ノバルティスファーマの評判・口コミ一覧（全941件） 35ページ目

女性に優しい会社です。多くの領域が在りMRとしては病院担当、GP担当がキャリアプランMtgで選べます。
現在東京都で勤務していますが同僚も産休をとった...続きを読む(全159文字)

実力主義のため自分の頑張り次第で評価される職場です。職場環境は悪くないと思います。自由な社風が好きであれば向いていると思いますが、それも人それぞれなので...続きを読む(全157文字)

オンコロジー未経験でも積極採用しているのでキャリアパスとしてはとても良いがオンコロジーを極めるには物足りない。またONC未経験者が多いので知識レベルに疑...続きを読む(全273文字)

住宅補助はありましたが,転勤者と非転勤者では補助額が異なっていました。
休暇は非常に取りやすく,夏休みや冬休みも充実していました。
私が在籍中は,社...続きを読む(全158文字)

合併前の日本チバガイギー株式会社に入社し,32歳まで毎年昇給しました。ただ,昇進に関しては,私より入社が早い先輩(学卒),私(院卒)と同じ等級であったた...続きを読む(全167文字)

パイプラインが豊富で将来的にも安定して成長する会社と思う。既存の循環器系のパイプラインの補強を行っているほか、最近はオンコロジー領域にもとても力を入れて...続きを読む(全154文字)

業界として安定している。また、社風もおだやか。福利厚生も充実しており、長期勤続者に対しても、給与面や待遇もよい。今後も安定した業績が期待できるのでは。一...続きを読む(全156文字)

ノバルティスファーマの主力製品、ブロックバスターであるディオバンとグリベックの特許が来年再来年で切れることもあり、今後のノバルティスファーマの経営は以前...続きを読む(全150文字)

賞与が他の会社に比べ年に3回ある所が良い。賞与においては成績をあげている人あげていない人でかなり差がある。
昇級昇進については妥当性があるかどうかとい...続きを読む(全266文字)

休暇は比較的取りやすい 年間130日位が休み
住宅補助は自己負担2割位で他の大手と変わらない
社内応募は成績あがていればいけることも多い
転勤は出...続きを読む(全151文字)

意欲さえあれば、様々なスキルアップができます。社内の研修プログラムも営業、本社スタッフ別にプログラムが用意されており、専門的なプログラムはもちろんの事、...続きを読む(全179文字)

表向きは、実績重視と看板を掲げているが、現実は評価者の心象で評価している。人事は、評価者研修を行って評価の均一化を図っているつもりだが、効果は認められな...続きを読む(全292文字)

MRはどこの会社も同様だと思いますが、自分の活動次第で土日の仕事やら、平日に遅くなることはあります。ただ、今後接待が業界規制でなくなりますので、土曜日の...続きを読む(全173文字)

ブロックバスター「ディオバン」の世界的な売り上げダウンが響き、全世界ではリストラが計画されている。日本においても50代で問題のあるMRは早期退職を強いら...続きを読む(全172文字)

とても開けた社風で、意見が言いやすい環境です。良い意見だとすぐに採用してもらえるため、仕事の効率もやる気もアップしました。周りの人とも気軽に意見交換が出...続きを読む(全160文字)

組合が強く、部署間の年収の差は付きにくい、年度末の評価では人事から平均値を設定されており、一人に高い評価を与えると、誰かに低い評価を付けなければならない...続きを読む(全157文字)

外資なので、実力主義かと思って緊張したが、年功序列で拍子抜けした。若手でも大きな仕事を任せてもらえるが、やり遂げても高い評価に繋がるわけではない。基本的...続きを読む(全160文字)

年功序列なので、ある程度の年齢になれば「可もなく不可もなし」くらいの仕事をしていればマネージャーに上がれる。こんな美味しい会社は外資では珍しい。ただし、...続きを読む(全188文字)

労働時間はみなし労働の為、自分の裁量で変えられます。
とはいえ、営業職である以上、結果を求められることは間違いありませんが。。。
又、日当は業界水準...続きを読む(全154文字)

上市目前の新薬が多く、今後の将来性に魅力が持てます。
また、結果のみならず、仕事のプロセスを評価する制度がある為、自身の仕事内容を細かくアピールできま...続きを読む(全163文字)

新薬のラインナップの豊富さ・製品力に惹かれて入社。
その時代を風靡した製品を持っていたことから
今でもノバルティスファンのDrは少なくないと思う。
...続きを読む(全151文字)

中間管理職の技量に幅がある。
ここ数年で一気に増やしたが、そのため
本来マネージャー程度の技量でも昇進してしまっている。
部長の顔色を伺うことしか...続きを読む(全157文字)

処方を取ったとき・特に競合会社からの切り替えを促進できたときに
やりがいを感じる。
他、苦戦先での新規納入や各種連携の立ち上げなど
個人の裁量でや...続きを読む(全171文字)

国内大手メーカーが競合ということもあり、現場は厳しい雰囲気に
常にさらされている。
KOL対策は不十分であり、またDrニーズに合わないメッセージ内容...続きを読む(全156文字)

住宅補助:10年を超えて同じ物件を借りると個人負担が高くなる。
会社の命令で住んでいるのに、なんとも不可解。
育児支援:ベビーシッター補助に加入して...続きを読む(全154文字)