パイオニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全205件） 5ページ目

【良い点】
最近は残業の制限などを細かくチェックしているのでサービス残業などは皆無です。また有休は比較的取りやすく、年に一回1週間の連続休暇を取れるなど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は定常的にありますが、有休が比較的取得しやすいため、旅行などリフレッシュする機会はあります。
また、勤務時間も自分である程度コントロール...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まだ在籍年数が浅いが、有給は比較的取りやすい環境があるように思える。(経理、人事、 などの特に本社部門はなおさら)

【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事量は普通。休日出勤はほぼなし。たまに残業がある程度なので体力、精神的に楽でした。職場の雰囲気も良く平均年齢も若いので生き生きと仕事に臨ん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
また、年に一回、連続5日間の有給休暇取得制度がある。（開発が多忙な年は5日間取得できない場合もあり。）祝日や連...続きを読む(全168文字)

【良い点】
品質保証課にいたが、有給休暇は取りやすい。但し、あくまでも、仕事を調整してからが前提。
部署にもよるが、定時時間内で業務を終わらせる雰囲気が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給などは自分の仕事の都合さえ問題なければ非常に取りやすいです。1年に1回有給から5連休の取得もできます。ただしOEMの製品開発となると、資...続きを読む(全175文字)

【良い点】
1年目から、1年のうち連続して5日休暇を取れる制度があり、忙しい時期を乗り越えたあとリフレッシュすることができた。有給休暇も取りやすい雰囲気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定時退勤日、長期有給休暇(フレックスバケーション)、また、育児介護休暇、時短勤務など、制度としてはとてもしっかりしており、業務上問題なければ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスバケーション、リフレッシュ休暇（35歳、45歳、５５歳）等長期休暇取得が取りやすい。
有給も比較的取りやすい。月曜になると半休取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は自由に取得できます。忙しい部署でなければ取得率100％は可能です。また、フレックス休暇というのがあり、年間5日間の有休を自由に設定でき...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有休の申請を断られることもないし、チクチク言われることもない。大部分の間接部門の組合員は有休を年に13日以上取得しているはずてす。
また、出...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年に一度、フレックスバケーションという平日5日間を有給取得にして、週末とあわせて9連休をとれる制度がある。

この制度は、半強制的に取得する...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自由に取得できる5日連続有給（土日と合わせれば最大9日）の制度がある。営業職の場合は業務の調整が必要だが、社内の雰囲気的には休みを奨励してく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定時過ぎにはほぼ退社することが可能であり、残業もそこまで多くない。ワークライフバランスは非常に良いと感じる。ただし、業務量自体に時期によりバ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスタイム制度あり（10時から3時）。年間有休日数は比較的多くとりやすい。川越事業所の場合は自動車通勤が可能。自転車通勤も可能。フレッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスタイムや週5日連続で有休取得可能なフレックスバケーションという制度があった。個人のワークライフバランスを大切にしており、調整しやす...続きを読む(全234文字)

【良い点】
そこそこ良かったですね。
ただ、なにか起きたときのフォローがないから、トラブルのさいは、やっかいどした。

これは、やはりマネジメントの欠如...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あらかじめ計画をしておけば、有給休暇は取りやすい環境だと思う。
給料日や賞与日は定時に帰るような習慣がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他企業と比べて、有給休暇も取りやすく残業も少ない。連続して5日休暇がとれる制度があるのはかなり魅力。社内は良い人が多く働きやすい環境。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
会社で有給取得の目標値（年間の有給の半分）が設定されておりそれだけは取得するように指示が来るため休むことが可能...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいし、残業も個人任せの部分は多い。しかし経営状態が悪いので、当然多く働いてくれる人の方が評価されやすい。GLはサービス残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、年に一度フレックスバケーションという5日連続の有休が取得できた。業務の都合さえつけば積極的にしゅとくさせていただけまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によっては有休奨励日を定めており、その日は休みを取りやすい
また、5日間連続で有休を取る制度を会社が推奨しており、それに加えて年末年始、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、年に一回5連休が取れる制度がある。フレックス制度もあり、コアタイム(10時)までに来ていれば仕事を始めた時間から出勤と...続きを読む(全187文字)