この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年のリフレッシュ休暇制度があり、しっかり消化することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、開発プロジェクトの...続きを読む(全101文字)
株式会社テプコシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年のリフレッシュ休暇制度があり、しっかり消化することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、開発プロジェクトの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転職活動開始から上司に相談しており、プロジェクトの終わるタイミングでスムーズに転職できた。
もちろん、その時の上司の理解があったからであるが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は例の震災真っ只中というところで、ボーナスは半減、昇給昇格はなしで、年収面でかなりつらい状況でした。会社を退職するとボーナスを返還しなけれ...続きを読む(全189文字)
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震災前であったが、残業時間月20H程度で、家族(妻・子ども)の扶養手当、住宅補助などで月35~40万円程度。賞与は、4.5ヶ月分のほかに、財形貯蓄をしてい...続きを読む(全188文字)
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やりがいは、社会インフラを支える企業のシステム全般を運用・開発することで世の中の役に立っているという実感。
大部分のシステムは、大規模パートナーが開発す...続きを読む(全178文字)
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昨年度は、夏の賞与アリ・冬は0.1か月支給。
今年度は、夏はほぼ通常通り支給で、冬はなしの予定。今後も賞与は期待できない。
副長クラスは裁量労働制で残...続きを読む(全164文字)
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・震災後、親会社の実質国有化問題もあり、テプコシステムズの行く末は決まっていない。
・売却か、分割か、など、さまざまな話が流れている中、今後の見通しは非...続きを読む(全157文字)
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・親会社・自社ともに厳しい状況ではあり、震災直後は研修費用もストップとなった。
・ただし、自社に関しては、人が資産 という考えもあり、研修費用も微弱なが...続きを読む(全153文字)
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・育休、産休を取得している女性は多数おり、特に特別なことではないという環境。
・育休後の復帰時も、短時間勤務が可能であり、各家庭の状況に応じた働き方が可...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
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フリガナ | テプコシステムズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 746人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権田勇治 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-6364-1117 |
URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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