2023卒の先輩が書いたトモズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、トモズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社トモズのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い企業から内定をいただいたため。
キャリアアップに限界を感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は、理由を伝えれば1ヶ月程度は延長できます。
また、内定後も他の企業の選考を応援していただけるような言葉をかけていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
1つ目は、ドラックストア業界において、トモズはどのような特徴を持っているかを知ることが大切です。業界分析ですが、ドラックストアはかなり差別化が難しい業界だと感じます。その中でも、トモズが最も重要視している点や、今後伸ばしていきたいと考えている事業内容を把握し、志望動機に組み込むことが大切です。
2つ目は、人事面談やOB・OG訪問を行うことです。とにかく差別化が難しい業界であるため、企業のことをしっかりと理解するためにも、必ず社員の方と話すべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強みが会社でどう発揮できるかを述べられれば受かると思います。
トモズはとにかく企業理念を大切にしています。そのため、自分の強みや経験が、会社でどのように発揮され、どのような形で貢献していくかを述べられれば受かると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は時間が短いため、とにかく熱意と価値観のマッチをアピールすることが大切だと感じました。また、鋭い質問も飛んできたため、自己分析や企業分析を、面接前に再度行うことをお勧めします。
また、人事面談を行うと顔を覚えていただけるので、とてもお勧めです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けの専用LINEで情報が共有される。
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トモズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トモズ |
|---|---|
| フリガナ | トモズ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 980億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角谷真司 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 電話番号 | 03-5844-0251 |
| URL | https://www.tomods.jp/ |
