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株式会社NTTデータ・ニューソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・ニューソンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐する場所も少なくない気がします。
内定承諾後に訪問させていただき、社内の雰囲気を見ていいなと思いました...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはフルリモートで働くことが出来る。
有給休暇は比較的に取りやすい。
売り上げは上がっていて安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの会社ではあったものの、比較的規模の大きな会社ということもあって大小さまざまな案件があり、それぞれの環境や業種から吸収できることは多く...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自社開発や請負業務を主として行っている会社のイメージがあり転職が成功しここ¥え働けることにワクワクしていたこともあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられるので、研修の質が高いです。

また、NTTデータの子会社なのでコロナ禍においても安定して仕事があります...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に胸躍らせて入社したのはいいが配属された支店および、環境による部分が大きいと思うがほぼ新人で開発作業はなく(開発能力が低いため)、育てる...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にゆるい。静かな環境で働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとり責任感を持って仕事をするという感...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても、みっちり事前研修があるということで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころの話なのでいまは改...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は3ヵ月あり、新人に対しての研修内容は充実している。
また、社内開発の場合はフレックスタイム制を用いているため、10~11時出勤の方...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で感じたほど教育制度は整っていなかった。
特に仕事にやりがいも感じることもなく、サービス残業も多い。
ほとんどの社員が客先焼酎という形をとってい...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、研修内容やキャリアアップなどが充実していると思っていたのですが、入社してみると、最初の3か月の研修後は特にサポートはなかったです。また仕事量と...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はどちらかというとIT業界全体が勢い付いてきてた時期でもあり、
積極的に人員採用していた為、急成長していた印象です。
私が入社後も新人がたくさ...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の実務経験があり、面接でお話ししたところ、それを活かすことができると感じたため、入社を決意しました。
入社したところ、活かせると思った業務環境...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webページを見た印象よりも、遥かに小さい規模の会社でした。
富士ゼロックスと資本提携を行っており社員数もそこそこであった為、
優良企業と思い入社しま...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップなし。
魅力的だったのは、若い事業部だったため上役との距離が近かった事。
特に何でも相談できる雰囲気が当時はあり、空気はすこぶる良か...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわからないが、当時は見積が誰もまともにできていなかった。安く仕事をGETできればいいという社風その為、現場では殆どの案件が火の車でした。年俸制度を...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は一見しっかりしている会社に見える。入社前課題があり、入社研修も色々ある。人事担当や、現場の部長等はもっともらしいことを言い、社長は現場がみえてい...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途社員として入社しました。未経験者は、集合研修がありスキルを習得できるようになっているようです。経験者はすぐに配属となりました。一度に20人以上入社し...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は東京の本社でおこないました。当時、面接は1回のみでした。自分は当時IT未経験だったため、入社後は2ヶ月間のプログラム研修に魅力を感じて入社しました...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に忙しく、毎日終電近くが当たり前でした。
現在は分かりませんが、入社の敷居は低く、IT業界へ挑戦を考えている方はいいきっかけになるかもしれません。...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大量採用を行っていた時期なので人事との面接1回で入社できた。
面談等も特徴的なものはなく非常にあっさりしたものであった。
大量採用を行っていたが社員...続きを読む(全170文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

従業員数は少ないものの、常に新しいシステムを開発しており、他のNTTデータグループとも共同で動く場面があるため将来性は良いと思う続きを読む(全64文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生には、リモートワーク中の自宅の光熱費の負担など面白いものがたくさんあった続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ほとんどがリモートワークで出社も週に一回で良いため、自分の時間が作りやすい続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は2年間のOJT期間があるため、長い研修期間で現場を知ることができる続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に、自分以外の学生がほとんど男性だった。選考でお話しした社員も全員男性であったため、異性と話すことが苦手な場合は厳しい環境だと思う続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討する際に感じたことを、できるだけ客観的にまとめます。まず、部署や上司によって仕事の進め方や雰囲気に多少...続きを読む(全506文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの仕事が7割でNTTデータが潰れない限りは心配はないと思った。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生はNTTデータグループのもので充実している。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休暇制度は充実しており、実際に休みは取りやすいと言っていた。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 上原智
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

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