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エレクトロニクスの場合、女性社員の割合は1割程度と旭化成グループの中でも少なく、多少働きずらさはあるかもしれない。ただ、男女差別があるとは感じなかった。続きを読む(全76文字)
旭化成エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エレクトロニクスの場合、女性社員の割合は1割程度と旭化成グループの中でも少なく、多少働きずらさはあるかもしれない。ただ、男女差別があるとは感じなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をしっかり取得できる環境にあります。また、産休・育休を取得した後に復帰できる環境にあります。育休は男性が取得するケースも多く、夫婦...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などはとりやすい。実際に育児休暇を、取得後もどっている女性上司も数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系ではまだ女...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社の...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
一般的なアルバイト・パートの給料に比べ、比較的給料は高めな...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするのではなく、自分たちの私利私欲が目立つ場面が多くなり社員の中では不満がたまって...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
人によって感じ方は大きく異なると思う。新しいものを作るより、今のものを改善するのが好きなら、割とあっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好で、残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、無理...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
自己研鑽制度があるため、業務に直接関係ない語学の資格までも合格すれば受験料を会社に支給してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収や賞与は同業に比べるとよい方であり普通の生活をする上では支障はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助規定の条件に透明性...続きを読む(全175文字)
旭化成は働き甲斐のある会社ランキングで8位を獲得したこともあり、やりがいは感じられると思う。エントリーシートにやりたい職種と事業を3つ書き、それを基に配属...続きを読む(全105文字)
初任給は修士卒で約26万円とそれほど高くはないが、家賃補助などが充実しているため、実質賃金は高い。40代で1000万に到達するとのことであった。他の旭化成...続きを読む(全95文字)
旭化成本社と同じく、年齢制限のない家賃補助(約7割)や扶養手当などの福利厚生が充実している。勤務地としては、半導体関連は東京や神奈川、研究は静岡、工程は宮...続きを読む(全104文字)
リモートワークやフレックス制度も充実しており、ワークライフバランスはとりやすいとのことであった。有給休暇も特段取りづらい雰囲気はないと感じた。残業も1分単...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リスキリングなどの学び直しの教材などを提供していて、仕事の上で学ぶ環境に会社が力を注いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
提供す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
| 会社名 | 旭化成エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイエレクトロニクス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 31億7100万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 657億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠宮秀行 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6699-3933 |
| URL | https://www.akm.com/jp/ja/ |
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