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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業においては、自分自身でスキルも上げていかねばならず、会社だけではなく、勉学の場や人との出会いの場所にできるだけ足を運び、知識や人脈づ...続きを読む(全178文字)
アソビモ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新規事業においては、自分自身でスキルも上げていかねばならず、会社だけではなく、勉学の場や人との出会いの場所にできるだけ足を運び、知識や人脈づ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が取り組みたいものがあれば、資料を取り寄せることができる。周りにベテランがいるのでそれだけでスキルアップになると思います。もしそのチーム...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
チームリーダーは技術的にも人間的にもとても優秀な方が多い印象でした。
優しく、面倒見の良い方が多いのでリラックスして働くことができました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによって学べられることが違いますので、一定時間経ってば他のプロジェクトに異動の申請ができ、より個人のスキルアップに繋が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をやりながら覚えることが多く、大変でした。しかし、そのほうが私にとってはやりやすかったです。研修ばっかり続くより、実業務のほうが、理解も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学びたいものやソフトがあった場合、提案して業務へつなげられる説明が出来れば比較的買ってもらいやすい環境だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の勉強会等の参加は、自由に参加出来る環境がある
また、有料である場合は、会社が参加費用を負担してくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の今いるプロジェクトから他のプロジェクトへ移動することが出来る社内制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト移...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゲーム運用を通した幅広い業務を担当することができ、プランナーとして学ぶことが多くあると思います。また、機能実装やデザイン制作など、他セクショ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いいチームに所属するとちゃんとした教育を受けられ、最新のツールを使用した環境で開発に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず管理者の能力が足りないというか、もともと管理制度が荒いというが
とにかく新人を育つプランなんで全くないです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数か月に一度、外部の講師などを呼んで技術的な共有をすることがありましたが、基礎的な内容が多く、深く突っ込んだ内容というのは少なかったです。
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【良い点】
かたっ苦しい雰囲気がなく、わきあいあいとしている セミナーも開かれることもあるが、新人研修等はいっさいなく、現場の先輩から学ぶスタイル
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量が大きい場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的ワンマンな会社なので裁量があっても社長決済が通らない場合が多く、進行が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には入社後はプレイして覚えてわからない事があれば聞いてと言った感じでしたので教育体制は無いに等しい状況で、質問しても仕様以外はみんな理...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いろんな教材が多数用意し、4階の休憩室が広いので、なかなかいい勉強環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して、放置され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・社内での講習会が月1ペースで開かれる(最近は開かれていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人にまず教えることは「好きでこの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少しずつ挑戦はできる環境も部署によっては、あったりなかったり
ちゃんと面倒見てくれる部署に入れれば問題ないと思います。
個人的には外れでした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事上では制限されることはなく、自分がやりたいと思ったことを自主的に調べて行う事ができる。本人の勉強する意思さえあれば色々出来る。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて、セミナーなどを行うことがあります。
ただし、社員の参加率がいまいち低く、今後も継続されるかは不明です。
新卒が毎年入っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはすべてやらせてもらえる環境なので、個人のやる気次第でどんどんスキルアップしやすい環境にあると思います。ビモカレッジとい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアアッププランの一つに、異動先上長の許可があれば希望のチームに異動ができるものがあり、チャレンジ精神やキャリアアップの向上心がある方は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
そこそこ色んなことを任せてくれるので、ある程度のスキルアップは望めます。ただ、教育制度が整っていない為、あとは自分でどこまで積極的に勉強する...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分で勉強ができる人にとっては良い環境です。
ソフトの導入も会社負担で行えるため、最新のツールが使えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個人で勉強できる人間にとってはいい環境。セミナーに行ったり本やツールなどの導入は会社負担でもってくれる。
部署によってというか上に立つ人間に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
世代的に流行っていたゲームがあったことが入社理由でした
新作も有名なIPを使ったものがあるので、そこはいい点だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に上司と相談し評価してもらう制度があり、そこでアピールできれば昇給してもらえる。
とはいえ、昇給幅はそれほど多くなく3年で月2万程度だ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家賃手当はあるので生活費はだいぶ助けてもらえる
飲み会手当があり、会社のお金で飲み食いできる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しいゲームの開発は進んでいて成長性はみこめると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらずマイナスになっているゲームもい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は専用のサイトから申請できて申請さえすれば確実にもらえたので消化できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男性社員に比べ、活躍できる場へ慎重に割り振るよう心がけていたように感じた。気になることに書いたノイズを気にせず黙々と仕事をこなすタイプであれ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方が主導するプロジェクトは基本的に現場を見ずに判断、決断、指示が飛んでくる点は改善する必要があるかと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、基本的に作業内容が多く、様々な作業の知見や経験を得ることができる点が良い部分であると考えています。
その為、やっ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に成功しているプロジェクトであった場合に伸びます。
最近だと、成功しているプロジェクトが少ないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境であったと思います。
かなり急なタイミングでも認められ、事前であっても基本的に取ることができました。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | アソビモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソビモ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 近藤克紀 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
| URL | https://asobimo.com/ |
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