この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、大手企業ということもありかなり整っていると思います。また、人事研修なども力を入れてきているようです。
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ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、大手企業ということもありかなり整っていると思います。また、人事研修なども力を入れてきているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていると思います。さまざまなメーカーの商材を取り扱っている点。また、給与面が良いためキャリアアップしていきたい方には良い環境かと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、色々なことを同時に進めていくマルチタスク能力は身につくと思います。沢山の人と関わるため、コミュニケーションスキルやネゴシエー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
扱う商品が多いため、大変ではありますがやりがいはあります。取引先の人と仲良くなると融通してくれたり、世間話で盛り上がれたりして楽しいです。取引...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
数十社の担当を任されるのでやりがいはあります。お客さんも自分が担当だと認識して連絡してきてくれるので責任感を感じつつもやりがいを感じることがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店や部署によってかなり雰囲気が違う。いじわるをするような人はおらず、良い距離感を保てる。営業の方は仕事ができる人が多く、頼りになります。上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝のお休みや定時退社日があるので休みはきちんととれます。定時退社日は絶対に退社しなくてはいけない雰囲気なので帰りやすいですが、定時退社とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己裁量が非常に多いのでやりがいを感じることができると思います。(人材不足のため、営業活動、社内業務を1人でこなさなければならないという事実を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
総合職の社員はほとんど残業代は払われないものの年収は世間の平均と比較するとかなり良い。また福利厚生に関してもかなり良いと思います。
営業として...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性の内勤は、部署や営業所によるが残業があまりない。
パソコンは20時に落ちるようになっているよう、残業時間も管理されている。
朝の早出時間も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
内勤は残業がそこまで多くなく、ワークライフバランスよく働くことができる。育休、産休制度を取得することも可能である。内勤が外に出ることは滅多にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい方が多いように感じました。子供の通院で遅刻する際も、言いづらい、といった気持ちはあまり持たずにお願い出来ていたので、そうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は大多数が内勤事務として、働いているため、まだまだ営業職は少ないようでした。ですが、ばりばり働いているキャリアウーマンもたくさんいらっしゃ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
所属部署により、残業の多さが全然違うようです。以前は夜遅くまで残業をしていたようだが、在籍していた部署は他と比べて比較的落ち着いて業務に取り組...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
最近は労働環境がかなりよくなり残業時間も減ったとのこと。
厳しすぎる指導も今の若手には優しくなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修を行っているが、研修を行う部署が配属部署ではないため、全く意味がない。
部署ごとのローカルルールが細かく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般職でも会議や業務改善案など自分の意見を言える場がある。
また仕事の裁量が多いためいい上司に当たると同年代より確実に成長できる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ最近育休産休制度を使えるようになり、使っている方が多くいる。
以前より使いやすくなり、復帰後同じ部署に帰れるパターンが多い
またパソコンが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事そのものになかなか意義を感じられるものではなかった。「別にメールで十分な情報をわざわざ訪問して渡す。お客さんの方も「○○さんはよく来てくれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな仕事に携われたことは大きな経験となった。しかし、入社前に受けた説明と入社後の実態が全然違うことが気になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く勤めれば給与は上がると思いますが、若手社員や非管理職の社員は周りの友人・知人と比較して寂しい額となります。(かといって低すぎもない)
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署と上司によって様々です。若い社員は比較的ワークライフバランスに関心があるのでそういった社員達が管理職になるのを待てば改善されると思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員寮が完備されており働き始めの若手にとってはありがたい。ただ寮内の雰囲気は決して良いものではない。
給与水準は低いものの寮費は3000円/月...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めます。
ゴルフなどの有無も部署によってバラバラです。
急な部署の飲み会や接待はあると考えたほうがいいです。飲み会も曜日は関係...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員は関東に配属の場合社員寮があり、
同期、先輩と関係を作れるため魅力的。
東京以外の配属でも家賃補助がかなり出る。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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