この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)
株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多かったため、上司との関わり同僚との関わりがあまりなかった続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、客先常駐の労働スタイルだと、社員によっては社長と話をした事が無いと言うような社員もいると思われる。
た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも人がいいと感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くがやる気がないように見えた。中途で入っ...続きを読む(全209文字)
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平均年齢は高いとおもいます。あまり活気はありません。おのおの不満はあっても上司には言えないような人が多いとおもいます。良くも悪くもお人好しな人が残るので成...続きを読む(全151文字)
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まず、管理職も現場にでることが多く、それぞれ別々の現場に出向している場合、ほとんどといっていいほど交流はありません。
また、面談も受けない状態で、その状...続きを読む(全151文字)
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数年前までは特定の上司の好き嫌いが色濃く反映された人事があったと思う。
特に親会社から受け入れた幹部はあからさまであった。
近年は現在の社長方針で部長...続きを読む(全156文字)
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一般社員と管理職の関係は、あくまでも個人的な関係の延長のような感じで垣根のようなものを感じることは無いです。
人によっては「俺は偉い」というのを前面に出...続きを読む(全240文字)
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新入社員として、開発部門での面接で採用され、入社前もプログラムの研修を行い、
希望通りの道を歩めると思いましたが、入社してすぐにサポートセンターに配属さ...続きを読む(全241文字)
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とりあえず手を上げれば話を聞いてくれることでしょうか。
現体制になってからは、どうなのかわかりませんが、当時は元気と勢いがあったように思えます。また、当...続きを読む(全184文字)
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基本的に管理職に人当たりがいい人間が多いと感じる。少なくとも威張り散らして接してくる人はいなかったと思う。いろいろ親身に話してくれるし、こちらとしても印象...続きを読む(全173文字)
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有能な管理職はほぼ皆無の企業でした。
同期入社でも仕事が出来る人が次々と辞めていく状況だったので、
有能な中間層の人材はほぼ残っていないと思われます。...続きを読む(全175文字)
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何もありません。自社では月一回の会議が開かれますが、特に中身もなく面白くありません。上司の自慢話を聞くことが可能です。社員、管理職と働く中での魅力を魅力に...続きを読む(全150文字)
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(社員と管理職の関係で満足している点)
管理職も若いため、あまり上下関係がなく風通しが良い。
(仕事外の社員、管理職との関係で満足している点)
上記...続きを読む(全155文字)
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上司が部下を評価するほかに部下が上司を評価する制度があった。
コミュニケーションの一つ一つを大切にし、そのコミュニケーションから連帯感や目標達成への方向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、初任が求人より低かった。
OJTの制度自体はあったが形だけで機能していない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有休が取得しやすい。突然の休みや早退にも柔軟に対応してくれる。フルフレックスなので、仕事ができれば良いという考えなのだと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年毎に目標を立てる。6ヶ月経過で結果を上司に報告する。この報告を元に、管理職で横並び評価が行われ、昇級、降級が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。参考書などのお金は出ないが、受験料、祝い金は出してくれる。不合格でも2回までは受験料を負担してくれる。NTTデータグループ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほどほどの残業でプライベートも充実しております。無理をすることなく働くことができます。反対に余った時間を自身のスキルアップにあてたりすることが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜のイメージしかなく、いいところは全くありませんでした。今は改善されているといいですが。同じ部署内で徹夜により夜...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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フリガナ | エヌティティデータニューソン |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸村元久 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5545-8631 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
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