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株式会社セガ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セガの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セガの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セガの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

セガの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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セガの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

自由な発想を尊重し、チャレンジ精神が根強く根付いていることが特徴です。社員同士が積極的にコミュニケーションを取りながら、議論を深め、失敗を恐れず新しいこと...続きを読む(全94文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

挑戦を後押ししてくれる環境な印象。外国の方も多く、多国籍。続きを読む(全29文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

個性的で変わった人が多いなと感じた。私は面白くて良いと思います。続きを読む(全32文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

YouTubeの会社説明動画やインターンの中で、明るいながらも自分の軸がある人が多いと感じました。続きを読む(全49文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーに非常に近い感じ。社長が積極的に社員と対等に話に来る。それが嫌な人は避けたほうがいいかも続きを読む(全49文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史のある企業だが、研修制度やコーチング等が充実しておりしっかりと若手に対してリソースを割いて育ててくれる会社だと思う。
ゲーム業界において知名度のある...続きを読む(全159文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム開発に関わるチーム同士で交流することが多く、お互いを支えあい新しいものを作っていく企業文化です。続きを読む(全51文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や説明会などで感じたことは、社員同士がフレンドリーにコミュニケーションを取り合い、お互いの意見を尊重しながらプロジェクトを進めていく姿勢が特徴的だ...続きを読む(全82文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員たちはみんなエンタメが好きで、ゲーム発売日のために有給を取るのも全然普通って先輩社員に質問してみた答えです続きを読む(全55文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザーファーストの意識がとても強い。ゲームは必需品ではないからこそ、ユーザーが求めるものを形にしていこうという文化が形成されている。続きを読む(全67文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業文化は一言でいうなら「やってみようの精神」だと思う。様々なことにまずは挑戦してみてトライアンドエラーを繰り返しながらより良いものを作っていく、という文...続きを読む(全82文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全員が共通の趣味を持っているので、年齢問わず和気あいあいとしていた続きを読む(全33文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員のレベルを上げるために、開発力向上のための交流会があったり、語学学習の支援があったりと、
世界で競い合っていくための環境が用意されている。続きを読む(全72文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

斬新なアイディアを出せる人物を求めるため、即戦力を欲している。続きを読む(全31文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業の雰囲気として、モノづくりへの情熱が強いイメージを受けた。続きを読む(全31文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社セガはクリエイティビティと挑戦を重視し、ゲーム業界でのリーダーシップを築く企業文化を持っています。革新的なアイデアを歓迎し、チーム協力と成長を支援...続きを読む(全189文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ゲームというエンタメコンテンツから、若手や新しい風を重視している。続きを読む(全33文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】日本の古くからあるゲーム会社のため、体育会系の文化は否めません。新卒からすぐにやりたいことをどんどんやることはさすがに難しいです。続きを読む(全76文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【本・サイトで調べた】そこで成功した人が役員に昇格するケースが多い程度には,開発職(プログラマー)の立場が非常に強い.また保守的な文化はまだまだ抜けていな...続きを読む(全121文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セガの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セガの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくその世界的な知名度のおかげで、社名を出すと知らない人はいないくらいでしたので公私共にその恩恵を受ける場面が多々ありました。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメントコーナーの改装に伴い、新規コーナーの立ち上げに携わった際にトラブルのフォローやオペレーションの構築など上司に助けていただき、...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セガの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスや大晦日、夏祭りのイベントにはスタッフ総出でお客様を盛り上げ、働いてて楽しかったです。簡単な仮装もありテンションが上がりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝から、昼から、夕方からの3交代制でしたが子育て中のスタッフは固定で朝からの勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で管理...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指示が分かりやすく、仕事がしやすかったです。
    明るく接してくださり、分からないことも聞きやすかったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活の為にたくさん働きたい人はロングランのシフトに入れたり、学生さんなどは月に数回、夕方からのシフトに入れたりと融通はききました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上京していたので故郷に帰るために退職。送別会を開いてもらったりととても温かく見送ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は男性が多く、上下関係も厳しいのかと思いきや、女性や話しやすい男性が多く雰囲気も明るかったです。
    色んな趣味のスタッフがおり、話も面白...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セガの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこで働いてもそこそこ給料が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの成果によって決まるあまり意味のない目標を立て...続きを読む(全116文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    M-SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分らしい働き方を尊重する会社全体の考え方があるため、柔軟性の高い社風がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    お客様に寄り添う姿勢が社風の一つであり、信頼構築をベースに働くことができる。続きを読む(全38文字)

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJTのような制度がしっかりと整っているように感じた。他ファームよりも「自分で全部調べて」というような空気は感じなかった。続きを読む(全61文字)

    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンや面接を通して、穏やかな人が多いと伺った。続きを読む(全26文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    コンプライアンス意識が極めて高く、心理的安全性が保たれた環境です。続きを読む(全33文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンや面接を通じて、皆さんかなり穏やかで優しい方が多い印象です。続きを読む(全35文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年齢ではなく、成果で任されると説明会の時にかなり強く言っていました続きを読む(全33文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セガの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セガ
    フリガナ セガ
    設立日 1960年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,792人
    売上高 1240億1900万円
    代表者 内海州史
    本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
    電話番号 03-5736-7111
    URL https://www.sega.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130438

    セガの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。