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【良い点】
当時は年俸制でした。そんなに多くはないと思いますし賞与もありませんでしたが、勉強させてもらえたので不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・ニューソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）
株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ニューソンの 年収分布
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【良い点】
給与、賞与は2年目にしてはそれなりにもらっていると思います。評価も定量で評価されているのでわかりやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の企業と比べたらましだと思うが
良いかと言われればそこまでいいとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に昇給しにくい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半年毎に目標を立てる。6ヶ月経過で結果を上司に報告する。この報告を元に、管理職で横並び評価が行われ、昇級、降級が決まる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時、社会人の友達ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が年俸制で新卒の時からほとんどアップしなかった。サービス残業があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ＮＴＴデータグループに入ってからは各種手当などが充実してきてだいぶ良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存よりもさらに上級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用時のグレードによってその後のキャリアパスがある程度決まってしまいます。
入ってから努力してもそれほど変わらないので採用時のポジション（グ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
在職時は上司の評価が全てで、面談次第でした。その場で上司と交渉し年収を上げていくスタイルです。現在の状況はわかりませんが、上がる人もいれば、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社に評価制度に対する説明はある。しかし、評価の上げ幅は暗黙の了解で決まっているので高い評価は得られないと思う。かといって、著しく評価を下...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時ニューソンは年俸制ということもあり残業代がゼロだったため残業があたりまえの傾向にあった。
新卒入社だったが３か月の研修後支店にはいぞくさ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、入社前の募集要項に書かれていた給与額よりずっと安かったです。
みなし手当が20時間ついてい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の給与体系は残業時間の長さに問わず、年俸制という言う名の完全固定給であった。
よって、残業時間が80時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームプロジェクト内で各自の実力に合った仕事を任されるため、初心者にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Nttデータの子会社である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多い。いろんな案件に参加して、幅広い領域の知識を勉強できる。社内雰囲気が良い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
みなし残業性を採用しており、労働時間が少ない職場に出向していると得をすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の勤務形...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業手当がないため、残業の多い少ないで給料に変動がなく、ある程度の金額を頂いていたので、生活は安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20時間の”みなし残業手当て”があり、残業時間が少ない月でもその分給料に含まれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間がみな...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が低すぎる。目標もなく、惰性で仕事してる。何事も人任せで責任回避ばかり。会社は売上のみ評価するので、...続きを読む(全173文字)
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私が勤めている時は月給制になっていました。見込み残業代が20時間あるため、月給が「基本給＋20時間の残業代」となります。その為、月の給与は高めでしたが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次が若い時は、目標設定に資格取得、研修等学習面を取り入れられる。
【気になること・改善した方がいい点】
・人事部が等級ごとに目...続きを読む(全202文字)
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私が在籍したころは、研修等がなく先輩と本だけが頼りで
やる気がありスキルを身につけた者にはどんどんプロジェクトを任せるという方針でした。
当時給料は...続きを読む(全167文字)
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年俸制のため、残業代は一定時間を越えないと支給されません。(支給されるだけいいですね)
個人的には社風もよく、人間関係も良好だったため、とても働きやす...続きを読む(全174文字)
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私の入社した時期は、リーマンショックなどの影響で景気が下り調子だったせいもありますが、給料アップや賞与などはありませんでした。その後、徐々に景気は回復し...続きを読む(全168文字)
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年俸制ですが、自分の思う年俸と評価はあまり乖離したことなく、
とりあえず満足な額の年俸をもらっていました。
昇進は年功と実績で決まりますが、2000...続きを読む(全187文字)
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ＮＴＴデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
無し
業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討する際に感じたことを、できるだけ客観的にまとめます。まず、部署や上司によって仕事の進め方や雰囲気に多少...続きを読む(全506文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ニューソンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ニューソン |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータニューソン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原智 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5545-8631 |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
ＮＴＴデータ・ニューソンは1974年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は412人です。
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