果にはとても厳しく成果が出る人間とそうではない人間の差が非常...続きを読む(全150文字)
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育児休暇がしっかりとれる環境です。また、育児休暇が終わっても、子どもの迎えの時間などはやく帰ることができます。女性がしっかりと活躍でき、資格を取得したり、...続きを読む(全154文字)
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第一生命は現在営業部員は女性しか入社できません。(本社の大卒転勤エリートコースはほとんど男性)なので、女性にはとても優しい会社と思います。お子さんがいる方...続きを読む(全266文字)
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入社してすぐに有給が付きます。14日分の有給は退職時に消化が可能です。帰社報告さえすればほぼ好きな時刻に帰ることができます。もちろん成績を上げなければお給...続きを読む(全330文字)
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やはり、お客様に喜んで頂けたとき。
成果があがったときはもちろんだが、成果にならなくとも、
社会保障のしくみや、保険の知識を提供し、お客様の参考になっ...続きを読む(全166文字)
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営業は、成績によりもちろん給与が決まるため、成績が出せない場合は勤務は難しい。
なぜなら、営業にかかるさまざまな費用は、ほぼすべて手だしになるため、
...続きを読む(全183文字)
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女性で、まわっている会社のため、やはり出産、育児の理解は深い。
妊娠時の体調であったり、お子さんの急な発熱での急な早退なども、女性の会社であるからこそ、...続きを読む(全214文字)
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女性職員が多いため子育て中の方には自己管理さえできれば働きやすい環境だと思う。学校行事や子供の病気にも対応してくれるところは素晴らしい。ただ成績を出してい...続きを読む(全152文字)
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提携保育園があったり、妊娠、出産、育児中までの制度がちゃんとしており、安心して働けました。
ちゃんと育児休業も頂けましたし、小さい子供がいる方にとっては...続きを読む(全177文字)
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給与は事務職としては良い水準だったと思います。
みなし残業代が給与に含まれていますが、はみでた分は残業代として支給されます。
評価は非常にしっかりと行...続きを読む(全177文字)
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成果を上げて、入賞や表彰式に参加するとさすが大手だなと思います。盛大さはもちろん、芸能人や有名人を呼んでの講演会云々、普通の会社ではなかなかあり得ないよう...続きを読む(全168文字)
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給与の仕組みがわかりにくいため。どうしたら、給与が上がるのかという会社の給与体系は自分が調べないと誰も教えてくれません。もし、入社したいと思う方がいらっし...続きを読む(全151文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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