この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地域限定職と総合職で給料も待遇も異なります。
地域限定職の場合は月々の給料は27万円くらいで住宅手当なし
総合職は大体30万円くらいで月々3万円の手当...続きを読む(全162文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
株式会社スタッフサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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地域限定職と総合職で給料も待遇も異なります。
地域限定職の場合は月々の給料は27万円くらいで住宅手当なし
総合職は大体30万円くらいで月々3万円の手当...続きを読む(全162文字)
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古い経営。残業に関しては厳しく制限されているが、実際は残業必須のような仕事内容。ノルマを達成してしまえば遊んでいても問題ないようだが、会社携帯への監視も厳...続きを読む(全156文字)
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エンジニアリング部門、契約社員です。
正社員を希望しましたが、条件に当てはまらなかったので契約社員でした。(入社試験の成績も関係有るかもしれません。)月...続きを読む(全334文字)
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給料・賞与については入社当初の給与が響いており、入社してからはそこまでの給与UPは見込めないと思います。賞与に関しても年3ヶ月分となりますが、基本給の設定...続きを読む(全199文字)
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初めての派遣会社でしたが、とても居心地のよい会社を紹介して頂きました。
能力以上のお仕事を紹介して頂けるので、スキルアップも出来ます。
更新以外での連...続きを読む(全157文字)
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頑張っても、派遣先があげてくれると言わない限り、給与のアップはありません。スタッフサービスの営業さんからは、時給アップの交渉はしてくれません。聞いても適当...続きを読む(全193文字)
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給料は入社してほどんどあがっていません。残業代はすべてでますけど派遣先によっては残業しにくい雰囲気であったりするのでなるべく早く終わらせるようにしています...続きを読む(全172文字)
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お金にムラがあり、年収がどのくらいになるのかが分かりません。
就業先とやり取りし、担当営業、本社とやり取りが大変です。
派遣にはリスクが多すぎる事で、...続きを読む(全165文字)
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昇給は3000円一律で、個別係数によってアップダウンする
仕組みでした。会社が見ている頑張りについては、残業をたくさんしているかしていないか
のみなの...続きを読む(全155文字)
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未経験1年目なのである程度収入が低いのは承知していたが、それにしても低いので不満。賞与は給与に含まれていると聞いたが、実際はほとんどないに等しいと思う。
...続きを読む(全216文字)
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派遣スタッフとして勤務。時給制で時給は、1700円。特別な技術はなし。交通費はなし。一か月28万円くらいの給与をもらっていた。派遣先は損保系生保で、統合を...続きを読む(全157文字)
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他社に比べると時給が低く抑えられている。同じ仕事をしているのに時給差が100円~200円の下がるので不公平感がある。仕事の紹介は他社よりも多いので結果的に...続きを読む(全171文字)
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派遣は厳しいです。当時は20代でしたが、ソフトウェア業界を渡り歩いていても仕事のない時期がありました。本気で転職を考える良いきっかけになるといえばなるので...続きを読む(全155文字)
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派遣スタッフなので交通費・ボーナスはが支給されませんが時給が高くゆとりが持てます。
紹介先に勤務し期間満了すると次回の紹介もスムーズです。
担当スタッ...続きを読む(全158文字)
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社員なのに珍しく時給制なので時間が遅くなればなるほど給料は多かったです。
ですが時期によって残業も多かったり少なかったり定時だったりと収入はかなり不安定...続きを読む(全166文字)
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派遣社員で働いていましたが、それなりにもらえていた(月45~50万)ので満足でした。派遣先の担当者にふわっと単価がいくらぐらいか聞いていたので3~4割くら...続きを読む(全175文字)
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リーマンショック前だったのでとても働きやすく、オフィスもキレイで、上司も紳士的だった。
就業前二か月程度本社で研修をうけ、現場配属となった。他社とはちが...続きを読む(全204文字)
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他社よりも時給相場が低いためか、短期や未経験でも仕事は紹介してくれるのがありがたい。但し、昇給は望めそうにないのでスタッフサービスでの紹介予定派遣等の利用...続きを読む(全220文字)
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派遣社員のため賞与がない分正社員と比べて年収が低い。祝日や休日が多い月は給与も下がる。昇給はあるが昇進はないのでキャルア志向の人には向かない職業。企業によ...続きを読む(全154文字)
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派遣社員でしたので賞与なし。時給も派遣先ではなく、派遣元の都合で引き下げられました。理由
は長く働いていたので、「昔のようにはいかない」ということでした...続きを読む(全167文字)
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給与は派遣先のプロジェクトで規定される報酬。不満ならもっと条件の良いプロジェクトを希望するなどで選択可能。(当然、そこに採用されればの話だが...。)
...続きを読む(全216文字)
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残業45時間/月でこの年収なのでお察しください。
ここへの就職を検討されている方はほんとに切迫したときのみにしておいたほうが無難です。
なんなら自衛隊...続きを読む(全230文字)
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当時はバブル経済が下り気味とはいえ、リーマンショックが起こる前でしたので、当時の派遣会社の中では仕事数は多かった会社だと思います。現在はどうかわかりません...続きを読む(全172文字)
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給与は非常に良かったと思います、賞与も2ヶ月×2回。個人のインセンティブは社員レベルではそれほどの差はなく、MGRレベルになると、大きく差が出てくると思い...続きを読む(全152文字)
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実力主義という点では、やったらやっだけ評価され給与は上がるものと思われる。
しかし、結果さえ出せば途中経過や仕事のスタイルは一切問われることはなく、大き...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。