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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全103件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KLabの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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103件中76〜100件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀なエンジニアが社内に多数在籍しており、また積極的に成果を発信していく文化なので、
高い水準を身近に感じ、エンジニアとしては非常に刺激的な環境。
...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    政治力が全て。政治力の低い優秀なエンジニアはすぐに転職してしまい、能力が低い、政治力の高い人が牛耳っている。全てがトップダウンなため、自由度はかなり低い...続きを読む(全175文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当部署により大きく変わります。
    私は散々やりつくされた旧型カードゲームに配属され、大したやりがいも無く作り続ける日々でした。
    コンテンツを好きにな...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を任されやすい。一度しんらいされればその後何度ミスをしても許されるという不思議な風土だった。そのおかげで新卒として入社し、他の同期よりも優秀だったた...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個性的な方が多いので、良い刺激を受けることができます。自分が携わったものが世に出ると、嬉しく思います。定期的に社内コンペもあるので、挑戦してみてモチベー...続きを読む(全154文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一時は業績が悪く、雰囲気もよくなかったが、ヒットサクがでたおかげでなんとか持ち直し、
    社内にはその感じがでていました。人間関係は悪くなく、非常に働きや...続きを読む(全199文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クリエイティブ職。
    企画開発は良い人ばかりで忙しい中、厳しい指導やフランクな反応くださり仕事が楽しかったです。またユーザーからなにかしらの反応に一喜一...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の考えた企画に対して、ユーザーからダイレクトに反応をいただける点は非常にやりがいになりました。企画からリリースまでの時間も短く、極端な例では考えたそ...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    話をしない。隣にいてもメールが送られてきたり、休みもスケジュールに入れとくだけとか。
    業界故でしょうか。
    同僚は意地悪でいまいちでしたが、全体的には...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プランナー職です。
    大型IPを取ってくる事が有るので、そのIPが好きな人からすればやりがいは有るのかも知れません。
    ・・・が、結局はIPの事や、シス...続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面白い点としては、組織が結構フラットなので、
    提案などが受け入れられやすい風土がある。
    面白くない点は、結構ルーチンワークが多くて、その面白くない仕...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    急成長したいがために大量雇用したが考えなしに雇用したために使えない人が多い。
    上、(古くからいる社員)は適性をみて仕事を回さないためそこに不満を感じる...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間がかなり多く、会社の近くに住んでる人もいるほど。非正社員でもかなりの拘束時間が求められ、どんな理由があっても容易に帰れる雰囲気ではない。定時に退...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規案件に対しては積極的ですが、運用している案件に対しては、利益がうまく出ないものに対しては即決に閉鎖します。見切りが早いといえば聞こえは良いですが、せ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やっぱり大きな組織であることと、WebインテグレーションNo.1であるため、大手企業の大規模案件に関われることは素晴らしい経験になります。あと、結果を残...続きを読む(全256文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいはあったと思います。必ずしも自分が望む仕事が出来たわけではありませんが、現在のキャリアの下地になっています。
    リリースした作品の感想を直接感じ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員の雰囲気が良い。総じて志が高い。
    ・ハードさ・評価はプロジェクトによってかなり左右される。
    ・社内勉強会などで役員にアピールする場がある。
    ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の年齢も比較的若く、どんどん若手に任せる社風です。積極的に手を挙げたらチャンスを与え、良いパフォーマンスを出せばそれなりに評価もしてくれます。ですが...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員一人に与えてもらう仕事の範囲が広い。
    その分責任も大きいが、自分で仕事を考えていける。
    また支えて、フォローしてくれる社員もいる為、彼らの為にも...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

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    社長が非常に近い立ち位置でしたので、当日はなんでも相談することができました。
    ただし、社長は非常に気分屋の部分もあるので、いつでもといったわけではない...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まぁ、自分の出した企画やコンテ、ページで実際にユーザーが遊んでくれるというのはやりがいがありますし、面白みもあります。
    しかし、ユーザーがいるにも関わ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎朝、フルーツの盛り合わせが食べれたり、講師を呼んでヨガが行われています。朝食や運動に関して生活をサポートしてくれる良い福利厚生だと思います。
    特に、...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量は多いが、新規事業が多いため、業界の先端の仕事をしていると多くの場面で感じることが出来る。そこにやりがいや面白みを感じる事ができる人が長くいる感じ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 非正社員

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    何かしらのプログラミングスキルが無いとハードルがかなり高くなる。
    開発職は残業、徹夜、休日出勤が当たり前だと思った方が良い。
    言いたい事が言える、強...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいことに挑戦しようとする気風があり、人がやっていないことをやると評価される。
    反面、今までの延長で仕事をしていると評価されにくく、例えば既存案件の...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KLabの 他のカテゴリの口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
    ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
    地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく二つの事業本部に別れており、本部毎にやってることや雰囲気が全然違います。
    手広く一般向けに色々な事業を展開している本部と、大手石油元売...続きを読む(全293文字)

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    GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのかたがたとコミュニケーションを取りながら進められるのでとても働きやすいですよ!仕事内容も相談しながら進められるのでストレスがないで...続きを読む(全130文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件規模が大きい。上流工程からしっかり入れる。若くしてマネジメント経験が積める。裁量を持ちつつも多くの関係者と合意をして進めていく仕事の仕方...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはどのプロジェクトに配置されるか運ですね。
    今は分かりませんが、私は金融系の開発の部署に配属されたので1つ終...続きを読む(全149文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に配属先に寄ります。
    配属ガチャ次第です。
    面白い仕事の現場も当たればラッキーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属...続きを読む(全295文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言えば企業がやりたくない雑用的な業務を代わりに請け負うビジネスモデル。あくまでも何でも屋さんなので、技術的に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
    しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことが次から次に出てくるため、いろんなことを吸収して、成長していける楽しさがある。また先輩社員や先方の方も優しい方が多いため、質問...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝令暮改。一度着手したプロジェクトも簡単に中止させられたり、かと思えば思い付きで別の仕事に回されたりする。とにか...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人の心を動かす仕組みをつくれること」に尽きると思います。数字やデータだけでは測れない“気持ち”を相手に届けるために、企画・クリエイティブ・...続きを読む(全462文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KLabの 会社情報

    基本データ
    会社名 KLab株式会社
    フリガナ クラブ
    設立日 2000年8月
    資本金 62億2035万円
    従業員数 431人
    売上高 83億600万円
    決算月 12月
    代表者 真田 哲弥
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-5771-1100
    URL https://www.klab.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1575761

    KLabの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。