この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力事業以外にも、農業・医療介護にも力を入れており、今後は主力事業が変わっていくこともあり得ると思います
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ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
主力事業以外にも、農業・医療介護にも力を入れており、今後は主力事業が変わっていくこともあり得ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
若手社員は意欲があり、業界でのシェアを増やしていくよう頻繁に情報交換を行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列の方針が残っており、長く勤めていれば平均以上の年収はキープできる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を採用している為、皆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。また連休もちゃんとあるので、帰省などもちゃんとできます。しかし、平日は事務所に居る時は20時まではほぼ毎日残業してました。事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最初の何年間は成績が悪くても昇給します。
また、課長職で大体年収が一千万弱だった気がするので給料はいい方だとおもいます。商品知識は業務をしなが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ルート営業で、営業しなくても売り上げあがります。また、営業方法は自由で基本自分が決めた営業方法で回れるので自由があります。
社内雰囲気はあまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に社員思いの会社で優しい。福利厚生は他の上場企業と特に変わらないと思います。有給はとりやすい雰囲気だが忙しい為なかなかとれない。会社トップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、管理部であれば間違いなく5時に退社できるので、その後のプライベートは満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知っていれば得するが、知らなければ損してしまうような福利厚生がある。
領収書を提出すれば27,000円程の補助を受けるなどのシステムがある。
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【良い点】
メーカーとの関係性は強固。大手メーカーと月次で会議するするなど関係性強化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で全ての業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
随分前ではあるが、社内PCが20時にシャットダウンされたことぐらいで、他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも中々リ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時には引き止められて、一度断念しました。それだけ当時は人が少なく、限られた人たちで仕事をなんとかまわしている感じでした。仕事は非常にやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職の方々は女性が多く、楽しく働いている感じでした。有休も普通に取得しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職は元々一人一台ノートパソコンを支給されていたが、一般職にもノートパソコンが支給され在宅勤務を推奨している
出社率は40%以下を目標とする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ最近は総合職の女性を採用している。
また一般職で入社したが、総合職へ職種転換も行っており仕事をバリバリにこなしたい人は向いている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が他社と比べると貰えるため年収はいい
資格取得制度があるため、無料で受験でき、受かれば評価の対象にしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。
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【良い点】
初任給は新人募集に魅力を持たせる様に同業他社より多く、残業も大体つくのでついでに課長職もベースアップしたぐらいなので他社比較しても遜色無いと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リーマンショックの時に削減されて正直余り良さを感じた事が無い。借り上げ補助は総合職には30歳迄はある程度ついて35歳になる迄に無くなっていく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職でも女性が採用されていたし、中には活躍している人もいた。
特に女性差別はないし、むしろ客先から気に入ってもらい安い(特にファーストコンタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
歴史も有り、仕入メーカーとお客さんの数は多いので今迄の基本ビジネスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い面の逆で、今の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり良い。利用していないが社宅や寮の制度が充実しており可処分所得で言えば若いうちはだいぶバブリーな暮らしができる。とはいえ、残業が出ない場所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては非常に働きやすい。というか、かなり緩い部署がある。会社で一律の給与テーブルや福利厚生なので、いい部署に当たると非常にラッキー。入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職については会社として重要なポジションに女性を登用する傾向がある。一般職は給与は低いものの福利厚生が厚く、産休や育休は取りやすそう。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的、土日は休める。
朝は早い時もあるが、夜は残業申請をしない限り、夜7時に自動でシャットダウンされる仕組みをとっているため、遅くまで残業を...続きを読む(全187文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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