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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つくば勤務でした。実験器具や測定装置が豊富で、不自由なく基礎研究ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
博士研究員として働い...続きを読む(全189文字)
国立研究開発法人産業技術総合研究所
社員・元社員による国立研究開発法人産業技術総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人産業技術総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
つくば勤務でした。実験器具や測定装置が豊富で、不自由なく基礎研究ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
博士研究員として働い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与形態がしっかり定まっている。完全フレックスタイム制なので時間の融通が効きます。独立行政法人なので厚生年金もあります。人の入れ替わりが激し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約期間満了による退職。なので、特に不満等は感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家財政が厳しい現状では、研究所の事務作...続きを読む(全212文字)
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契約職員として勤務。定時退勤可能で働きやすい環境ではあるが、昇給の見込みがなく長く勤める利点がない。場所によると思うが、契約職員が正規職員の仕事を肩代わ...続きを読む(全156文字)
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やっていることはまあよかったが、契約社員の場合年収が低いので、結婚、出産なんかがあると養えないので、自分はそのタイミングおよび30歳のタイミングが重なっ...続きを読む(全189文字)
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研究のやりにくさや将来性を考慮して退職しました。内部では安全管理の優先度が高く、研究室内で新しいことをするのにとても時間がかかった。また、実用化をキーワ...続きを読む(全153文字)
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職場の組織的な不正を内部通報したところ、上司が自ら不正の調査にあたるとともに、不正隠蔽の強要を迫ってきました。それに異を唱えたところ、組織の和を乱したと...続きを読む(全208文字)
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自分の研究テーマと完全にマッチしていて、さらにこれから広げて行きたい研究を主体として行っている研究所であり、待遇もよくなるためです。キャリアパスを考えた...続きを読む(全160文字)
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派遣の入札制度導入により泣く泣く退職しました。派遣といえども、任されていた業務は責任感・量ともに充実したもので、非常にやりがいを感じていたため、契約終了...続きを読む(全598文字)
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プロジェクトの終了に伴って全員辞めさせられた。雇われ研究員なのでこんなものかとは思ったものの、危うく自己都合にさせられかけたのには驚いた。結果として会社...続きを読む(全159文字)
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成果を上げても上司に取られてしまいます。また、失敗は必ず部下の責任となり誰も何もチャレンジしない環境となり、内情はとても研究所といえる所ではありません。...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるかもしれないが、仕事内容に面白味がなく達成感を感じられないため、やりがいを感じることはなかった。
また、非正規職員から正職員に登用する試み...続きを読む(全175文字)
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特別研究員(契約社員)として研究をすすめながら、アカデミックポジションを狙っていましたが、共同研究などさまざまな経験をしていく中で、民間企業での開発業務...続きを読む(全156文字)
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一般的な公務員のように,就業時間はきっちりしており,残業などはありません.むしろ残業していると注意されるような環境です.しかし職務内容は研究なので,学会...続きを読む(全164文字)
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一年契約を毎年更新する形の非正社員でしたので、予算の関係で、いつ契約更新がなくなるのかと不安が常にありましたので、正社員として働くために退職しました。
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社風・・・チームによりけりだとおもわれる。
待遇・・・非正規職員の待遇はワープアとあまり変わらんかも。
業績・・・やる気のある人ならどこでもあげられ...続きを読む(全159文字)
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仕事をしないおじさん達がたくさんいる。待遇他、福利厚生はしっかりしている。部門長クラスやそれに準ずるクラスは保守的で、新しいことをさせたがらない。コンプ...続きを読む(全154文字)
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もともと契約職員(年度更新)ということでしたし、3~5年が最大であるということだったので、退職前提で働いていたという感じです。また、政府のほうで赤字国債...続きを読む(全184文字)
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テクニカルスタッフの身分ですので、やはり給与面がア点綴していません。プロジェクトが終了したり、予算が取ってこられなくなるのと同時に雇用に関する問題が急浮...続きを読む(全189文字)
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仕事には大変やりがいを感じるしできることならずっと継続して勤務していたいと思うが、契約職員という立場で雇用契約を交わしているので予算の都合で解雇の恐れも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
横のつながりが広い方が多く、気さくに話してくれる上司や先輩も多い。
働き方について考慮してくれる上司も多い。管理職は部下の人間関係の仲裁や面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては団体職員としては上の方ではあると思う。昨今、経営陣が積極的に職員へのメッセージ配信を行っていることもあり、職員との信頼関係構築...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップについては社内で簿記や英会話といった講習が設けられており、これらをうまく活用すればスキルアップは見込める。一方で、業務を通じて得...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急性的な組織改革と業務DX化を推し進めた結果、現場側は相当疲弊しており、志の高い職員ほど転職していっている印象を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務制度やフレックスタイム制など育児に関連する制度は整っている。本当に様々な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日労働はあまり発生しない。休暇が多く、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。どこの部署もある程度は多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
固定給で、もらえるのはもらえるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価に反映されるという仕組みではない。評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な部署に行けるので色々な経験ができる。例えば経理配属になったら経理のスキルが身につけられるなど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社会保険やベネフィット的なものまで。研修制度も色々なものがあって充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な部署があるので色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く、モチベーションを保つことが難しい。スペシャ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。上がらない。
スキルアップ出来ない場合はずっと変わらない。ボーナスは雀の涙。ないようなもの。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
顧客先にもよるが、比較的ワークライフバランスが良い場合が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度を改善する意識が希...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職する際は自分の今後の人生を応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに合わせて出勤することになるため、やはり時間や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クレームによるストレスや精神的な負担が重く、これ以上自分自信を成長させるには難しく厳しかったこと、また契約更新が迫っていたのでタイミング良く...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
現場で一定以上評価されると、クライアント先の会社から声をかえてもらえて条件が良く転職できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
仕事に慣れて行くと日々の業務が楽になる
固定客がつくので売り上げが安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行った社員社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業会社ではあるので、活気がある感じです。人間関係もアットホームでとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ営業会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職にあたっては特に引き留めはなくスムーズに退職できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で定年まで働くビジョン...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた話と違うという方が同期に多くいたため、必ず改善しなければ研修の段階で辞める人を無くすことはでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウギジュツソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2847億4200万円 |
| 従業員数 | 2,968人 |
| 売上高 | 1270億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-0830 |
| URL | https://www.aist.go.jp/ |
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