この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や講座受講の推奨が行われており、システム系について学ぶには良い環境が整っていると感じます。続きを読む(全55文字)
株式会社テプコシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テプコシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テプコシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格試験や講座受講の推奨が行われており、システム系について学ぶには良い環境が整っていると感じます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修体制は非常に充実しており、自分に足りないスキルがあれば、上司に相談すれば積極的に研修を受講させてもらえる。
やる気がある人には大変良い環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員がスタートラインに立つために必要な知識を身につける土台、支援制度は十分に整っていると感じます。OJT制度や資格認定制度などの制度部分も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後に新入社員研修が2か月あること
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に入社して6月に各部署に配属されます。良い先輩社員がOJT担...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年度始めに計画を立て、必要な外部研修に行かせてもらえました。年間80時間以上の外部研修に行かせてもらっていました。また、年次ごとに社内で開催さ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度は整っていた。毎年受講することが義務付けられた時もあるくらい、会社としても社員教育に力を入れようとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、社外研修も手を挙げれば行かせてもらえる風習。
セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、社外の情報収集も可能。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年度毎に研修計画を立てるので、受講したい社外研修があれば随時申請することができる。
余程業務とは関わりが無い研修でなければほぼ承認される。
受...続きを読む(全231文字)
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以前務めていた別の会社と比較して、研修制度などは整っている方だと感じた。
まず学習のための書籍類に関しての補助や、各種セミナーへの参加、
また資格取得...続きを読む(全155文字)
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震災前までは黒字で経営状態も非常に良かった。しかし、震災後今までぬるま湯につかっていたツケが回ってきたのか、人間関係、仕事、体制の本質が露呈してきた。特に...続きを読む(全182文字)
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年間の研修費用の予算が部ごとチーム毎にかなり厳密に割り振られていた為、積極的に外部研修やセミナーに参加する事が推奨されていた。内部研修や勉強会なども頻繁に...続きを読む(全155文字)
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業務に支障がない限り、社内・社外を問わず、研修は希望通り受けられると思って良い。就職後、ある程度の年数までは勝手にエントリーされていくので、必要な知識は受...続きを読む(全178文字)
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スキルアップの奨励として、資格を取得した場合、
会社の定めた難易度によって報奨金が支払われるため、
資格取得のモチベーションは比較的出しやすい環境であ...続きを読む(全198文字)
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研修制度についてはかなり力を入れており、社員の教育はかなり充実している。社内、社外の研修から自由に選ぶことができ、かなり高額な研修等も気兼ねなく行くことが...続きを読む(全152文字)
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年間1つ程度の研修を任意で受ける事ができた。受講前には社内申請が必要で受講後は
当然ながら研修報告書を書く必要はある。しかしアンケートに答え感想を書くレ...続きを読む(全243文字)
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福島第一原子力発電所の事故以降システム開発の仕事が減っているため、各人が伸ばしたいスキルに応じた仕事にアサインされる機会が減っている。
研修についても東...続きを読む(全160文字)
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運が良いと、うまく資格を取得可能なプロジェクトにアサインされていき、いろいろな資格を取得していける(MSやOracle、PMPなど)が、運が悪いとすべて業...続きを読む(全244文字)
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スキルアップの取り組みについては比較的積極的である。
研修については非常に柔軟に選ぶことができる。
社内で開催される研修以外にも、社外の研修について受...続きを読む(全175文字)
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資格手当があった。研修部があり、研修を定期的に実施していた。無料で受講できた。業務上時間があれば、外部のセミナーや展示会に行くことも可能だった。親会社から...続きを読む(全184文字)
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・親会社・自社ともに厳しい状況ではあり、震災直後は研修費用もストップとなった。
・ただし、自社に関しては、人が資産 という考えもあり、研修費用も微弱なが...続きを読む(全153文字)
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スキルアップ
の制度は、ありまして、会社で使える資格を取ると賞金がもらえるとかです。
やっぱり、IT計のが多かったです。
最高、20万くらいもらえる...続きを読む(全170文字)
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研修制度がしっかりしており、社員に対してお金をかけて研修を実施してくれている。
社外研修への参加、社内にて開催される研修、PCにて行うe-Learnin...続きを読む(全184文字)
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・本人のやる気次第にて、どんどん、上の仕事を任せてもらえる。
・すると、所属業界に立って、フロントの仕事ができるため、おのずと
業界知識・対人能力を...続きを読む(全166文字)
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電力外の仕事であれば、規模の大小はあれ、元受として基本検討、設計、製造、テスト、導入、保守と、システム開発における全工程を経験できるため、アプリケーション...続きを読む(全189文字)
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・外部研修には会社負担で行かせてくれる
・身に付ける技術のほとんどが会社に特化した専門的知識のため、他の会社で活かすことは困難であると思われる
・定期...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と近い待遇であり、悪くありません。退職金や財形なども整備されており、長く働くとメリットも大きくなると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの評価にて決まります。このため上司との相性が悪い、気に入られていない場合は昇進の見込みがほとんど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業自体は安定しています。親会社から来る仕事をこなすことが多いので、仕事がなくて困ることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているし、社員も優秀な方が多いので自身もスキルアップしていきます。将来有望な企業といえるでしょう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく会社の基盤がしっかりしているので福利厚生も充実しています。社内制度もいい意味で親会社の影響を受けているので、昇進についても納得がいくと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最上流である点につきる。
規模により自分で下流も行うが、好みがわかれるところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。
情報が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。
突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東電が倒れないのでこの会社も倒れない。
関東随一の安定性を誇る会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外貨獲得手段が課題であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1.当時興味のあった分野で経験を積めると考えた
2.一次受けの立場で上流経験を積めると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は全...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
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フリガナ | テプコシステムズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 746人 |
売上高 | 486億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権田勇治 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-6364-1117 |
URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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