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【口調強く、深く問われる】【17卒】オリジン東秀の1次面接詳細 体験記No.2143(戸板女子短期大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の戸板女子短期大学の先輩がオリジン東秀の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒オリジン東秀株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 戸板女子短期大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(5月) → webテスト(5月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫というほど強い面接ではなかったが、それなりに強い口調で話していました。強く言われたときにどういう風に切り替えす事ができるのかを見ていたのだと思います。そこまで難しい質問はなかったので、しっかり返せることが大切なんだろうなと思いました。学生時代のことも深く聞かれました。アルバイトについてはかなり深く聞かれました。また、現在のアルバイト先に就職すればいいじゃないですか、と言われたことが、びっくりしましたが、オリジンで働きたい理由を明確に伝えることが、大切だと感じました。

面接の雰囲気

緊張した雰囲気はありました。面接官は一切笑顔がありませんでした。質問に答えるという普通の面接でしたが、会社について理解し、相違がないようにということで、説明会で聞いた内容の話をされながら、面接されました。

1次面接で聞かれた質問と回答

新入社員の後輩にどこまで仕事をまかせますか。

私は店舗の作業全てを教えます。社員ということで、アルバイトやパートさんとは違います。アルバイト、パートさんを教える立場にあるのが社員だと考えるので、アルバイトよりも仕事ができる必要があると考えます。なので、すべての作業ができるように指導したいと思います。注意した点は、明確につたえたかったので、必要最低限のことしかいいませんでした。社員とアルバイトやパートタイマーとの差は何かを考えて答えるようにしました。

どんな人が嫌いですか。

私は嫌いな人はいませんが、自己中心的な人が苦手です。そのような考えがある人は、周りの輪を乱すこともあり、周りが見えていない状態です。団体で行動するということが必ずしも大切ということではありませんが、周りに合わせることも大切だと思います。注意した点は、思っていることを素直に伝えました。この質問をされ、とても戸惑い、初めは答えることができませんでした。とにかくこういった質問なら、思っていることを正直に答えられれば問題ないと思います。

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オリジン東秀の 会社情報

基本データ
会社名 オリジン東秀株式会社
フリガナ オリジントウシュウ
設立日 1966年9月
資本金 1億円
従業員数 580人
売上高 487億2732万8000円
決算月 2月
代表者 後藤雅之
本社所在地 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階
平均年齢 39.7歳
平均給与 586万4000円
電話番号 042-443-6801
URL https://www.toshu.co.jp/

オリジン東秀の 選考対策

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