回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくため、よほどのミスや休職などがなければ同年代と比べて高い年収をもらえる。また、
東京電力が親会社なだけあり、基...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テプコシステムズ
株式会社テプコシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テプコシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テプコシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくため、よほどのミスや休職などがなければ同年代と比べて高い年収をもらえる。また、
東京電力が親会社なだけあり、基...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くもJTC企業といった感じ。
年次が上がれば年収も上がるし年次が上がらないと年収も上がらない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
30歳で550-600万程度だと聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
上司一人の評価ではなく、組織全体で評価しているので納得性が高い。
年収もそこそこ。残業代で稼ぐメンバーが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
評価制度がしっかりしていて、そこから年収があがるため年収は評価次第だけど、過程も評価してくれるので達成がすべてではないといっていた続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には給料が低いと感じました。実力主義と言いつつも、実際には年功序列となっており、新卒が早く出世すること...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍・出向者、プロパー、転職者の順で評価される。
転職者は入社時が最も評価され、その後評価を上げるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
都内システム会社としては給料は普通。福利厚生は大手企業並みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災直後は昇級も止まり、ボーナ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収アップはできるかとおもいます。結局どの業務でも自ら手を挙げることが大事かなと思います。続きを読む(全60文字)
そこまで高くないが、低すぎることもないという感じの年収である。評価制度はきちんとしており、仕事をした分評価してもらえる仕組みができていると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
原発事故前は親会社がしっかりとしていて、それなりに良かったと思う。しかし、事故後、誠意をもって働いている社員は何割いるのか、ふと疑問に感じる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収:
いたって普通。業界標準並み。電力会社の子会社ということもあって、安定している。
評価制度:
形式上は実力主義となっているが、実質年...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
結果だけでなく過程も見てくれていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが良くも悪くも年功序列でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
□評価制度について
正直、正当に評価しているのかはわからないが、よほどの失敗や損失を起こさない限り順調に昇進していくと思われる。
給与につい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
手当てが充実している。
アソシエイト以上の等級に昇格すると、同業他社と比較しても高い年収(800万くらい)となる。
ただし、殆どの場合は40...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女差がない給与水準である。比較的若手の登用も進められている。
年功序列感は否めないがメリハリもある。
評価は面談により目標管理をすり合わせ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
残業代,交通費は100パーセント出てました。
給料についても競合他社と比べ良い方だと思います。
また家賃補助も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能してなかったように見えました。仕事してなくても降格したりはないのであまりちゃんと仕事してる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
進みたい方向性に合わせてスキルを取得していく制度はIT業界では整っていて当たり前だと思うので、特段よい点はない。条件はあるが社員寮に入れれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働時間に自由がある。
働きたい人はガンガン残業でき、そこまで働きたくない人は定時帰りも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると特に高いわけではありませんが、会社の安定度を鑑みて、概ね満足できる水準だと思います。
残業代は長時間でもフルで出ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
元々高くない賃金に加え、震災以降は賃金改訂率(ベースアップ)も低下しており、若手~中堅は厳しい給料である。
残業代はしっかり出るので忙しいプ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は例の震災真っ只中というところで、ボーナスは半減、昇給昇格はなしで、年収面でかなりつらい状況でした。会社を退職するとボーナスを返還しなけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2011年の震災以降、給与のベースアップがストップしており、若手〜中堅社員のモチベーションが激減しています。上が詰まっているから給料日があげ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の影響を受け福利厚生は充実してました。
震災後、年収は下がりましたが他企業から観るとまだまだ高水準でしたね。
転職して外から観ると判...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まともな社員が若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当然で、陰湿なところ。自分で営業が出来ると過信、勘違いして、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラを支えるという意味ではとてもやりがいのある職であると感じる。また、ワークライフバランスなど保った上で給与面なども20代で500万代に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない。
あれば退職しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能しておらず、バラバラに動いているから案件提案が全く進まない。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休暇は割と自由に取れる。
コンプラ研修はかなり力を入れているので休暇取得を断られることはまずなく、理由を聞かれることもない続きを読む(全67文字)
8-9万のマンションに1.5-3万で住むことが出来る。続きを読む(全27文字)
部署によるが、フルリモートの部署もあり働きやすそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
年功序列の社風だと感じた。あまり向上心が高い人はいないイメージ。続きを読む(全32文字)
女性も働きやすい環境だと思う。育休取得率も高い。続きを読む(全24文字)
電力事業という社会貢献性の高い事業に携われる。また、大規模なシステムに携われるためやりがいは大きい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
とにかく手を挙げて積極的に業務に取り組んでいれば評価がされる風土です。20代のうちに管理職となることも十分に可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月収でみると平均以上もらえるので美味しく感じる思うし、実際割と余裕のある生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績はもちろんですが、そのプロセスまで評価してもらえる制度があるので、未達だからと言って鬼のように詰められることはほとんどありません。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生としては通勤手当や家族手当、資格手当、地域手当と住宅手当等充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | テプコシステムズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 706億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三野治紀 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 電話番号 | 03-6364-1117 |
| URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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