グループディスカッション
一般職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、早めにzoomに入って待機していました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領【グループディスカッションの流れ】面接官からの説明→チームの中で役割を決める（発表者、...
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ユアサ商事のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全8件）
ユアサ商事株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ユアサ商事の 本選考体験記一覧
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（全8体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
2次選考
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グループディスカッション
一般職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomURLにアクセスして説明を受けた。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領を決める【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介→2分で個人ワーク、各自で初代大統領候補を2...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、GDのテーマが発表された。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領を誰にするか【グループディスカッションの流れ】入出後、社員の方が簡単にグループディスカッションの注意点やお...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、GDのテーマが発表され、指定時間で話し合い、発表する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】日本の初代大統領を誰にするか【グループディスカッションの流れ】最初にテーマや指定事項の確認など...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、zoomに参加して待機。参加【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】初代大統領は誰にするべきか【グループディスカッションの流れ】自己紹介。資料を配られて、個人ワークの時間。その後、意...
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グループディスカッション
総合職
22卒 | 熊本大学 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。接続確認の後、GD開始。事務連絡後、終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】世界代表の大統領を選ぶとしたら誰か。【グループディスカッションの流れ】5分間の個人ワークで、2人選出し理由まで考える。その後30分間のGDで最終的に1人に絞る。発表はなかった。【雰囲気】意見がなかなかまとまらず、焦る雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】意見がまとまらない前提のお題だと感じたので、その中でどのように立ち振る舞う科がポイントだと思う。意見が発散してしまいまとまらないときに、意見の評価軸を決めようと打診したことが評価に繋がったと思う。
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（全8体験記）
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ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 2,725人 |
| 売上高 | 5265億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
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