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株式会社アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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アドウェイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で自分の意見を自由に言うことは可能なので、自分がやりたいことがある程度出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    好調に成長していたベンチャー企業で意識高い系の人がモチベーション高く前向きに仕事をしている人が多いのかなと思っていましたが
    近年入社の新卒を中心にどう...続きを読む(全244文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アフィリエイトがメインの会社ですが広告主のクライアントと掲載サイトのメディアの中間の立ち位置なので、板挟みになることがよくあります。アフィリエイトは不正...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    意識高い人が多いのかな、と思いきや、そうでもないようです。規模が大きくなってきているので、合わなくても在籍している人も多く、全体としてベンチャー感がなく...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わきあいあいとした雰囲気と勢いのある人が多い印象がありました。
    若い人が中心で自分でもここならやっていけるかなと考えた為です。
    実際に入社したイメージ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の社風がかなり大学生のノリに近いです。良く言えば活気があってワイワイしてますが、悪く言えば一般常識に欠けている部分があります。
    お金至上主義なので...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代社員がほとんど。(ゆとり世代)
    サークルノリで自由な社風。
    なので上司との関係も友人のような感じ。
    週休は2日制だが平日はほぼ終電、また会社...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    沢山の魅力的なひと、素敵な上司と、仕事内容と全部揃ってる素晴らしい会社でした。
    私は新卒で入社しましたが、沢山のことを学べましたし、若くても実力次第で...続きを読む(全235文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に20代のうちはやりがいはあると思います!部署にもよるが大手のクライアントやネームバリューのある案件を扱うので、新卒や若いうちは思い描いて...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
    【気に...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガン検診や、子育て支援といった制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険営業から脱出してWebの世界に入りたくて転職したんだけど、入ってみたら思ってた以上に動きが速くて刺激的だった。インサイドセールスって最初...続きを読む(全380文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の人材派遣会社での経験を活かしながら、事業会社の人事として採用から育成まで幅広く携わりたいと考え入社いたしました。実際に入社後は採用業務...続きを読む(全615文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、福利厚生が充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提、残業が多い業種ということは覚悟していましたが、繁...続きを読む(全124文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環...続きを読む(全529文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルマーケティング領域でより大きな裁量を持ちたかったこと、および報酬水準の向上。結論として、両方ある程度達成できたと評価している。ADソ...続きを読む(全433文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食から完全に異業種への転職。不安は大きかったが、入社後の研修と現場での実践で着実にスキルが身についてきた実感あり。フィールドセールスとして...続きを読む(全391文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めてを繰り返していたからか、常に人手が足りずなかなか人材も育つ前に辞めてしまったりが多かったです。...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい業務ができるかどうかは紹介される案件次第な為、その点でギャップを感じることがあるかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    アドリブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会の平均年齢が若く、上層部以外は20代後半が多くにぎやかで楽しい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒離職率が高く、キ...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドウェイズ
    フリガナ アドウェイズ
    設立日 2001年2月
    資本金 16億2200万円
    従業員数 913人
    ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
    売上高 490億円
    ※2021年3月期時点
    決算月 12月
    代表者 山田 翔
    本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 589万円
    ※帝国データバンク参照
    電話番号 03-5331-6311
    URL https://www.adways.net/
    NOKIZAL ID: 1131275

    アドウェイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。