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アソビモ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソビモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソビモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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アソビモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アソビモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強ができる人にとっては良い環境です。
ソフトの導入も会社負担で行えるため、最新のツールが使えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で勉強できる人間にとってはいい環境。セミナーに行ったり本やツールなどの導入は会社負担でもってくれる。
    部署によってというか上に立つ人間に...続きを読む(全255文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては古い技術をつかってずっと運営しているが人気があり仕方ないとも言える。比較的最近立ち上がったタイトルは新しい技術を取り入...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績のない年配のプログラマが教育とか言って何かやっていたので、適当にググった程度のことでも評価されるところ。
    教科書通りのことしかできない人...続きを読む(全199文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によるが、その当時はほとんどキャリアパスは示されなかった。とりあえず目の前...続きを読む(全191文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームにもよりますが、自ら進んで成長しようと言う気概の強い方は上も伸ばそうと思ってくれる感じです。基本的に周りから助けてもらえると言うわけで...続きを読む(全241文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み物等無料であること。他は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入っても、教育はほぼ無い為なにをすればいいのかわから...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水やコーヒーなど、無料で飲める。外部のセミナーに参加申し込みをすれば、会社負担で行くことができる。人によっては残業で評価されるが、評価者によ...続きを読む(全217文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で仕事をもらいに行くことが出来る環境なので、積極的な方にとっては成長がしやすい環境です。
    スキルに関しては日々こなしていく業務量の中で確...続きを読む(全192文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    意識が高く、仕事の出来る人が多い為、非常に高いレベルでスキルアップが望める。
    教育に関しても積極的なので、社内セミナーも週末に必ず実施し...続きを読む(全199文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に意見が言いやすいのと、人の入れ替わりが多いこともあり能力があれば上に行くのは早いように感じていた。
    能力については、個人の仕事の分担...続きを読む(全186文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    サポート業務なのでお客様の答えにあったことを誘導できたらうれしいなとおもいました。それだけがやりがいです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    zブラシやサブスタンスツール、VR機材など業務の効率化や必要性を上長に相談すれば、比較的購入してくれる印象があった。
    スマホ開発現場でも...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    新卒として入ると技術等、しっかり丁寧に教えて貰えます。大手から来る方もいるため、スキルアップを感じられます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    【良い点】
    自分から動いていけばキャリアアップが可能です。年二回の評価面談にて、今後の目標や何を学びたいかを聞かれるのでそこでアピールし続ければチャン...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    全職種比較的教育は受けやすく、各職のリーダーと言われるポジションの方々は、きちんと実力を積んできた人たちだと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    非正社員には正社員になるチャンスが用意されています。
    私も入社した頃から、目指す職種について常に意識させられました。周囲もそれを知っていて、支援してくれ...続きを読む(全147文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    プロジェクトによって技術力の差がすごいです。
    ガラケーからの存続で正直今時考えられないような規格のものを作っている部署もあるので、
    そこに割り当てら...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTすらない。業務に関するすべては、前職の経験頼りか、一から自分で調べて何とかするしかなかった。会社が人を育てる気がないのか、スキルアップを促す取り組...続きを読む(全152文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は新卒でしたが、特に何かをおしえてもらうということはございませんでした。
    先輩の仕事をいかに盗み、吸収できるかがポイントであり、
    自発的にやって...続きを読む(全157文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    スキルを身につけたい場合は、基本的に個人で勉強するしかない。
    書籍の購入などは会社がしてくれるので、
    積極的に自分で勉強が出来る人はスキルを伸ばすこ...続きを読む(全185文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    頼めば頼んだ仕事にわりとまわしてもらえるので
    キャリアを積むのにいい会社だと思う。
    グラフィックのクオリティには結構こだわるので
    後々にみたときに...続きを読む(全160文字)

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    72件中51〜72件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アソビモの 他のカテゴリの口コミ

    アソビモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女尊男卑が根付いていると思う。
    数少ない女性の優遇っぷりが物凄い。
    ただし、セクハラパワハラに耐えられるならばの話。続きを読む(全78文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発なので採用されるかは別として色々とアイディアを提案できるのはやりがいがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性のあるポジショニングだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の機会は比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
    離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果によって評価はきちんとされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
    新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

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    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アソビモの 会社情報

    基本データ
    会社名 アソビモ株式会社
    フリガナ アソビモ
    資本金 1億円
    従業員数 520人
    決算月 5月
    代表者 近藤克紀
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号
    URL https://asobimo.com/
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