- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インドを旅行した際、数多くのスズキ車を見かけた。日本とはまったく国民性も異なる国で自動車を生産し高いシェアを誇っている点で興味を持った。また、自動車事業でいえば低価格帯の小型車に強みを持ち、他同業他社との棲み分けもできており、将来性も申し分ないのではと考えたため。続きを読む(全132文字)
【未知なる自動車の道】【23卒】SUBARUの夏インターン体験記(理系/1DAYワークショップ)No.26695(非公開/非公開)(2022/6/2公開)
株式会社SUBARUのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SUBARUのレポート
公開日:2022年6月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 下旬
- コース
-
- 1DAYワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 豊通マシナリー
- キーエンス
- 岡谷鋼機
- 豊島
- 山善
- SUBARU
- キヤノンマーケティングジャパン
- 三菱自動車工業
- 日鉄物産
- JFE商事
- 丸文
- オートバックスセブン
- 稲畑産業
- トヨタモビリティパーツ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自動車に興味があったことから、自動車メーカーの事務系総合職ではどのような仕事内容があるのか知りたいという想いから参加を決意した。業界最大手ではないため企業の立ち位置についても学べると思いエントリーすることにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
いくつかの就活サイトに掲載されているエントリーシートの内容を参考にした。掲載されている内容の中で自身が共感する部分を書き出した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一般的な内容である学生時代に力を入れたことに付随してそれをどう活かすか書く設問があったが、これをしっかり書けることが必要だと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
最も注力した学問分野について教えてください。/学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。/設問2の経験から学んだことを社会人としてどのように活かしていきたいか教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
定められた字数の中で話の流れをはっきりさせることを意識した。
ES対策で行ったこと
いくつかの就活サイトに掲載されている他人のエントリーシートの内容を参考にしつつ、自身の経験と結びつけて書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
unistyle、onecareer
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
先輩がまとめたノートをもとに例題を解いた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 人数が多いため様々な経歴の学生が参加していた。ボリューム層はMARCHだと感じた。
- 参加学生の特徴
- 自動車に興味がある学生が多かった。雰囲気としてはあまり意見を主張しない学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
スバルの事業をロードマップを使って作成するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会の後にグループワークが行われた。
このインターンで学べた業務内容
ロジックツリーによる分析手法
テーマ・課題
DNA体感ワーク
1日目にやったこと
まずはじめに、社員から会社概要についての説明と事務系総合職としてのキャリアについての詳しい説明が行われた。その後4人ずつのグループに分かれ、会社理解を深めるグループワークが行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんとの関わりに関しては殆どなかった。数人の人事で約60名の学生を見る形式であったので、特に今回のインターンシップの中心であったグループワーク中の関わりは一切なかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
情報処理が一番大変だった。ワークはタームごとに分かれており、それぞれのターム毎に新しい語句が用意されていた。しかし、スライドに関しては前回のタームも盛り込まなければならず、タームが進むにつれ膨大な情報量を処理する必要が出てきてしまい、苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループが同じ学生とは関わりがあったが、その他の学生との関わりは一切なかった。
インターンシップで学んだこと
ロジック・ツリーによる情報整理スキルを身につけることができた。各情報の関係性を理解し、それを簡潔に資料にまとめることで情報理解が早まることを学んだ。また、グループワークを通して自動車業界の今までの歩みと今後展望、企業が大切にしてきた価値観を深く理解することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自動車業界が置かれている現状、業界内での企業の立ち位置については事前にある程度調べておいたほうが良いと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業が大切にしている価値観について深く知ることができたことが一番大きい。多くの企業が掲げている「挑戦」について、実際に業務を進める上でどのように挑戦を続けていくか具体的にイメージすることができた。また、短い時間ではあったが人事社員に質問できたので、そこから雰囲気を感じることもできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加していた学生のレベル感がそこまで高くないと感じたことが一番大きい。参加学生の母数が大きく、その中の自身のグループの学生だけに限定した話になるが、ディスカッションの中で他人の意見を元に自分の意見を話すことができる学生が少なく、話を戻す必要が生じることが多々あった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップを通して創業以来一貫してお客様の安全を徹底して考えていることを実感することができ、魅力を感じたから。長い歴史の中で、その都度お客様の安全という点に立ち返って考えてきたことを知り、挑戦し続けてきた文化が非常に魅力的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加していた人事の数に対して学生の数が圧倒的に多かったことから、あまり見られていないと感じたから。実際にグループワークの途中でも社員がルームに入ってくることもなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
年末にインターンシップを含めた各種イベントについてのアンケートが来た。しかし、限定での案内はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分が携わった自動車を街で見かけることにやりがいを感じるのではないかと思い、自動車業界に興味があった。企業のホームページから一般消費者向けの自動車だけでなく、スポーツ用に作られた自動車や飛行機など、業界の中でも少し特殊な事業に挑戦していることを知り、企業についてより深く知りたいと思い参加を決意した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップに参加して一番ギャップを感じた点は、お客様の安全のためにできることを考え続けてきた点だ。今回のインターンシップに参加するまではより豊かな生活のために独自技術を駆使し、顧客に高付加価値を提供することを最も大切にしていると考えていた。しかし、自動車に求められることは今も昔も変わらず安全だと知り、より興味を持った。
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SUBARUの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
