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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は非正規社員でしたが、社員の方はゆったりと仕事をしておられました。有給等の消化率も非常に高かったように見えます。ワークライフバランスは非...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分は非正規社員でしたが、社員の方はゆったりと仕事をしておられました。有給等の消化率も非常に高かったように見えます。ワークライフバランスは非...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックスを自由に使用でき、有休も取得しやすく、年に一度最長5日連続で有休が取得できる制度があったり、勤続10年、20年などの節目にはさらに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークバランスは場所によると思います。私のいた部署では、納期により、忙しいときはかなり忙しく、毎日夜遅くまで残業があり、休日出勤することもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在職した時代については、ほかの会社に比べて年次休暇も多く、また有休もとりやすい会社では無かったかと思います。職場が家族的な雰囲気だったのでプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、自身の仕事に責任をもっていればなんの問題もない
残業は部署によって異なるが全体的に法令遵守で削減の雰囲気がある
個人の趣味...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。年間を通じて休みが多い。在宅勤務も積極的に推奨している。フレックスが充実していて通勤がしやすい。自動車通勤が認められている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。部署によってはずっと忙しいところもあり、あまり有休をとれない部署もある。
フレックスタイム制度も積極的に取り入れてお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属された部署にもよりますが、基本的には自由に有休は設定&取得できる上に、休日出勤も滅多になく、仕事とプライベートを切り分けて働ける、ワーク...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育て支援や、福利厚生の面で、かなり会社としてはサポートしていると思う。最近は会社の財務状況も厳しいことから、補助金的なファイナンス関連の制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが多く、休みやすい環境だった。有休を連続で5日を年に一度取得する制度や、35歳、45歳、55歳の節目で取得する長期休みもあり利用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。まとめて取得し、旅行などに充てる方もいた。ただ平均的に業務量が多くなるので、自己管理能力は必要。設計、開発などでは自分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は前日でもWebで申請するだけで取れる。単発であれば必ず許可承認されるので結果を待つ必要もない。
年間休日も多く、連続長期休みも取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計部門にいました。業務自体は割と忙しく月40時間程度の残業しておりました。ただ社風敵に有給を取りやすい環境であり、業務をきちっと行っていれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年は非常にワークライフバランスが取れている状態にある。どの部署でも過労で倒れる人はいない。毎週水曜は定時退社日となっているし、金曜も そん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生制度は電気連合の中では目立って良くは無いですが、必要十分なレベルかと思います。販売、サービス部門ですが、計画的に有給や連休を取る風習...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があるので、その点は良いと思う。
組合もあるので、率先してワークライフバランスを重視している。
もっと社内の活気があれば、よくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常によい。役職者も一般社員も、当日突然休んだりしているが、特に咎められたりはしない。前日に休むと言っても、特に自分の仕事がなければ同様に咎...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境です。毎年連続で5日以上取得するよう奨励されており取得率も高い。残業も最近ではかなり減ってきており、早く帰宅す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休がとりやすく介護などで急用が発生した場合も対応できます。またお互いの理解もありワークライフバランスをとるために大きなストレスを感じること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は申請すれば基本的に通る。ただ工場は仕事量が多く、休むどころでない人も見受けられる。 今後人が減るとさらに負荷が上がりそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による部分は大きいですが、有給休暇は取得しやすい環境だと思います。年に1回は連続5日間の有給休暇を取得できる制度があり、たいていの社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コアタイムはありますがフレックスタイム制でクルマ通勤も可能ですので自由度は高いです。担当機種のトラブルが重なったりすれば深夜残業や休日出勤も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けたので、ワークライフバランスは非常に良かったと思う。
残業がかなり多くなる部門にいた時も、忙しい時期・そうでもない時期の山と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場にもよると思いますが、とても有給が取りやすかったです。
また、年に1回フレックスバケーションと言って5日間の連続休暇が取得可能で、会社側...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、ワークライフバランスはとても良いと思う。時短勤務は小学校6年生までの取得が可能。1年に一度5日連続の有給取得が奨励されてお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
繁忙期などはもちろん忙しくなるが、基本的にやることは変わらないので特殊な業務が連続して発生することがないので時間のコントロールはしやすい。有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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