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旭情報サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭情報サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭情報サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭情報サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭情報サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭情報サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は産休や育休、時間短縮勤務を取る女性も少しずつ増えているとは思いますが、まだまだ企業としての取り組みは不十分な印象を受けます。
社員の大半は取引先...続きを読む(全185文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的、女性に優しい会社であり、よくもわるくも、男性上位の雰囲気がある。
    さしたる女性向けの労働環境はないが、劣悪な環境で働く男性社員に比べ、女性の働...続きを読む(全153文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性目線で。
    同期に女性は1割ほどで、全体でもそのくらいでした。
    絶対数が少ないため不明だが、現場に出てリーダー職以上に上がっている人は
    ほとんど...続きを読む(全180文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は結構大変です。キーパンチャーのような仕事は大半でした。(当時は。。)運用は深夜など勤務ができないため配属されません。そのため、チームのような形で相...続きを読む(全170文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休業・介護休業はもちろんありますし、取得する社員もいます。
    しかし、良くも悪くもIT業界(開発を除く)特有の「お客様先に就業する」という形態を考え...続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    職種によって異なりますが、エンジニアとして採用されている方は、
    主に、常用型派遣として、客先に赴くことが多いですので、派遣先の環境に左右されます。
    ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

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    ヘルプデスク業務の案件が多いので、キャリアパスの選択肢は多いと思います。
    未経験でも業務は対応できます。客先での業務となりますので、いろいろな企業での...続きを読む(全164文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇が悪い。30越えて330とかありえない。結婚して家買って子供育てていくなんていうことは不可能。待遇が良ければ派遣先の仕事が少しくらいキツくても我慢で...続きを読む(全179文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    女性にとって働きやすい環境であると思う。女性でも管理職に就けるチャンスは十分ある。業務に関しても基本的には性別による差別はないと感じている。実際に自身の...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

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    女性は少ない。理由は、就業場所によって転居等を義務づけられる可能性があるため、長くは勤めれない。異動を断ると営業や人事に無言の圧力を受ける。長く勤めるな...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤をやっていたが、1回の出勤で2回分の時間働くので出勤回数が少なかった。
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    次のシフト勤務者への引き...続きを読む(全126文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいという点で特にいい点はなし。
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    ルーチンワークなので「できて当たり前」。評価されるようなことは...続きを読む(全188文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの仕事にも言えることですが、覚えてしまえば楽。毎日同じ作業を繰り返すだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチン作業なのでやり...続きを読む(全105文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が認定する資格を取得すれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、1年目でもそこそこもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先により、異なるが、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は、選べません。
    通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭情報サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭情報サービス株式会社
    フリガナ アサヒジョウホウサービス
    設立日 1962年8月
    資本金 7億3336万円
    従業員数 1,959人
    売上高 158億2000万円
    決算月 3月
    代表者 濱田 広徳
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 488万円
    電話番号 03-5224-8281
    URL https://www.aiskk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131361

    旭情報サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。