この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によると思うが、有休が取得しやすい。突然の休みや早退にも柔軟に対応してくれる。フルフレックスなので、仕事ができれば良いという考えなのだと思...続きを読む(全165文字)
株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件によると思うが、有休が取得しやすい。突然の休みや早退にも柔軟に対応してくれる。フルフレックスなので、仕事ができれば良いという考えなのだと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほどほどの残業でプライベートも充実しております。無理をすることなく働くことができます。反対に余った時間を自身のスキルアップにあてたりすることが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サーバールームで寝た体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼありませんでした。同期や同じ部署内の稼働時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、私の場合は残業時間は10〜20時間程でした。
プライベートの密度はそこまで高くないのでワークライフバランスに支障をきたす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子会社化により働き方改革を意識している節は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る上司はいるが部下に全部仕事を押し付けている...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
IT企業にしては、比較的残業が少なめでエンジニアにとって働きやすい環境。風通しも良く人の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし。当時はワークライフバランスという言葉も概念もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、仕事があろうとなか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場によってだが休暇もとれるところはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の8割以上が自社ではないため、職場によっては全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就業時間は、常駐先に依存しています。
その為、有給は非常に取ずらく、場合によっては交代勤務などで深夜勤務をすることもあります。
また、フラック...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人で評価されるので、その人自身がしっかりていればやりやすいのかもしれない。
営業同士がチームで動くということはほぼない。一匹狼タ...続きを読む(全178文字)
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部門にもよりますが、10年くらい前までは極端な残業を強いられる事が多々ありましたが、
少しずつそのような体質は改善されてきました。
また一般社員は残業...続きを読む(全167文字)
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リーダーとして入社しました。仕事を任せられるようになると、残業をして対応しましたが、スタッフ職に専念している間は、残業はほとんどありません。社員のみなさん...続きを読む(全151文字)
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派遣される客先によりけりです。
土日祝が休みの場合もあれば、休日出勤あり夜間勤務ありの場合もあります。
基本的には仕事さえこなしておけば、契約期間が満了...続きを読む(全152文字)
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担当となるプロジェクト次第。
社内で開発となった場合、周りの状況によっては帰りづらい雰囲気で残業が多いかもしれない。私が在籍した当時は、毎日23時くらい...続きを読む(全191文字)
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入社当初から参画したプロジェクトでは、
残業を行ったことが年間で数回だったため充実したプライベートを送ることができた。
但し配属されるプロジェクトで稼...続きを読む(全172文字)
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・仕事が遅い自分のせいでもあるが、プライベートとのバランスが調整できず若干欝気味です。定時に帰ってる人もたくさんいるので、出来ることと出来ないことはきちっ...続きを読む(全155文字)
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案件によって残業時間が多過ぎたり、少なかったりします。私の同期の方は入社後、一番残業が多かった月でも10時間程だったそうです。
私はまあ、残業時間が多過...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はありません。
企業として特にワークライフバランスについての取り組みはないと思います。
自分で考え...続きを読む(全159文字)
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個人的な意見ですが、残業時間20時間を含む月給となっているため、20時間の残業はして当然という風潮を感じます。
プライベートな時間は平日は殆ど取れません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、初任が求人より低かった。
OJTの制度自体はあったが形だけで機能していない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。参考書などのお金は出ないが、受験料、祝い金は出してくれる。不合格でも2回までは受験料を負担してくれる。NTTデータグループ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年毎に目標を立てる。6ヶ月経過で結果を上司に報告する。この報告を元に、管理職で横並び評価が行われ、昇級、降級が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜のイメージしかなく、いいところは全くありませんでした。今は改善されているといいですが。同じ部署内で徹夜により夜...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時、社会人の友達ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が年俸制で新卒の時からほとんどアップしなかった。サービス残業があり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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フリガナ | エヌティティデータニューソン |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸村元久 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5545-8631 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
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