ユニ・チャームの評判・口コミ一覧（全566件） 16ページ目

【良い点】
社内公募制度があり、入社数年後であれば他職種への異動も可能。一応選考があるが、事前に根回しをしておけば、ほぼ通過する。ただし、女性の方が絶対数...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性向け商品を多く展開しているため、特にマーケティングや開発職などでは女性も活躍出来る余地は多いにある。実際にそれらの部署では女性管理職もおり...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社であるため、社員の給与を考えて経営を進めていくという考えが他の企業と比較して薄いように感じました。利益...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社理由としては、カテゴリーNo.1、マーケティング力の強さ、海外展開の成功、少数精鋭の風土に魅力を感じて入社した。どれも入社後に期待を裏切ら...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかに会社のカラーに染まれるか、という部分が非常に大きいように感じます。ベンチャー気質のまま急成長した、という雰囲...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、はじめから「ワーク・イズ・ライフ」を掲げています。それではなかなか社員が入ってこないということで、表向き...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「おまえ認知症だろ！」「おまえ発達障害だろ！」のような暴言をポンポンと言ってしまう上司に当たってしまいました。支店...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成長している会社で働けることは、総じて満足度も高くなると思います。また日本市場のみならず、海外も好調なので、グローバルに働きたい人には、魅力が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最良が大きいこともあり成長は実感できる。
先輩方もかなり優しく環境は抜群。
自分の想い、やりたいことに根拠があり、納得させることができたら、わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オーナー企業の強みとしてトップダウンでの意思決定がスピードをもって全社に反映される。
また、会社として個性ある人材を育てるというよりもボトムの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人的にはワークライフバランスはとれていたとおもいます。
休みの日までには仕事をするはめになるとか、長時間労働を強制されるようなことはありませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本配属後にすぐ案件を持たせてもらえる。自分から上司にアイデアを自発的に提案していけば会議中のプレゼンも可能。自分はインストラクターに恵まれたお...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、部署によってだが有給も取りやすい環境。若手にしては給料もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張...続きを読む(全276文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。借り上げ社宅制度だが、都内であれば独身でも6万円の補助、既婚者世帯主では11万円の補助が出る。ただし40歳以降は減額あ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
参入カテゴリーシェアNo.1メーカーのため、自社製品だけでなく、カテゴリー全体の戦略を提案することが可能。得意先からも若手であっても頼られるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業、開発、マーケティング職等は激務だが、管理部門等職種によっては働きやすい部署もあり。ただし、ベテラン社員、もしくは派遣、契約社員がそれらポ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大きく伸びはしないが必ず年収は上がる。またボーナスは比較的高いと思っている。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本的に月収が...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング本部のワークライフバランスは最悪です。定時に帰る人はほぼいません。四半期ごとの社内向け資料作成に土日...続きを読む(全301文字)

【良い点】
メーカー内では比較的高水準な給与である点。若年期はそこまで高くはないものの、マネージャー以上になると1000万円程度はいくので魅力的である。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一言で言うと部署により格差がありすぎます。あと、基本人手がまったく足りていないです。ワークライフバランスでいうと、まったくありません。残業１０...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事部が親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代欲しさに日中はまったく仕事をせず、夕方6時になると席に戻ってくる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業や企画部門は長時間労働や休日出勤が常態化しており退職者が後を絶たない事から会社としても非常に問題視しており、在宅勤務制度の推奨や社内のイン...続きを読む(全318文字)

【良い点】
先輩方は比較的優しい人が多いので、業者未経験でも質問すれば優しく教えていただけました。ただ、既存のマニュアルはあまりなさそうなので自分から積極...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の産休・育休は取得可能であるが、その分だけ同じチームのメンバーに負担がかかるだけで、人員の増加など考慮してくれる気配はない。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大手企業を若い頃から担当させてもらい、自分なりに提案した企画が採用され業績に貢献した際はやりがいを感じた。当時はよい意味で今ほど本部の縛り付け...続きを読む(全233文字)