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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

【論理的思考力をアピール】【24卒】SOLIZE Holdingsのコンサルタント職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.66176(非公開/非公開)(2023/10/19公開)

2024卒の先輩がSOLIZE Holdingsコンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒SOLIZE Holdings株式会社のレポート

公開日:2023年10月19日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • コンサルタント職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

配布されたURLで入室し待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

粘り強さや論理的な思考力があるかが面接の回答からみられていると思うので、基本的な質問への回答を整理しておくことや、予期していない質問がされたときも落ち着いて回答できるよう練習しておくとよいと思います。

面接の雰囲気

比較的話しやすい雰囲気でしたが、コンサルタントとしてやっていける忍耐力や継続力、粘り強さがあるかどうか過去のエピソードから判断されていることを感じました。一度の質問に3つくらいの要素を指定されることもあったので、質問事項を落ち着いて聞くこと、回答するときに全ての質問事項に一つずつ整理して話すことを意識する必要があります。

面接後のフィードバック

ない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

部活動で担当した会計において立てた目的と達成したことと成長したことを教えてください。

私は、部の経営を悪化させずに次の代に引き継ぐことを目的として経済面の管理をし、部の会議では経済面の状況を理解していない他の部員に現状の説明や現状を鑑みてのどうするべきかの意見をしました。達成したことは、私が担った1年間の収支を黒字で引き継いだことです。コロナ禍と同時に私の代に代替わりし、恒例行事の定期演奏会を開催するか中止にするかの協議を何度も重ねる期間がありました。例年とは異なる事態となり、また定期演奏会当日が果たして活動が再開できる状況になるのかもわからなかったため、開催予定で準備を進め、最終的に開催できなかった場合、大きな赤字になることを理解していた私は、そのリスクの説明を部員に説明し、またその赤字を受けた場合、部の存続も難しくなることも併せて説明しました。しかしながら、執行を担う代での演奏会を開催を待ち望む気持ちは全ての部員にあったため、代替案はないかも探りました。最終的に、通常のような定期演奏会を開催することは中止にし、代わりに部内での少人数同士でチームを組み演奏を披露しあう小演奏会を開催することに決めました。
 成長したことは、対立する意見がある中で二者が納得できる妥協点をさがし、困難な問題を解決に導くことが出来た点です。自分の会計という役職から見える視点ベースでの最適解と演奏会を楽しみに目指してきた一部員としての気持ちから妥協点を見出すために、自分1人で考えその上で部員のみんなと話し合ったり、また過去に執行を経験した先輩に相談し意見を乞うたりすることであらゆる視点から物事を考えることで最終的な案にたどり着けたと考えています。

コンサルタントの職業は大変ですが、やっていける自信はありますか。

はい、あります。私は、粘り強い性格を有しており、困難な問題にも最後まで諦めずに取り組みます。先ほど申し上げました部活動でのエピソードでの取り組みや研究活動においても思うような結果が出ない際にどう考えたらいいのか、どう行動したらいいのかを経験してきたため、入社後もその経験を活かしていきたいと考えています。
【深堀】自分の興味のない分野に入っていくことになっても大丈夫ですか。
はい。取り組み始めるといつの間にか熱中していることが多いため、どの分野でも最善を尽くして精進してまいります。

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SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 257億7900万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/

SOLIZE Holdingsの 選考対策

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