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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・ニューソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

システムの汎用性が高いので、時代に合わせて事業展開が出来ると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データの子会社のため、コロナ禍においても安定して仕事があります。
そのため、会社が倒産するといった可能性は非常に低いため、今後の安定性は高いと...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境はしっかりしていてたと思います。
入社当初に期待していたぐらいのキャリアは積めたかなと思っています。
私の部署では人間関係も悪くなかっ...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に景気に左右されやすいと思う。景気が良ければその分業績も良くなるが、景気が悪くなるとその影響をもろにうけること...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組もうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいことに取り組むが結果が出ないと数カ月で辞めてしまう。
・取...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時は携帯電話の組み込みの受託開発が会社の売り上げのほとんどを占めていた。
組み込みの事業が撤退になったときに退職してしまい、その後どうなっ...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の悪化で全社的な給料カットや、ボーナス無しなどが続いていました。
目先の売り上げを上げるために、安く短納期で仕事をとるようになり、現場にしわ寄せが集...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している部署によるかと思いますが、私が所属している部署は特に力を入れていないように感じましたので、私の周りでは満足な経験をつめず、将来性は低いかと考え...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のSES事業からソリューション事業への比率を高めるため、いろいろな取り組みを実施していた。
今までやったことのない新しい事をやる必要があるため、結構...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータと富士ゼロックスの合弁会社になる前しか知りませんが、2000年当時地方の事業所に所属していました。少人数でしたが、内容のある仕事をさせて頂いた...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福岡に関してのみだが、営業力はかなり低く新規開拓はほぼ皆無、
既存の顧客としか取引がないと思った方が良いでしょう。
その為、数少ない顧客先で仕事がなく...続きを読む(全232文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状は安定しているようには見受けられていた。
(相応の企業が株を保持しているため)
但し案件の多くがその企業からの受注であったため等と思われるが、
...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体の業績が良く景気の良かった時期は新規事業や案件の獲得から新人の教育等、積極的にチャレンジしていたが、近年の不況によってほぼ無くなった。
現在では...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、派遣企業なので特に何も感じません。会社自体の技術力も低いと思います。技術者の単価も低いので、昇給も望めませんし期待...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前から、株式上場を目指してはいましたが実現されていない現実。経営者が交代するなど変革時期はあったものの、会社の方向性や将来性に対しては常に社員に見せるこ...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

アプリ開発、IT基盤、デジタルソリューションの3つの柱で幅広く事業展開しているので、幅広い経験が積めると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループに所属しているので、制度は整っていると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの研修が受けられる。面接で研修期間中のコミュニケーションについて質問した所、一人一人に先輩社員が着くため心配ないとのことだった。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大きな企業であり、取引先も大きな企業であるため、やりがいはあると思います。
続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大きな企業の割には、低い方なのかもしれません。新卒だと考えると十分な額では、あると感じます。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

徹底的な教育体制だといえます。最初や途中経過で、個人のキャリアプランを立てながら、キャリアアップを目指すそうです。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

親会社が大きな企業なだけあり、福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の方は忙しいのかなという印象です。三日間のインターンシップに参加した際、メールでのお知らせが全然スムーズではありませんでした。インターンシップに参加し...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

座談会等でお会いした社員さんたちは全員女性の方でした。活躍していて、充実しているようでした。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

NTTデータ・ニューソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。