回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で行われている研修は、4年間在籍していたが何もなかった。
基本的には、部門長の裁量で社外の研修に参加させてもらうだけ。
無料の研修については、業...続きを読む(全174文字)
アコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内で行われている研修は、4年間在籍していたが何もなかった。
基本的には、部門長の裁量で社外の研修に参加させてもらうだけ。
無料の研修については、業...続きを読む(全174文字)
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貸金業に関係する知識、マネジメント、我慢強さ、など、様々なことが身に付いたが、すべて、社内でしか通用しないことばかり。他の業界や職種で役に立ちそうなのは...続きを読む(全164文字)
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以前は研修がいくつか自己応募制で受講可能だったが、現状は会社からの指示で受講する形へ変更となった。通信教育という形で、いくつかの資格の受講が可能であり、...続きを読む(全186文字)
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未経験でも研修が一カ月もあり金融知識の勉強、テストがあり、オペレーターとしてのマニュアルもしっかりしているし練習がたくさんできるところがいいと思います。...続きを読む(全158文字)
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過去は通信教育制度などがとても充実していました。現在はコスト削減から廃止方向にあります。OJTによってキャリア形成していこうという風土が強くなり(具体的...続きを読む(全152文字)
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ここでスキルアップしたいなら就職をしないことを勧めたい。
なぜなら、パソコンは全てシステム化されているので必要な情報を指定のボックスに入力するだけのよ...続きを読む(全226文字)
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定期的に集合研修が開催され、自己啓発のため通信教育も会社負担で受講できます。その時の自分のレベル、必要なスキルに合わせた講座、また業務と関係のない資格取...続きを読む(全200文字)
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新入社員研修でかなりの費用を使っていると思う。
それぐらい制度がしっかりしている。
e‐ラーニングもあり、定期的なケースメソッドを行い、
コンプラ...続きを読む(全171文字)
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教育研修制度は充実しており、新入社員研修、フォローアップ研修、昇進昇格時の研修、階層別の通常研修に加え、社内選抜研修も実施され、ジュニア、ミドル、シニア...続きを読む(全178文字)
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社内研修や通信教育等多く自己啓発はかなり可能です ただ以前は通信教育を合格することで会社から受講料が戻ってきましたが今現在は100%自己負担となってます...続きを読む(全155文字)
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研修制度は充実していて、公的資格を取ると一定のインセンティブがもらえます、
多い順に 金融取扱い主任者 ファイナンシャルプランナー 情報処理資格
個...続きを読む(全171文字)
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【研修体制について】
新入社員から、主任、管理職、選抜研修と言った形で非常に整備されている。
また、カフェテリア型研修で、自身のスキルアップに必要な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや住宅手当等など福利厚生はかなりいいと思います。
家賃補助に関しても借り上げ社宅などを使用できる場合はほとんどお金がかか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすいと思います。
有給も取りたいと申請すれば必ずかなう環境ですし、上司もそれを止めようとすることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単調なバイトのような仕事を任されますが、プライベート重視の人からすればそういったほうが気楽で責任もなく仕事中であってもほかのことを考えてられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員間の仲は悪くないと思います。というのも、やはり大手企業なのでそもそもの民度が高いのと、それなりに給料をもらってるからこころに余裕があるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代のなかでは平均的な額かと思いますが、最近は初任給から30万円になり、中堅社員もそれに合わせてベースアップしてるので不満は起こりづらいと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレーム対応に追われる。管理職に常に応対は監視されており、応対をしていない時間が長くなると注意される。
クレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいは無いです。たまにお客さまから丁寧にありがとうと言ってもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の借金を増やす仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒のわりには当時の他社と比較して貰っていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いランクの評価をもらっても、賞与に大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がかかってくることはまずない。有給休暇もとりやすく、月に1日は取ることを推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
借上社宅で安く賃貸に住める。一年で最大9連休が取れる。福利厚生については他の企業に引けを取らないように感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度のコンサルタントが入ったのか、一時期ガラッと制度が変わりました。研修もあるにはあるが日常業務であまり役に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,593人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
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