ＮＴＴデータ・ニューソンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

アプリ開発、IT基盤、デジタルソリューションの3つの柱で幅広く事業展開しているので、幅広い経験が積めると思う。続きを読む(全55文字)

システムの汎用性が高いので、時代に合わせて事業展開が出来ると思う。続きを読む(全33文字)

NTTデータグループに所属しているので、制度は整っていると思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータグループの研修が受けられる。面接で研修期間中のコミュニケーションについて質問した所、一人一人に先輩社員が着くため心配ないとのことだった。続きを読む(全74文字)

育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)

大きな企業であり、取引先も大きな企業であるため、やりがいはあると思います。
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大きな企業の割には、低い方なのかもしれません。新卒だと考えると十分な額では、あると感じます。続きを読む(全46文字)

徹底的な教育体制だといえます。最初や途中経過で、個人のキャリアプランを立てながら、キャリアアップを目指すそうです。続きを読む(全57文字)

親会社が大きな企業なだけあり、福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全30文字)

人事の方は忙しいのかなという印象です。三日間のインターンシップに参加した際、メールでのお知らせが全然スムーズではありませんでした。インターンシップに参加し...続きを読む(全119文字)

企業文化として体育会系のバリバリ営業をするスタイルの会社で、２０代の社員が５８％の会社であるので、若手から活躍できるような社風がある。続きを読む(全67文字)

グローバルプロジェクトに関わる機会もあり、業界最先端の技術に携わることができる。続きを読む(全40文字)

サポートが手厚く、チーム間での協力が強調されており、上司や先輩社員が積極的にサポートを提供する環境。続きを読む(全50文字)

社員は職種や職責の枠を超えて、オープンで連携しやすい環境で働いており、特に「製販管一体」という理念が強調されている。続きを読む(全58文字)

プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)

インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)

中国人技術者の方が多数在籍しているようだが、他言語に対応している必要はなさそうです。続きを読む(全42文字)

タバコを吸わない人が多く、初任給も禁煙誓約書を書けば上がるシステムがあるほど。続きを読む(全39文字)

とにかく人の良さを感じた。指摘にも嫌味が無く、とても良い社風だと思う。続きを読む(全35文字)

沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)