ノバルティスファーマの評判・口コミ一覧（全941件） 33ページ目

女性の労働環境は非常に整っている。他社と比べても良い環境であると思われる。
所長まで昇進するケースも珍しくはない。
今は積極的に女性の所長を作ろうと...続きを読む(全159文字)

女性MRは大変働きにくいと感じて退職しました。
よほど他社さんの方が融通が利くと思います。
結婚イコール辞めるが社内では当然の考えでした。
旦那さ...続きを読む(全155文字)

有給休暇は大変取りやすい職場でした(もちろんオフィスによるでしょうが)
GWや夏期休暇に合わせて10連休なんかも出来ました。
その点は良いと思います...続きを読む(全172文字)

豊富なパイプラインを持っており、今後しばらくプロダクトについては安泰だと思われます。既存製品も大きな問題や障害をもっておらず、疾患領域も広くカバーできる...続きを読む(全191文字)

評価制度は基準が制定されているが、実際は評価者の好き嫌いで評価が左右される傾向にあり、不公平感は常に組合でも問題にされながら改善が図られていない残念な状...続きを読む(全171文字)

業績賞与に関しては成績によって大きく変動する。
特に職務等級が上がれば幅は広い。
ただ管理職になれればかなりの年収をもらえので魅力的。
評価に関し...続きを読む(全170文字)

製薬業界でなおかつ同業務の経験者にこだわる割に,入れ代わり立ち代わり一日中ネットをしている人,一日中寝ている人を次々採用してきてくる。面談でおかしいと見...続きを読む(全159文字)

割引制度のある通信教育は当然のことながら、必要に応じて社内外の教育制度を提供している。マネージャーになると、それ専用の研修があるようだ。また、グローバル...続きを読む(全187文字)

他社の特許が切れるため、当社が業界トップに立つと思います。既存製品のパイプラインも強く、更に新薬も複数個準備されていることを考えると、将来性は非常に有望...続きを読む(全159文字)

社風、待遇といた会社の制度は非常に充実しており、問題ありませんでした。しかし、日々の残業の多さから家族と接する時間、自己研鑽に使う時間が取りにくくなりま...続きを読む(全200文字)

比較的男女の差はないんじゃないでしょうか。
その分、女の子だからいいよ。。。っていうこともないですが。
最近はママさんMRも増えてきましたし、会社と...続きを読む(全167文字)

新製品は続々と上市されるので、楽しい時期であると思う。
その分、計画や内勤も増えるが、やはり新薬上市がMRの醍醐味だろう。
但し、新薬を如何に大きく...続きを読む(全174文字)

非常に優れた開発によって、新製品は絶え間なく上司される。恐らく、今後も続くのではなかろうか。充実した日常を送れる反面、周りや上からのサポートはあまり期待...続きを読む(全150文字)

年収は3月の業績評価によって差が開く。2009年頃からはインセンティブの額も大きくなった。それ以外のベース給与は年に1万〜2万くらいのアップだが、さほど...続きを読む(全150文字)

売り上げのうち多くの割合を占めている循環器領域の品目の合剤や、糖尿病領域の新薬が相次いで発売になった。競合も多く、営業としてのやりがいを感じることができ...続きを読む(全194文字)

やはり努力が報われて報酬に帰ってきた時は嬉しいものです。すぐに努力の結果が報われるほど甘いものでは有りませんが、必ず結果は出るものです。自分を信じて信念...続きを読む(全190文字)

当時POD制度というチーム制度があり(今はあるのか分かりませんが)、チーム全体で共通の評価を受ける制度でした。チーム制度となると、働く人と働かない人は分...続きを読む(全167文字)

みなし労働制ですが、朝外勤がない場合は九時に出社しなければならない社風であり、遅くなった次の日等の労働時間の調整が難しい。
勤務時間は精算時の駐車券で...続きを読む(全193文字)

有給休暇は非常に取得しやすく、通常の連休と繋げて14連休も可能です。
借上社宅制度の会社負担額は他社と比べて少なく、業界の中では平均より下ではないでし...続きを読む(全175文字)

他業種と比べればはるかにもらっており、満足していますが賞与については、業績と行動面で変動します。行動面については、上司とのコミュニケーションが円滑にいか...続きを読む(全153文字)

上司が部下に裁量権を与えるかどうかでやりがいが変わってくる。会社は部下に権限移譲していくことを推奨しているが、上司の能力(理解度)が低いとやりがいが出な...続きを読む(全161文字)

女性のMRが、管理職に登用されてきていますが、未婚だったり、お子さんがいらっしゃらない方が多いです。
育児休暇や時短制度を使われて働かれている方もいま...続きを読む(全170文字)

今後後発品が市場参入するにあたり、十分なマーケティング戦略を構築できていないと考えています。社員数は多いため人海戦術を駆使してライバル企業に対抗している...続きを読む(全167文字)

有給休暇を撮りやすい会社と感じます。上司によると思いますが、特に嫌味を言われることもなく、有空休暇をとりやすく自分の時間を撮りやすいと感じます。また、平...続きを読む(全192文字)

給与に関しては上の下もしくは中の上ぐらいでしょうか。管理職ではないものもそれなりの給与に満足しています。また、本社の間接部門ですので、会社の業績に左右さ...続きを読む(全218文字)