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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソビモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソビモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アソビモの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アソビモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の今いるプロジェクトから他のプロジェクトへ移動することが出来る社内制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト移動...続きを読む(全201文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム運用を通した幅広い業務を担当することができ、プランナーとして学ぶことが多くあると思います。また、機能実装やデザイン制作など、他セクション...続きを読む(全202文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいチームに所属するとちゃんとした教育を受けられ、最新のツールを使用した環境で開発に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全184文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず管理者の能力が足りないというか、もともと管理制度が荒いというが
とにかく新人を育つプランなんで全くないです。仕...続きを読む(全185文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数か月に一度、外部の講師などを呼んで技術的な共有をすることがありましたが、基礎的な内容が多く、深く突っ込んだ内容というのは少なかったです。
キ...続きを読む(全194文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かたっ苦しい雰囲気がなく、わきあいあいとしている セミナーも開かれることもあるが、新人研修等はいっさいなく、現場の先輩から学ぶスタイル
【気に...続きを読む(全199文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的ワンマンな会社なので裁量があっても社長決済が通らない場合が多く、進行がス...続きを読む(全187文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には入社後はプレイして覚えてわからない事があれば聞いてと言った感じでしたので教育体制は無いに等しい状況で、質問しても仕様以外はみんな理解...続きを読む(全265文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな教材が多数用意し、4階の休憩室が広いので、なかなかいい勉強環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して、放置されて...続きを読む(全190文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内での講習会が月1ペースで開かれる(最近は開かれていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人にまず教えることは「好きでこの業...続きを読む(全193文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ挑戦はできる環境も部署によっては、あったりなかったり
ちゃんと面倒見てくれる部署に入れれば問題ないと思います。
個人的には外れでしたが...続きを読む(全216文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上では制限されることはなく、自分がやりたいと思ったことを自主的に調べて行う事ができる。本人の勉強する意思さえあれば色々出来る。
【気になる...続きを読む(全238文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いて、セミナーなどを行うことがあります。
ただし、社員の参加率がいまいち低く、今後も継続されるかは不明です。
新卒が毎年入って...続きを読む(全196文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことはすべてやらせてもらえる環境なので、個人のやる気次第でどんどんスキルアップしやすい環境にあると思います。ビモカレッジという...続きを読む(全203文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアッププランの一つに、異動先上長の許可があれば希望のチームに異動ができるものがあり、チャレンジ精神やキャリアアップの向上心がある方はオ...続きを読む(全226文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ色んなことを任せてくれるので、ある程度のスキルアップは望めます。ただ、教育制度が整っていない為、あとは自分でどこまで積極的に勉強するか...続きを読む(全259文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強ができる人にとっては良い環境です。
ソフトの導入も会社負担で行えるため、最新のツールが使えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で勉強できる人間にとってはいい環境。セミナーに行ったり本やツールなどの導入は会社負担でもってくれる。
部署によってというか上に立つ人間によ...続きを読む(全255文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては古い技術をつかってずっと運営しているが人気があり仕方ないとも言える。比較的最近立ち上がったタイトルは新しい技術を取り入れ...続きを読む(全223文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績のない年配のプログラマが教育とか言って何かやっていたので、適当にググった程度のことでも評価されるところ。
教科書通りのことしかできない人材...続きを読む(全199文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、その当時はほとんどキャリアパスは示されなかった。とりあえず目の前の...続きを読む(全191文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよりますが、自ら進んで成長しようと言う気概の強い方は上も伸ばそうと思ってくれる感じです。基本的に周りから助けてもらえると言うわけでは...続きを読む(全241文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み物等無料であること。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入っても、教育はほぼ無い為なにをすればいいのかわからず...続きを読む(全190文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水やコーヒーなど、無料で飲める。外部のセミナーに参加申し込みをすれば、会社負担で行くことができる。人によっては残業で評価されるが、評価者によっ...続きを読む(全217文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で仕事をもらいに行くことが出来る環境なので、積極的な方にとっては成長がしやすい環境です。
スキルに関しては日々こなしていく業務量の中で確実...続きを読む(全192文字)

63件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アソビモの 他のカテゴリの口コミ

アソビモ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や飲み会補助はいい制度でした。
有給もひじょうにとりやすく、体調不良の場合当日でも問題ありませんでした。続きを読む(全62文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談すらありせん。
あなたの給与はこれですよ。で終わり。

本当に酷い人事制度だとおも...続きを読む(全81文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の強みを活かしつつ、常に新しいことを行っているので、それにマッチすればよい経験が積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは全体人員に対して少ないため、1人が行う業務量は多く、経験が多く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全117文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人あたりの業務量が多く、経験できる実務経験は多い。1つの部門を広く深くできる点としてはよいと思う。続きを読む(全56文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたいことを集中できる生活環境にあれば、働きやすい環境ではと思う。また、どうしても事務作業で休日出勤ができたともしても、働くこと自体に...続きを読む(全101文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接などで求められた業務ではない仕事がほとんどでした。
また、残業は少ないというお話でしたが、残業をしないと評価さ...続きを読む(全91文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、福利厚生については縮小化されておりました。
家族向けのものはほぼなくなってしまい、その点は期待できない職場でした。続きを読む(全80文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職につきやすい環境にはあります。
多くの女性がリーダーなどを担当されており、責任を持って仕事をされていました。続きを読む(全66文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アソビモの 会社情報

基本データ
会社名 アソビモ株式会社
フリガナ アソビモ
資本金 1億円
従業員数 520人
決算月 5月
代表者 近藤克紀
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号
URL https://asobimo.com/
NOKIZAL ID: 2913444

アソビモの 選考対策

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