この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた営業所だけなのかもしれませんが、社風が仲良子よしの状態でした。
そのため、心無い内容の仕事を誰かがしても、それを注意する人がおらず、
また同じ...続きを読む(全237文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本通運株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた営業所だけなのかもしれませんが、社風が仲良子よしの状態でした。
そのため、心無い内容の仕事を誰かがしても、それを注意する人がおらず、
また同じ...続きを読む(全237文字)
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社風が非常に保守的で暗くドライ。有給も全く取れずサービス残業も恒常的で家庭をかなり犠牲にした。実力のない管理職が多数おり、上を向いて仕事をするイエスマンが...続きを読む(全337文字)
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担当していた業務量の多さが原因で、終電帰りが続き、最終的には精神的に支障をきたしたため、休職後退職しました。当時は支店全体で人が少なく、どの部署も殺伐とし...続きを読む(全157文字)
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30歳という節目を迎え、新しいことにゼロから取り組むには最後のチャンスだと考えたため、社内で早期退職の公募がかかったことをきっかけに退職しました。人間関係...続きを読む(全165文字)
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ある程度の役職まで行くとその後のキャリアは上司の社内での力関係で決まっていく。もちろんそうでないケースもあるが得てして、力を持っている上司が自分の部下を花...続きを読む(全158文字)
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【社風、労働環境】
地方の支店に在籍していた為、個人に課せられる仕事量は膨大でかつ責任の大きい仕事ばかりなのでやりがいを持って職務に取り組める点は良かっ...続きを読む(全275文字)
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労働環境や仕事内容には満足していたが、勤め先が委託業務であり、委託先との継続が会社の都合により困難となったため、契約の更新ができなかった。
違う部署への...続きを読む(全151文字)
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父親の会社を継がなくてはならない状況になり、仕方なく会社を退社しました。
同じ物流業界でしたので自然と入ることが出来ました。
また仕事では自分で創意工...続きを読む(全161文字)
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体調を崩してしまった為。&所長が変わったため。
毎日、8時前から帰りは24時等だったため体調を崩した。以前の所長は事務所全体で仲良く頑張っていこうという...続きを読む(全154文字)
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休みがろくに取れなかったのが一つ。土日祝休みというのは名ばかりで、土曜日は半分以上出勤で、繁忙期や急な仕事が入った時は、日祝の出勤もたびたびあった。有休は...続きを読む(全255文字)
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一般事務で入社すると、それ以上のキャリアがなかなか望めない。
仕事量は多くやりがいはあるが、単調であまりPCスキルを必要としない。
どうしても男性中心...続きを読む(全158文字)
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私のいる支店は事業部系(貴重品運搬)ですが、支店トップのパワハラがもの凄い。朝から支店長室より響く罵声の嵐。責められる次長・課長は可哀相というか、あそこま...続きを読む(全164文字)
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自分のやりたい事が他に見つかり、自分の可能性に挑戦したくて退職に至りました。
当時、辞めることにより当然将来の安定性への不安も合ったのですが、海外に出て...続きを読む(全161文字)
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勤務時間の長さがつらくてやめてしまいました。
繁忙期になると朝7時45分から12時までのこったこともありました。休みもあまりとれなかったので、つらくなっ...続きを読む(全153文字)
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年功序列が強い企業で上が詰まりすぎている。
所属する部署も50代2~3人、40代5~10人、30代1~2人、20代1~2人といったバランスの悪い環境。上...続きを読む(全179文字)
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労働環境に不満はありませんでしたが、もう少しキャリアアップしたくて転職を考えました。自分の勤めていたところではありませんでしたが、男性社会で色々と働きづら...続きを読む(全157文字)
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社内に漂う閉塞感が最大で、社風は旧態依然としている。新規あんけんはもちろん、ちょっとしたことにも全て稟議を上げる必要があり、それも必要な添付資料が膨大で、...続きを読む(全175文字)
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地域社員での入社だったので元々給料はよくありませんでしたが、手取りが少な過ぎたことも退職理由の一つだったと思います。ボーナスもほとんどありませんでしたので...続きを読む(全153文字)
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管理部門と現場ではギャップがあり、現場の事務員はいくら残業し、休日出勤しても、それをつけることは出来なかった。私は全国社員だったが、同じ全国社員でも管理部...続きを読む(全310文字)
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現場作業員でしたが、あまり努力が報われないというか・・・。仕事ができるできないで多少ボーナスで差は付きますが、基本的に残業代が給与に反映するかたちが多かっ...続きを読む(全155文字)
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バイトでしたので、正社員の仕事が決まったので辞めました
辞めてからも次の会社がアルバイトがOKであれば週末だけのアルバイトも可能です
とりあえず働いて...続きを読む(全158文字)
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とにかく上司のパワハラがすごい。その時の上司に気に入られれば良いのですが、逆になると大変です。事故やミスなども起こすと「死んでしまえ」と言わんばかりに罵声...続きを読む(全170文字)
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とりあえず職場(現場)をしきっている人たちがタチが悪いです。自分たちの都合の悪い事は一切聞き入れてくれません。
係長以上の役職がつくのは本社採用の大卒のみ...続きを読む(全307文字)
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とにかく社内の事にエネルギーを使いすぎ。社内接待、社内調整ばかりです。もっと外向きにエネルギーを使うべきですね。 昇進も上司のさじ加減で決まります。
労働...続きを読む(全152文字)
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不規則なシフト。
劣悪な労働環境。
上司・先輩のパワハラ。
高卒に未来はないのかなと感じ、退職しました。
遊びたい年頃だったのもありますが、完全に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当課所にもよるが休みは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所にもよるが自分の所はシフト制のため土曜祝日が関係ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては残業が月平均45時間程度ある。
バックオフィス系ではそこまでなく10時間以内で帰る人も多数い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と利益に対する執着が強く、少しでも予想より業績が悪化すると厳しく叱責される。
昇格降格が短...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業はこんなものだとは思うが、いざやってみるとノルマ、雰囲気、体力仕事の割に時給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の文化・風習がある
基本、倉庫内での仕事になるので、環境は良くない
お客様が一番で、NOと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・独自のルールが厳しすぎる。普段配送に携わらない事務の方々が考えたルールなのかなと思う。
・とに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
星一つもつけたくないほどひどい。
残業時間が長く休みも週一回あるかどうか。家庭を持つことを考える...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給の消化を積極的にさせてくれたところです。また、社会保険の移行手続きも異様に早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事がキツすぎます。
大手故に融通が効かない点が多いです。
有給など誰も自分のタイミ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特別な資格がなくても、世間一般的な平均年収以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年チェスの駒のように社員の転勤が多く、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休日が多い
予定がある事が事前に分かっていれば、ほぼ100%休める
間に合わせないといけない時間はあるが、概ね自分...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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