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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は容易に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は無趣味無個性生真面目の人が多く、出る杭は打たれる社風です。
そしてひとたび...続きを読む(全198文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は容易に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は無趣味無個性生真面目の人が多く、出る杭は打たれる社風です。
そしてひとたび...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独立系Sierとしては従業員数1000名と比較的に規模も大きく、ある程度大きな案件を勝ち取ることが出来る体力はあると思う。あとはいかにして他...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の会社は行っていないので比較は難しいですが、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶えずに過去にこだわって、あ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。新しい技術を得られるわけでもなく、只々雇い主の指示に従ってシステム開発をしていくばかり。技術...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格手当があり資格によっては一時金として10万円以上もらえることもある。また月々の給与に上乗せされるので、早めに取れは取るだけもらえる額がふ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、当日に連絡しても問題はないが、現場によっては休日出勤が当たり前で土曜日に休んでいいかを聞く必要がある場合もある。結局は現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先が大手メーカーだとお盆や年末年始等の大型休暇は取りやすかった。原則土日祝が休みなので、繁忙期以外は予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期に1回面談があり、目標と成果によって昇進・賞与が決まる。上司にもよるが、目標達成に貢献できればそれなりに見える形で評価される。福利厚生も整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産育児休暇は取ろうと思えば普通に取れる。配属先の女性の比率は少なかったが、その分?女性同士特有の付き合いのような関係はなかった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1000人以上ある会社なので、上を目指したいという人には向いていないのだとおもいます。
同期同士のレースもありますし。
なので退職の理由は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育てしながらの仕事をされてる方も多いです。
ただ、残業が多いこと、そしてプロジェクトにより勤務地がコロコロ変わることから妊娠、出産と同時に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部活が盛んです。
私もサッカー部に属していました。
福利厚生としてはかなり充実してるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これも上司と配属先の事業部によって左右される。いい配属先であれば、努力したぶんの正当な評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職の人々はできる人とそうでない人の差が大きい。最初の配属から大きな異動はないので、最初の配属先が重要。自分ではどうにも努力のしようがない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろんなお客さんのもと、技術力が身につくのはいいと思います。だいたい大手通信系、メーカー系の二次請負が多く、良くも悪くも安定はしていると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は顧客システムの運用設計のプロジェクトに携わった。基本設計からその後の運用まで担当する案件であったので、やりがいはある仕事だと感じた。業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自身がスキルアップの為に受講したい研修は概ね受講可能である事。受講費用が高額な研修も会社負担で補填してくれる。拘束日数のある研修で客先で仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同業企業より低め。
入社当時は所謂年功序列な評価制度(絶対評価?)であったが、数年前から相対評価制になり、若手でも成果を残せば評価され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社した理由は、社員の方の雰囲気が全体的に温和だったことと、社員数がそこそこ多く、そこそこの規模だったことです。
入社してからも温和で優しい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に人事制度が変わったことで、普通の評価で2,3千円ほどしか昇給しなくなりました。
それから退職した社員が1...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、調整すれば有給は自由に取れると思います。
一部では有給をあまり使用しない社員もいますが、100パーセント消...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
難しいです。福利厚生で多くの社員が利用していたのは、恐らくは、健康診断のみだと思います。
多くの福利厚生は、管理部門のみ恩恵がある気がします...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職交渉時には色々な案件を提示頂いた。今でも本当に感謝している。
ここまで、真摯に考えてくれるものかと思った次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にSeSのため、帰属意識は、低い。お客様と仲良くなり事が多い。
社員は穏やかな人が多く、怒られるといったところはあまりない気がします。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入ると3ヶ月程集団研修があるめそこはとてもいいと思う。社会人マナーからから言語研修までやってくれる。
研修は外部のところから自由に選べ...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエックスナレッジ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 11億8090万円 |
| 従業員数 | 1,307人 |
| 売上高 | 228億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6400-7000 |
| URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。