パイオニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全191件） 5ページ目

【良い点】
定時過ぎにはほぼ退社することが可能であり、残業もそこまで多くない。ワークライフバランスは非常に良いと感じる。ただし、業務量自体に時期によりバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスタイム制度あり（10時から3時）。年間有休日数は比較的多くとりやすい。川越事業所の場合は自動車通勤が可能。自転車通勤も可能。フレック...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスタイムや週5日連続で有休取得可能なフレックスバケーションという制度があった。個人のワークライフバランスを大切にしており、調整しやすか...続きを読む(全234文字)

【良い点】
そこそこ良かったですね。
ただ、なにか起きたときのフォローがないから、トラブルのさいは、やっかいどした。

これは、やはりマネジメントの欠如か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あらかじめ計画をしておけば、有給休暇は取りやすい環境だと思う。
給料日や賞与日は定時に帰るような習慣がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他企業と比べて、有給休暇も取りやすく残業も少ない。連続して5日休暇がとれる制度があるのはかなり魅力。社内は良い人が多く働きやすい環境。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
会社で有給取得の目標値（年間の有給の半分）が設定されておりそれだけは取得するように指示が来るため休むことが可能。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいし、残業も個人任せの部分は多い。しかし経営状態が悪いので、当然多く働いてくれる人の方が評価されやすい。GLはサービス残業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、年に一度フレックスバケーションという5日連続の有休が取得できた。業務の都合さえつけば積極的にしゅとくさせていただけました...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によっては有休奨励日を定めており、その日は休みを取りやすい
また、5日間連続で有休を取る制度を会社が推奨しており、それに加えて年末年始、G...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、年に一回5連休が取れる制度がある。フレックス制度もあり、コアタイム(10時)までに来ていれば仕事を始めた時間から出勤とカ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい環境にあると思う。納期の直前になると残業で忙しくなるため、ほぼ毎日終電になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負...続きを読む(全133文字)

【良い点】
余程重要な業務でもない限り、有給、半休は取得可能です。協力する体制が構築されています。上長がみずから、有給をとるので、取りやすいです。ただし、...続きを読む(全299文字)

事前に休みたい日を上司等へ伝えておき、業務調整を行っておけば比較的簡単に休めました。年２回ほどの新製品の生産開始前は業務が忙しいですが、それ以外はそれほど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合活動によりワークライフバランスは非常に良好。
所属部署、業務内容にもよるが、自己管理の甘さを抜きに20時間以上の残業が発生する業務量は...続きを読む(全170文字)

期末の時期等、予算作業等により残業が増える時期はありますが、
それ以外は、比較的毎日の仕事の調整はしやすく、ワークライフバランスは保てると思います。
...続きを読む(全175文字)

産休、育休(1才を過ぎた次の3月まで可能で、慣らし保育期間も休みを調整できるため、心配はありません。)はもちろん、子供が小学3年まで最大1日2時間の短時間...続きを読む(全153文字)

比較的休日の多い業界ですので、自分の時間は確保しやすい方ではないかと思います。
ただ早期退職募集が数年毎に繰り返されているため、立場や担当によって休みの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。フレックスバケーションと呼ばれる1年に1回の五日間の連休の取得制度があり、大半の組合員は取得できている。
(当たり...続きを読む(全180文字)

過去には、ほぼ毎週休日出勤など、忙しくてしょうがない時期もありましたが、業績の悪化とともに残業時間・休日出勤規制が厳しくなり、比較的プライベートな時間が取...続きを読む(全158文字)

休みは比較的取りやすい会社です。年に一度、フレックスバケーションと言って、自分の有休の内、5日分を続けて取れるシステムがあり、こちらを年間の予定に入れてス...続きを読む(全194文字)

毎日動いている客先のラインに対する、自社の納めている商品の品質保証なので、客先から問題発生の連絡があれば、即対応するしかありません。その意味で、自分の仕事...続きを読む(全158文字)

残業時間削減のため、時間外勤務がかなり厳しく管理されておりほぼ残業はなし。どうしても必要があり残業した場合は同月内でフレックス出勤などで調整するように指示...続きを読む(全169文字)

休みはとりやすく、プライベートの時間はつくりやすい。
年一回5営業日連続の休みを自由に取る制度がある。またお盆、正月も一週間程度休みがある。
有給消化...続きを読む(全155文字)

ソフト関連職は膨大な仕事量に対して人が減り続けているため、かなりの繁忙感があります。
部署によっては、日付をまたぐまで仕事をしていることも普通にあります...続きを読む(全184文字)