テプコシステムズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
最上流である点につきる。
規模により自分で下流も行うが、好みがわかれるところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。
情報が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社のシステムを扱うことが多く幅広いスキルが身に付くかは不明だった。
ただ、人はいい人が多く仕事は進めやすいと思うことが多かった。
研修やセ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
内販メインのユーザー系IT企業のため、元請けとしての立場で働くことができ、案件のPM、PLとして業務遂行が可能である点。
【気になること・改善...続きを読む(全468文字)

【良い点】
東京電力という世界最大の電力会社のシステム開発に関われる。早い段階から上流工程の仕事を行う。設計以降はパートナー任せになり、レビューがメインと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社から降ってくる定形の仕事がほとんど。上流のみなので若手も成長しない。新しいソリューションを自分で作りたい等モチベーションが高い人には不向...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手電力会社のユーザ系のため、国内の重要インフラをITでさせることにたいするやりがいを感じる人は多いと思います。多くの人とコミュニケーションを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
SIerとして、東京電力のシステム開発の上流工程から下流工程まで携わることができ、本人が望めば比較的好きな仕事を続けることができる。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで、一貫して担当できるため、システム開発流れを把握しやすい。また、お客様との距離も近く、日々やり取りの中でユーザーの困っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本人と運次第だと思いますが、業務知識、システム開発の全行程、プロジェクトマネジメント、ネットワーク等々、おそらく普通のベンダー、SIerでは経...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対、事務作業、新人へのＯＪＴをすべて同時に押し付けそれが不可能と言うと生産性をあげろ、工夫が足りないなどと言...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ミッションクリティカルなシステムを扱っているので、社会貢献しているという達成感はある。研修制度はかなり手厚いので、技術力に自信がなくてもなんと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
東京電力の子会社ということもあり、東京電力が所有する発電所の安全解析やその解析結果に基づくメンテナンス計画立案といったシステムを作っている。し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分の意思次第で学習の機会をもらいながら、仕事を進めることができる。
ただし、マネージャーの意向とあってないと中途半端にパワーマネジメントされ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によるだろうけど、基本的に規模の大きいシステムを作ることができる。それこそ数億とかの規模。
なかなかこれだけ大きな案件に携われることは無か...続きを読む(全264文字)

【良い点】
東京電力グループを支えるというやりがいがある。
仕事についても東京電力から一次請けとして仕事がもらえるため、仕事がなくなるということはない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
達成感は感じられる。当時は震災の影響もあったりしてとても大変であったが、それでいてもやはり仕事に対しては真摯な態度で望むことが求められ、自身...続きを読む(全160文字)

一般消費者も電力が選べる時代、電力自由化の時代となりました。それに伴うシステムの開発、改良が多く発生していくことが予想され、仕事としては増えていく一方だと...続きを読む(全192文字)

部署によって雰囲気も違えば、人間の質も違います。現場に出るような工事系部門は、コミュニケーションが取れ互いに協力し合う体制が整っています。他部門は、開発系...続きを読む(全182文字)

参加するプロジェクトによっては数億規模になる事もあるため、やりがいは非常に感じた。また、公共性の高い事業なので、日々の生活の中で自分が携わった仕事の結果に...続きを読む(全204文字)

震災後、損害賠償のデータ入力を行った。大半の社員はきちんとやっていたが、一部の社員は怠っており、悲しくなった。そして、過去の営業実績を基に、正式に親会社に...続きを読む(全277文字)

親会社のしごとがメインだが、外販の仕事も部署によってはあった。
外販のしごとをしており、今思うと比較的やりがいはあったと思うが、当時はあまりやりがいを持...続きを読む(全153文字)

若い世代にいろいろな仕事をOJTといった形で実施させたりすることも多く、やりがいと感じると思う。通常のSE業務の中での重要な役(設計を任される)など以外に...続きを読む(全164文字)

仕事に対するモチベーションは全くあがらない。
評価制度を導入しているわりに、達成してもしなくても賃金に影響しない。
(ボーナスが出ないため)
昇格にか...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも、先輩や経験者が周りに多くいるので、案件について不明な点についてはサポートしていただけたり、気軽に経験者に問い合わせすることができます。社員同...続きを読む(全174文字)