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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が休むことを促進してくれるため、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい調整業務が多岐に渡るのと、通年を通して閑散期...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が休むことを促進してくれるため、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい調整業務が多岐に渡るのと、通年を通して閑散期...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすく、取得数が少ない社員は上司からフォローが入る。残業も近年は減ってきたため自分の時間が十分あり満足している。OEM関連のトラブ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても良い。有給などに対して何か言われることはほとんどない。残業に関しても緊急な物以外は基本定時で帰れる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
業務の都合がつけば、休みたい時に休めます。
出社のフレックスが使えるため、コアタイムが1...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事のできる人はとことん会社人間として休日もなく仕事してました。
家庭人間はそれなりに有給休暇も使ってバランスをとることもできていました。
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【良い点】
比較的有給取得は融通が利く。
フレックスバケーションといった年一回5連休が取得出来ることもありプライベートは充実出来る方だと思う。
社員同士...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎週水曜日と給与支給日は定時退社日となっており、残業するためには上長の許可が必要なため、定時で帰りやすい。
有給も自由に取得することができる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが風通しの良い雰囲気が有り、ちゃんと意見を通せる人であれば自分のスタイルで業務に臨むことが可能。有給も比較的取りやすいと思う。
し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休むと言えば休めます。育児休暇など取得においても「取れるのが当たり前」と言う風土と思います。自分がどうしたいかはっきり言う、自主性と計画性が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎週水曜日/給料日/ボーナス支給日は、定時退社日となっている。
繁忙期は定時退社日でも多くの人が残業しているが、繁忙期以外であればほとんどの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社風か休みがとりやすい。周りが良く休みをとるので、自分も休みを取りやすい雰囲気がある。盆・正月は有給の一斉取得の制度があったので、連休にでき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みについては寛容であり、また有給を積極的に取得することが推奨されている。有給をあまり取得していない人に対しては、取得するように指導が入るほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年は業績の悪化から残業がかなり規制されている。以前は40時間以上は上司の事前承認が必要であったが、最近だと社長のトップダウンで残業規制が徹...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給、時間休、フレックスなど、とてもとりやすい環境だと思う。部署によると思うが、自分の裁量で業務を調整できるし、会社として、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業規制があり、早く帰るように促されます。月末月初は、繁忙期なので残業はやむを得ないですが、月中は比較的すぐ帰れます。
また、有給消化日数が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児などの要件に適合するとテレワークも選択できる。短時間勤務や休職などの制度も一通り整っていてワークライフバランスという意味では、世間一般の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の好きな音楽の世界に関われるので、単純に面白いし、楽しく仕事ができる。趣味と仕事が一緒になった気分で仕事が可能。
周りにも音楽好きでアク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、有給は申請して断られることはまずない。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は、比較的長めに取ることができる。ただし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、批判されることもない。
有休の付与日数も多いので、最低限の取得日数でも他社より多いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっても異なるが、ワークライフバランスに関してはよい。事業の損益状況が芳しくないなかで、残業の規制はあるものの、部内では十分なサポート...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年に一度5日間の有休休暇を取得できる制度がある。有休も事前に申請していれば問題なく取れる状況にあり特に問題はないと思います。全体的にも休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休が比較的に自由に取れる。
可能な範囲内のトレーニングも受けるのが嬉しかったです。
深夜残業がほとんどなく、極端な場合でもタクシー利用やホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は残業の制限などを細かくチェックしているのでサービス残業などは皆無です。また有休は比較的取りやすく、年に一回1週間の連続休暇を取れるなど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は定常的にありますが、有休が比較的取得しやすいため、旅行などリフレッシュする機会はあります。
また、勤務時間も自分である程度コントロール...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだ在籍年数が浅いが、有給は比較的取りやすい環境があるように思える。(経理、人事、 などの特に本社部門はなおさら)
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
営業は、自分で予定の組み方を工夫すれば早く切り上げられる日もある。様子を見ながら動き方を調整できるので、残業が発生しても自分のペースで処理し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良かれ悪かれ業務量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を可能にすること、朝礼の廃止、その他、効率的に業務をおこなうこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は極めて高く、夏季・冬季の長期休暇に加え、ボランティア休暇やファミリーサポート休暇など、多様な休暇制度が整っています。ダイバ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みが多いのが唯一良い所な・・・。後 浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が無いので プライベートは一切付き合い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多かったが何でも相談できる雰囲気ではなかった
社用車を使って現場まで行けるのは本当に助かった
半年間研修があり、工場で働ける機会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤や工場で働いている人たちには極力残業をしないように指導してたので、残業せずに余暇を楽しみたい人には向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
普段は残業はほとんどなく、業務後の時間も確保しやすい環境でした。
休日も安定して取得でき、プライベートとの両立がしやすかったと感じています。...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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