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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はソーシャルに注力している状況。
帰れないのは当たり前になりつつあり、社員の就業状況は非常に厳しい状況といえる。しかし、アプリでは業界上位なので、...続きを読む(全163文字)
KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在はソーシャルに注力している状況。
帰れないのは当たり前になりつつあり、社員の就業状況は非常に厳しい状況といえる。しかし、アプリでは業界上位なので、...続きを読む(全163文字)
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今流行の業界なので毎日何かしら開発案件があるのでプログラムが好きな人、新しいものが好きな人はよい会社だと思います。
社外との勉強会もわりと頻繁に行われ...続きを読む(全154文字)
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受託案件だったが調整や案件を開発主導ですすめることができた。
時間の使い方やモチベーションコントロールを自分で出来る方にはおすすめします。
できれば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
たくさんのかたがたとコミュニケーションを取りながら進められるのでとても働きやすいですよ!仕事内容も相談しながら進められるのでストレスがないで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
案件規模が大きい。上流工程からしっかり入れる。若くしてマネジメント経験が積める。裁量を持ちつつも多くの関係者と合意をして進めていく仕事の仕方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどのプロジェクトに配置されるか運ですね。
今は分かりませんが、私は金融系の開発の部署に配属されたので1つ終...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
完全に配属先に寄ります。
配属ガチャ次第です。
面白い仕事の現場も当たればラッキーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば企業がやりたくない雑用的な業務を代わりに請け負うビジネスモデル。あくまでも何でも屋さんなので、技術的に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
わからないことが次から次に出てくるため、いろんなことを吸収して、成長していける楽しさがある。また先輩社員や先方の方も優しい方が多いため、質問...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。一度着手したプロジェクトも簡単に中止させられたり、かと思えば思い付きで別の仕事に回されたりする。とにか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
「人の心を動かす仕組みをつくれること」に尽きると思います。数字やデータだけでは測れない“気持ち”を相手に届けるために、企画・クリエイティブ・...続きを読む(全462文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
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