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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関しては年間125日以上あるし、
有給休暇も年間で25日つくので、実質140日休んでるような感覚。
有休消化もスムーズにさせていただい...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みに関しては年間125日以上あるし、
有給休暇も年間で25日つくので、実質140日休んでるような感覚。
有休消化もスムーズにさせていただい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の日数は多く取得も容易。ワーク・ライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇か取りやすい反面、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の部門では休暇に関してはよほどのことがない限り、多くの人が計画通りに有給休暇の取得ができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさについては、職場の雰囲気(上司)次第かなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありすぎる感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が多くたくさん休める点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がマチマチ。
配属先次第という感が強い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は毎年ほぼ100%取得できました。
長期入院等の際には、過年度に期限切れで失効した有休休暇を復活させる、という制度もありました。
【気に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても残業してはいけない。終わらないのはスピードが遅いからと言われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技術系(製品開発)の職種の場合について記載します。
業務は長期的な計画の中で、やるべきことをやれば良いので、有給休暇を取りたい日については、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワーク自体が推奨なので、業務時間自体も比較的自由に進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に有給を取得できる。上長も柔軟に対応してくれる。
しかし休日出勤が非常に多く繁忙期は土日とも出勤する事が非常に多かった。(今から8年ほど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休取得に対して誰からもクレームがない。
計画的に取得も可能だし、突発的に休んでも連絡さえしておけば問題ない。
残業も制限があり生活を壊すよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇が充実している。年間有給休暇が25日与えられ、1年分は繰り越されるため最大50日となる。また、休みが取りやすかったのもありがたかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業は許可制で取ることはできます。また土日も管理職でなければ確実に休日です。
5日繋げて連続で休暇を作れる制度があり、この制度については他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員に対して教育熱心であることです。
階層教育を始め、時代に応じた社員教育はしっかりと行なっていました。法規制が有れば、それに対応する教育を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。また、大型連休と紐づけして取得する事もあり得ますので、地方での単身赴任者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は25日付与され、取得もしやすい環境であり、プライベートと両立しやすいと感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にリモートワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社だと思う。
開発製品のドラブルなど、余程の事が無い限りは確実にに有休を取得する事が出来る。
前日の申請で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナな影響でリモートワークが定着して営業部門やサポートの部隊以外はフルリモートに近い状況。オフィスはフリーアドレス制になっており、シェアオ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署や持っている仕事にもよるが有給は100%消化できる。
体調不良で有給をとっても文句を言うような人もいない(少なくとも自分が所属してきた部...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
有給の日数が多くの会社より多いです。有給取得はとてもしやすいです。忙しい時でも上司に相談の上で基本的に取得できます。拠点により年末年始、夏休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、有休が取りやすく、残業時間も月10時間いかないことが多かった。プライベートの時間は確保しやすかったかと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部署では悪くなかったと思います。上司に一言連絡すれば有給などは取りやすい雰囲気でした。社員も多趣味な人が多くワークライフバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況や部署などにもよるが、休みは取りやすいように感じる。
事前に計画しておけば、プライベートのスケジュールに合わせて有休を取得...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックスバケーションという連続5日の休暇を設定出来るため、旅行など楽しめる。
また、コロナの影響でテレワークがかなり浸透してきている。
フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得に障害はなく、フレックスバケーションとの名目で五日連続で有給が取得できたり、45歳、55歳にはリフレッシュ休暇として、20日連続取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
繁忙期などはもちろん忙しくなるが、基本的にやることは変わらないので特殊な業務が連続して発生することがないので時間のコントロールはしやすい。有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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