2022卒の明治大学の先輩がパルコ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社パルコのレポート
公開日:2021年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長クラス 50代男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パルコが本当に好きか、志望度が高いか、というところを見ていたと思います。私はパルコの好きなところを教えてください、という質問に回答し、他にありますか?という質問を二回ほど受けて返答に詰まりました。
面接の雰囲気
一次より厳しめだった。部長クラスの方が面接官だったので、鋭い質問が多かった。「もっとそれについて教えてください。」という質問が多く、答えづらかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
会社に入ってどんなことを成し遂げたいのか。
まずは店舗で、その地域のお客様がどんなものに関心をもって、パルコに何を求めているのか、というのをお客様に近いところで学びたいです。館内のイベントでは、地方と都市を結び付けたり、海外と日本の架け橋になるような催事を行いたいです。訪れたお客様が「非日常」を感じるような、また旅をしているような空間をつくることで、お越しいただくたびに新しい発見があるような館をつくりたいです。店舗で経験を積んだのちは、海外事業に携わりたいです。御社は他のショッピングモール施設と異なり、海外事業を積極的にされているので、私もぜひ自分の強みである探求心と行動力を活かして海外で活躍したいです。ですがまずは、日頃から足を動かしてその地域の魅力が詰まった館づくりに力を入れたいと思います。
コロナの影響をどう考えるか。
SC業界にとって今の状況はかなり厳しいものだと感じます。リモートワークが増え、郊外に住居を移す人も増えており、集客も難しいと感じます。ですが、都心から郊外へ暮らしを移す人は増えたものの、ほとんどが都心へのアクセス確保を念頭に置いているので、人口が郊外へ流出するのは一時期だけで、人は必ず戻ると思います。郊外型商業施設の好調が見て取れますが、都心に多く出店しているSC企業も今は耐える時だと考えます。個人の意見としては、周りの友人や若者はファッションのために出かける機会は減ったと言っていますが、食の機会は減っていないと感じるので、”食”にスポットを当てアフターコロナに向けて取り組むべきだと思います。
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パルコの 会社情報
会社名 | 株式会社パルコ |
---|---|
フリガナ | パルコ |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 343億6700万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 578億7200万円 |
代表者 | 川瀬賢二 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 03-3477-5710 |
URL | https://www.parco.co.jp/ |
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