回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業は当たり前。
残業せずに帰れと言われるが、仕事量は減らないから結局自分がやらなければならない。
外回りの職種は、リアルタイムという建て前...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業は当たり前。
残業せずに帰れと言われるが、仕事量は減らないから結局自分がやらなければならない。
外回りの職種は、リアルタイムという建て前...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全成果主義。以前は数字が足りなければ土日出勤は当たり前でしたが現在はそのような文化はほぼ無いです。育児休暇は取られている女性は多いです。
有給休暇は...続きを読む(全163文字)
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技術部での勤務でした。
肉体労働のような部分が大きかったので、案件によっては疲れを感じることもありましたが、他業種に比べると空き時間もあり、比較的気楽...続きを読む(全182文字)
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課長陣は土日どちらか必ず出社しています。
また、8時間勝負の徹底などといい残業が禁止となりましたが、残業申請をしないでタダ働きをするという暗黙のルール...続きを読む(全167文字)
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営業会社の為、残業、休日出勤は当たり前です。強要されるものもあれば、自主的に行う場合も有ります。有給も使用しにくいため、退職する際に全てを消化する社員が...続きを読む(全177文字)
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・営業会社のため、時間通りに帰ることは非常にまれ。ないと言ってよい。
・育児休暇等の制度はしっかりと取らせてもらえる。男性による育児休暇取得は事例がな...続きを読む(全366文字)
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当時は、ワークライフバランスと一番遠いところにいる会社だったと思います。
平日は、7時半~23時半まで仕事をし、休日出勤はあたりまえ、有給は一日も取得...続きを読む(全178文字)
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まいにち7時に出社し終電で帰る生活がずっと続いています。労働基準局がきたら一発でアウトですよね!
もうすぐしたら、ばれないように勤怠管理を、導入します...続きを読む(全168文字)
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ワークバランスについては全く考慮されていないため、自分の時間を
持ちたかったり、仕事とプライベートを切り分けたい人には向かない会社。
企業としては時...続きを読む(全295文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は特に無かったですが、土日は完全に休日だったのでそれは良かったです。出産、育児、介護は在籍期間中に...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスとしては、この会社はよくはないだろう。
なぜなら残業が多かったからだ。
といっても9時までには帰っていたような気がする。あくまで...続きを読む(全176文字)
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始業時間前の出社は暗黙のルール。
終業もたとえ仕事がなくても21時くらいまで帰れないムードが漂っていた。
終業後の飲み会も多く、拘束時間はおおい。
...続きを読む(全160文字)
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今はどのような感じがわかりませんが、当時は平日のプライベートはほぼ無いぐらい遅くまで会社に居ました。
ただし、土日はよっぽど出勤はありませんでした。
...続きを読む(全157文字)
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・プライベートとのバランス調整する上で満足している点
特に満足出来る様な環境ではありませんでした。
当時は成果(契約や有力情報等)がなければ会社...続きを読む(全154文字)
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営業の現場では女性はいなかったように思います。
自分のペースにあわせて働けると思いますが、
土曜に商品を届けてほしいという
要望があった場合は出勤...続きを読む(全158文字)
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労働組合もないため、ワークライフバランスという言葉は社内には全く存在しないも同然でした。
ただ、営業成績が良ければ休めるし、早く帰れる。成績が悪ければ...続きを読む(全174文字)
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営業は基本帰りが遅いため平日はあまりプライベートの時間はないと考えたほうがよい。
朝も比較的早いため体力に自信のない方には厳しいかもしれない。
残業...続きを読む(全153文字)
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基本的には仕事、仕事、仕事です。でも、土日休みがしっかりしているので、バランスはとれています。プライベートの付き合いはありませんが、みんないい人たちばか...続きを読む(全154文字)
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長時間労働というのが特徴の定番だった時期もありましたが、徐々に解消され、今ではそれほどの長時間勤務はないのではないでしょうか。営業職でも時間外勤務の対象...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい製品や事業をを積極的に取り入れられており、それに対する展開、営業体制や構築も早く、目利きも良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
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