この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイズ社について良い点を挙げるとすれば、待遇面においては普通。数字に対するプレッシャーが小さい。
営業手当は高いが日当...続きを読む(全161文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイズ社について良い点を挙げるとすれば、待遇面においては普通。数字に対するプレッシャーが小さい。
営業手当は高いが日当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他業界に比べると高い給与。しかし同業界からすると低い。日当がないため課税対象の給料が増え、結果税金に圧迫される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は高いが、年によって波がある。
その理由は3月賞与とインセンティブ。
評価自体が曖昧の中、同じランクの人間で年収が200万とか差が出る。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が非常に大きいです。またインセンティブは会社の業績、チーム業績、個人業績に連動しますので、個人が良くても会社・チームが悪け...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与はインセンティブが多ければ大手のメーカーとおなじくらいはそれ以上いただけます。取り扱う薬剤もファーストラインとなる薬剤が多いので、苦労する...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上長と話をし、しっかりと評価に結び付け、次年度の目標を立てるといったように、評価制度自体はしっかりしていると思います。上長も会社から評価方法に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給は上司の評価によるところが多い。ボーナスは6月、12月は固定。3月のインセンティブは3ヶ月ごとのQでDからSまで評価を行い、4Q分の平均で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製品ごとにインセンティブが設定されているので、目標を達成する事が出来たらお小遣いがもらえます。ただし、部門格差が大きくあるというのも事実です。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直行直帰で自由でしたが、目標必達でした。
新入社員としては営業所内の先輩方はとても親切で、仕事にも遊びにも朝夜関係なくとことん付き合って頂けま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が良いところはやはりブリストル・マイヤーズ・スクイブといったかんじですね。30になるとほとんどが年収1000万円を超ていましたから。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は国内ランキングに合わせて、中流メーカーと同程度に位置させている。また、昇給やボーナスは変動率が上がり、評価対象製品の売り上げのある施設...続きを読む(全194文字)
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業界全体では中の下くらいでしょうか。
営業日当がないので、その分低くく感じる。
評価に関しては課の成績が大きく関与するので、配属先により年収に大きく影...続きを読む(全161文字)
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業界内でも中堅の会社で、給料もそれくらいであった。そこまで高くはない。日当はつかいない。その分、給料に上乗せという感じでしょうか。これで満足している社員が...続きを読む(全158文字)
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外資ということもあり、給与は高め、業界の中では低い方かも。福利厚生は医薬品メーカーということもあり良いと感じた。転勤が全国規模であるが比較的大きな異動はな...続きを読む(全174文字)
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ボーナスが7.5ヶ月というのは、大きい。また、会社として目標達成すれば、さらにプラスされる。昇給に関しても、この業界でもかなり高い方である。自分の立てた企...続きを読む(全153文字)
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給与については業界水準の中間ぐらいです。会社側の考えとして売り上げがグローバルでは11位だが日本においては30位台ということもあり、給与は業界水準の中間を...続きを読む(全288文字)
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・給与、賞与は業界では平均的。(見せかけ上、持ち家の住宅手当・営業手当て・単身赴任手当て・帰省旅費・自家用車営業使用手当てなどのすべての手当てが、給与明細...続きを読む(全172文字)
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給与、特に基本給は他社と比べると低い水準となっている。賞与に関しては年平均7.5ヵ月あり満足できる。昇給はよほどの事が無い限り毎年上がるが、その額面が高い...続きを読む(全320文字)
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給与レベルは平均的には高くない。只取り扱い製品数は少なく、主要製品が競合品が多くないニッチな製品なため仕事量は多くないのでワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々なバイオベンチャーを買収しているためグローバルで考えるとかなり事業展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのロンチがど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業職でのみの経験だが、人数が多くないため若くても大学や基幹病院を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く足の引っ張り合いなどはなかった。人数も少ないのでみんな顔見知りのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前には、典型的な外資企業と聞いていたので、覚悟を決めて入社そたものの、新卒から在籍している社員もいて、日本企業的な雰囲気もあったのは意外で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされている...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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