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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修(技術的なこと以外、会社のことなど)あり。役職があがるとそのたびに研修に参加させられる。また、外部での研修も予算を取っているので...続きを読む(全209文字)
アコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での研修(技術的なこと以外、会社のことなど)あり。役職があがるとそのたびに研修に参加させられる。また、外部での研修も予算を取っているので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
専門知識や法律に関する事や覚えることがとてもあります。教育体制は入社時に長期できちんと教えて頂けます。また、働き始めてからも定期的に勉強会を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次別、職位別に研修がある。入社時の初期研修は時間をかけて座学を行いしっかりしていた。一定の条件を満たせば資格取得支援金制度が使える。自己申...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていた。入社後も定期的に研修はある。全国の同期と会うことができる機会なので、他の部署の人の話しを聞きモチベーションを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
消費者金融のイメージとはかけ離れて、とても堅実な会社。新卒採用だったこともあり、教育も細かく念入りに行われて、会社に大事にされているという実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年以上前のことで参考になるか分かりませんが、社員教育にはかなり力を入れておりました。 社内研修、外部研修など3ヶ月に一度は受講させて頂い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
応対研修は頻繁にありました。支店内、エリア内と担当マネージャーがどれだけ研修の必要性を感じているのか、にもよりますが私のいたエリアでは月一回...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
自己研鑽のために半期に一度通信教育の受講制度があり、無事に受講期間中の課題を全て完了すると、半額会社が費用を負担してくれる。コースに関しても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いろいろな研修があり、ビジネス系の研修があるので参加することで業界だけでなく他業種でも通じる研修があります。参加は本人の意思と上長の推薦があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人研修や入社2年目研修や管理職研修などあり、充実していた。近場のビジネスホテルで一泊の研修等もあり、同期と過ごせて気分転換にもなる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事部がじっかりっしているので研修は定期的に実施されており、スキルアップと社員の標準化ができている。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)
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研修は充実しており、社会について、ビジネスマナーについて、貸金業など業界の法律についてもしっかり教わりました。特にコンプライアンスについて厳しい業界です...続きを読む(全156文字)
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スキルをあげるには仕事は社内でも教えてくれるが、自分で努力したり失敗したり、ミスをして学んだことが結局いかされるし、仕事を真面目にやっていれば自然とみに...続きを読む(全154文字)
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企画力:在籍中に常に役にたった。
評価者研修:差別することなくしっかり評価できるようになった。
マネジメント研修:部下教育に役に立った。
クリーン...続きを読む(全159文字)
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それぞれのフェーズに合わせた研修があるが、昇格などがなければ機会は少ないように感じます。通信教育は毎年あり、奨励金も一部支給があります。最近は読書支援も...続きを読む(全152文字)
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受付オペレーターでしたが、
教育体制はしっかりしており、
OJT後も先輩スタッフがついて教えてくれる。
アルバイト入社から正社員登用などは基本的には...続きを読む(全162文字)
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コールセンターにいました。仕事をしながらも研修を何度か受けることができ、勉強するためのテキストなどが作成されていて、とても社員に対し教育熱心な会社という...続きを読む(全151文字)
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中途採用で入社し6年在籍。
中途採用で入社したにも関わらず、教育体制も整っており、(営業所の雰囲気もよかった)定期的にスキルアップの為のセミナー参加や...続きを読む(全171文字)
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入社時、入社後ともに研修は充実していました。
どのような仕事でも必要になる対応力(クレーム対応含む)や金融の知識などは転職後もかなり役立っています。
...続きを読む(全186文字)
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教育担当の部署があり、自己啓発のために講座がたくさんあります。
定期的に募集していて、会社からの補助があるので、受講しやすいです。
上司とは教育につ...続きを読む(全152文字)
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基本的に新入社員研修以降、研修が少ない。
管理職などは多い。
ビジネススキルとしてロジカルシンキングなどがある。
通信教育などの受講料補助があり、利...続きを読む(全159文字)
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消費者金融界においては『優等生』とも言われ、
同業他社と比べればのんびりとした雰囲気だった。
法令への対応もいつも素早いためルール変更もよくあり、
...続きを読む(全280文字)
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教育制度は充実していたと思います。4月1日の入社式以降一週間は全国から新入社員が集まって研修。その後も社歴や職制により研修は随時開催されます。通信教育で...続きを読む(全157文字)
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10年勤めると自動的に主任になれるが基本はその前に主任になるひとが多い。
初回主任研修は講師を招いて受講するのだがアメリカ帰りの横文字大好き人間で
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上司からはスキルを身につけることは、ありませんでしたが、私がいた時期には、クレーム研修・マネージメント研修等(1泊2日等)多々あり、通信教育も充実してお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや住宅手当等など福利厚生はかなりいいと思います。
家賃補助に関しても借り上げ社宅などを使用できる場合はほとんどお金がかか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単調なバイトのような仕事を任されますが、プライベート重視の人からすればそういったほうが気楽で責任もなく仕事中であってもほかのことを考えてられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間の仲は悪くないと思います。というのも、やはり大手企業なのでそもそもの民度が高いのと、それなりに給料をもらってるからこころに余裕があるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代のなかでは平均的な額かと思いますが、最近は初任給から30万円になり、中堅社員もそれに合わせてベースアップしてるので不満は起こりづらいと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレーム対応に追われる。管理職に常に応対は監視されており、応対をしていない時間が長くなると注意される。
クレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいは無いです。たまにお客さまから丁寧にありがとうと言ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の借金を増やす仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒のわりには当時の他社と比較して貰っていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いランクの評価をもらっても、賞与に大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がかかってくることはまずない。有給休暇もとりやすく、月に1日は取ることを推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
借上社宅で安く賃貸に住める。一年で最大9連休が取れる。福利厚生については他の企業に引けを取らないように感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度のコンサルタントが入ったのか、一時期ガラッと制度が変わりました。研修もあるにはあるが日常業務であまり役に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,593人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
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