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ユアサ商事のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全8件)

ユアサ商事株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ユアサ商事の

グループディスカッション情報をAIが要約

グループディスカッションの流れ
グループディスカッションは、日本の初代大統領を誰にするかというテーマで進行しました。最初に自己紹介を行い、その後、個人ワークの時間が設けられました。各自が候補者を考えた後、意見を出し合い、最終的に一人の候補者を選定し、発表の準備を行いました。最後に、代表者が選ばれた候補者について1分間で発表しました。
グループディスカッションの雰囲気
全体的に和やかで、参加者同士がリラックスして意見を交わすことができる雰囲気でした。特に、全員が積極的に意見を述べるこ...

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ユアサ商事の 本選考体験記一覧

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8件中8件表示 (全8体験記)

グループディスカッション

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、早めにzoomに入って待機していました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領【グループディスカッションの流れ】面接官からの説明→チームの中で役割を決める(発表者、...

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公開日:2024年10月9日

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グループディスカッション

一般職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomURLにアクセスして説明を受けた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領を決める【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介→2分で個人ワーク、各自で初代大統領候補を2...

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公開日:2023年8月18日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、GDのテーマが発表された。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本の初代大統領を誰にするか【グループディスカッションの流れ】入出後、社員の方が簡単にグループディスカッションの注意点やお...

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公開日:2023年7月20日

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グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、GDのテーマが発表され、指定時間で話し合い、発表する。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】日本の初代大統領を誰にするか【グループディスカッションの流れ】最初にテーマや指定事項の確認など...

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公開日:2022年6月9日

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グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、zoomに参加して待機。参加【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】初代大統領は誰にするべきか【グループディスカッションの流れ】自己紹介。資料を配られて、個人ワークの時間。その後、意...

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公開日:2022年6月27日

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グループディスカッション

総合職
22卒 | 熊本大学 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。接続確認の後、GD開始。事務連絡後、終了。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】世界代表の大統領を選ぶとしたら誰か。【グループディスカッションの流れ】5分間の個人ワークで、2人選出し理由まで考える。その後30分間のGDで最終的に1人に絞る。発表はなかった。【雰囲気】意見がなかなかまとまらず、焦る雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】意見がまとまらない前提のお題だと感じたので、その中でどのように立ち振る舞う科がポイントだと思う。意見が発散してしまいまとまらないときに、意見の評価軸を決めようと打診したことが評価に繋がったと思う。

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公開日:2021年7月3日

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グループディスカッション

総合職
20卒 | 日本大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】7人【テーマ】丸の内のオフィス街にある人気のレストラン。待ち時間が長いという不満が客から出る。解決法は?【評価されていると感じたことや注意したこと】重要なのは、話の流れと周りの人の状況を観察しながら、発言と傾聴を続けることだと思う。発表の内容は、誰が見ても出来の悪い内容であったがGDを通過したので、話している内容は関係ないと断言できる。

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公開日:2019年7月16日

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グループディスカッション

17卒 | 慶應義塾大学   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】2050年の総理大臣は誰にすべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】とにかく自分の意見を主張しつつ話を前にすすめることが大事だと思った。協調性があることを見せれば何も問題ない。相手の話をきいてそれに乗っかることを重視。

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公開日:2017年6月13日

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ユアサ商事の 会社情報

基本データ
会社名 ユアサ商事株式会社
フリガナ ユアサショウジ
設立日 1919年6月
資本金 206億4400万円
従業員数 2,725人
売上高 5265億6900万円
決算月 3月
代表者 田村博之
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 38.7歳
平均給与 806万円
電話番号 03-6369-1111
URL https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130815

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