口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータ・ニューソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
ＮＴＴデータ・ニューソンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＮＴＴデータ・ニューソンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多かったため、上司との関わり同僚との関わりがあまりなかった続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、客先常駐の労働スタイルだと、社員によっては社長と話をした事が無いと言うような社員もいると思われる。
た...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも人がいいと感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くがやる気がないように見えた。中途で入っ...続きを読む(全209文字)
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平均年齢は高いとおもいます。あまり活気はありません。おのおの不満はあっても上司には言えないような人が多いとおもいます。良くも悪くもお人好しな人が残るので成...続きを読む(全151文字)
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まず、管理職も現場にでることが多く、それぞれ別々の現場に出向している場合、ほとんどといっていいほど交流はありません。
また、面談も受けない状態で、その状...続きを読む(全151文字)
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数年前までは特定の上司の好き嫌いが色濃く反映された人事があったと思う。
特に親会社から受け入れた幹部はあからさまであった。
近年は現在の社長方針で部長...続きを読む(全156文字)
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一般社員と管理職の関係は、あくまでも個人的な関係の延長のような感じで垣根のようなものを感じることは無いです。
人によっては「俺は偉い」というのを前面に出...続きを読む(全240文字)
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新入社員として、開発部門での面接で採用され、入社前もプログラムの研修を行い、
希望通りの道を歩めると思いましたが、入社してすぐにサポートセンターに配属さ...続きを読む(全241文字)
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とりあえず手を上げれば話を聞いてくれることでしょうか。
現体制になってからは、どうなのかわかりませんが、当時は元気と勢いがあったように思えます。また、当...続きを読む(全184文字)
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基本的に管理職に人当たりがいい人間が多いと感じる。少なくとも威張り散らして接してくる人はいなかったと思う。いろいろ親身に話してくれるし、こちらとしても印象...続きを読む(全173文字)
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有能な管理職はほぼ皆無の企業でした。
同期入社でも仕事が出来る人が次々と辞めていく状況だったので、
有能な中間層の人材はほぼ残っていないと思われます。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何もありません。自社では月一回の会議が開かれますが、特に中身もなく面白くありません。上司の自慢話を聞くことが可能です。社員、管理職と働く中での魅力を魅力に...続きを読む(全150文字)
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(社員と管理職の関係で満足している点)
管理職も若いため、あまり上下関係がなく風通しが良い。
(仕事外の社員、管理職との関係で満足している点)
上記...続きを読む(全155文字)
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上司が部下を評価するほかに部下が上司を評価する制度があった。
コミュニケーションの一つ一つを大切にし、そのコミュニケーションから連帯感や目標達成への方向...続きを読む(全145文字)
全17件中17件表示
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ニューソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータニューソン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸村元久 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5545-8631 |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132295
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