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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるので、普段混んでいて行きづらいテーマパークでも遊びに行きやすいのはポイント。一方で一般の土日休みの友人とは遊...続きを読む(全121文字)
株式会社三越伊勢丹
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるので、普段混んでいて行きづらいテーマパークでも遊びに行きやすいのはポイント。一方で一般の土日休みの友人とは遊...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍時は時給制の契約社員だったので、休みは取れやすかったです。ワークライフバランスちゃんと確保出来ます。あと、社内販売もお得な値段でお買いも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は年50%以上が必須であり、繁忙期以外は希望日を休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の場合はシフト制なの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であれば、休日も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭部門は当然ながら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を採用していたため、午前中に病院に行ってから午後出社したり、ライブの予定がある人は早めに帰宅するなど、かなり自由度の高い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マネジメントに昇格しない限り、基本的に残業は発生しないと思います。そのため休みはしっかりと取れていますし、有給を必ず消化するよう会社も促して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが3ヶ月に一度土日休みを取れる月があったため、サラリーマンの友人と予定を合わせることは意外と小売業ではしやすかったと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望を出すことにより休みたい日に休むことができる。セールなどの繁忙期には休むことは難しくなる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。年に4回、1週間ずつ連休を取るルールがあるが、与えられた休みではなく強制的な有給消化なので、一般企業に比べるとどうしても年...続きを読む(全221文字)
最初の2年は売り場に配属されるため、シフト制で休みは安定しないとのことだった。連休は取りにくいが、有休消化は積極的に推奨されていると話されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
順番に有給を取っていたので、休みが少ないと思ったことは一度もなく、プライベートも充実することができた。続きを読む(全57文字)
部署によるが、シフト制の場所があると聞いた為、ワークライフバランスは決して良いとは言えないのではないか。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって休みの取りやすさが全く異なる。店頭職になった場合、希望休を出すことはできるが心理的に有給は取りづらい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短だとライフワークバランス取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル勤務だと早遅があるので、ライフワークバランスとりにく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進すればするほど責任が重くなり休みが取れなくなります。
当然勤務時間も長くなります。
営業時間中はもち...続きを読む(全114文字)
残業時間は働き方改革によって減少している。しかし店頭の場合はシフト制で休みが安定しないため、土日休みがいい人には向かない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社全体としてライフワークバランスについて、より良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後方部門の働き方は在宅勤務の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児中の社員は早上がりしたり、時短の社員もいたりと、色んな働き方が出来るように思う。そういった相談だけでも乗ってくれるので、対応は良かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日休み、2回の長期休暇は好きなタイミングを選択でき、年末年始、お盆などのハイシーズンを避けて行動できるのは良かった。基本的に残業は無く、休...続きを読む(全147文字)
残業が少なく、魅力的である。他の百貨店や小売業界と比べても残業時間が少なく、ワークライフバランスは整っている印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホワイトです。残業がほとんどなくあってもフレックスであればかならず消化するよう上司からうるさく言われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も...続きを読む(全100文字)
1週間の連続休暇を年4回取得することができ、休みやすい環境がある。しかい、夏季休暇がなく、年末年始の休みはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10%オフで購入できる。化粧品などたまに30%くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率の高い会社なので非常に働きやすいと思います。
女性管理職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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