アイエックス・ナレッジの評判・口コミ一覧（全537件） 12ページ目

【良い点】
独立系Silrとしては、規模が大きく安定している。
技術はある程度身につく
【気になること・改善した方がいい点】
配属プロジェクトに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TJK保険組合に加入
妻の病院費が多くかかることがあるので上限が月2万を超える分は返ってくるのはとても助かっている。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
皆さん人柄がいい人が多く、とても働きやすい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
IT業界では当たり前ですが、残業時間がと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員(特に技術職)のIT技術については他の同種企業との差異は感じられず新たな技術習得・対応についても柔軟に行える。
技術者のモチベーション...続きを読む(全164文字)

何でも屋であることを求められるため、多くのことを学べる機会が存在します。
技術的なところではJava/C/Ruby/VBAマクロ/SQL/JSP/jav...続きを読む(全184文字)

・先輩、上司に褒められたこと
上司はとても良い。様々なことまで相談に乗る人。しかし、他のメンバーは上司に頼りきりになっている。褒めて伸ばす空気はあまり無...続きを読む(全156文字)

休暇は、自分で現場の調整をする必要があり、メンバーがOKだったら取得できました。
住宅手当というものがあって、独立生計者と実家住まいで金額が分かれていた...続きを読む(全163文字)

常駐先で長く勤務しました。
職場移動の希望に対しては全く叶えられませんでした。
大手の常駐先が多いので、待遇面を除けば働きやすいところもありました。
...続きを読む(全210文字)

中途入社した当時は、バブル不況のさなかであった。日本を代表する3大新聞に求人広告を掲載していたため当社に応募し、運よく内定をもらい入社することになった。当...続きを読む(全603文字)

創立者である父に代わり、現在に至る見た目は若干お坊ちゃま風ではあるが、当社の顔としてよく行動し座っている姿は見たことがない。エレベータで一緒になっても、と...続きを読む(全152文字)

入社理由:研修制度が充実しており、公共系システムや金融系インフラなど幅広いシステムに携わることができるので入社しようと考えました。
入社後のギャップ:本社...続きを読む(全200文字)

事業の成長性や将来性については、不安があります。上の管理職クラスに部下を育てられる人材が少なく、若手の定着が少ないことから開発力があるとは思えません。
資...続きを読む(全289文字)

末端のメンバーでも一般の人が生活するうえで必要な社会インフラシステムに携わることができ、バグ修正等の小規模案件でも最後のリリースまでやり通せた時や、メンバ...続きを読む(全227文字)

有給休暇の取得はプロジェクト先次第、担当する案件によって属人化したり1人案件だったりすると、丸1年有給休暇を使えなかったりする。さらに、退職時に残った有給...続きを読む(全202文字)

管理職クラスだと年配の偏見な人や人間性やモラルに難がある人が多い気がする。例えば、管理職クラスが酒を飲んだ翌日に営業日にもかかわらず突発休を繰り返したりな...続きを読む(全327文字)

配属されるプロジェクト次第。プロジェクトによっては、適度な残業で済むところもあれば、繁忙期は休日出勤の終電帰りが続くところもある。
担当案件が運用系で1人...続きを読む(全241文字)

見ていた限りでは、産休・育児支援についてはしっかりとしていると思う。
女性で子育てをしている方や産休に入るまでの人は部署の事務作業として勤務し、残業も無...続きを読む(全165文字)

新入社員としての研修は3ケ月あり、その間にビジネスマナーやC・Javaのプログラミングを行うので、他の会社よりかはみっちりとやっていると思う。
その後は...続きを読む(全258文字)

自身が作成した1年間の目標設定に沿って行われるが、評価は現場先のPL次第なので贔屓している社員には甘く評価し、嫌われた社員は正当には評価されない。
現場...続きを読む(全179文字)

退職理由
現場先での上司がワンマン上司であり、現場内のメンバーから別の意見が上がっても強引に業務を進め、別意見を出したメンバーにはあからさまに不機嫌な態...続きを読む(全406文字)

・部長クラス以上でないと、社長との接点はほとんど無い。
・ほとんどの案件が客先常駐なので、東京勤務でも本社に戻る機会は非常に少なく、
現場先まで営業が...続きを読む(全228文字)

本人には、入社式で一度しか会って(見て)いません。
10年ほど在職していましたが、地方営業所であったので全く社長の存在はないに等しいものでした。
社名...続きを読む(全259文字)

ワークライフバランスは、配属される部署やプロジェクトによって全く異なります。忙しい部署だと残業が100時間を超える事もあります。逆に、残業が全くない部署も...続きを読む(全213文字)

給与は業界の中では少ない。賞与も最近は少なめとなっている。
昇給、昇進は、複数の項目にポイントを付ける方式で評価しそのポイントでランク付けされるが、昇給...続きを読む(全159文字)

給与、賞与は、良くも悪くも安定しています。頑張ったからといって、そこまで査定に影響が出るわけではありません。
管理職にならなければ、残業代は出ますので、...続きを読む(全152文字)