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ジョンソンコントロールズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソンコントロールズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

ジョンソンコントロールズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソンコントロールズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジョンソンコントロールズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ジョンソンコントロールズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジョンソンコントロールズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョンソンコントロールズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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71件中51〜71件表示

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にバックオフィス系は転職者慣れしているので、
外部から入っても当初は違和感を感じにくい。

米系外資としては、比較的温暖な社風で、
エゲツ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理制度(MBO)がしっかりしており、4月と10月の半期毎に各社員は入力シートを使って目標設定をする。設定内容は上長と面談の上修正、承認...続きを読む(全337文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20歳代後半でもテレビ等で発表される世間の平均年収よりは常に上回っていたし、同世代からも良いと羨ましがられる事が多かったと記憶しています。40歳中半の先...続きを読む(全121文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年秋に給与改定の面談がある。
    そこで評価されれば給与が上がる。
    評価が悪いと給与が下がる。
    上がる率より下がる率のほうが高い。
    面談では本人の一年を振...続きを読む(全163文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョンソンコントロールズに入るなら希望は持たないでください。将来性は皆無です。ハラスメント行為は日常的にあり、他責と支配的な態度により、社員のモチベーシ...続きを読む(全218文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同世代、同業種の会社と比較すると、給与は良いと感じます。昇進は実力主義ですが、中堅層が多いため、半分は年功序列の順番待ち状態となっている。評価制度は明確...続きを読む(全192文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、土日に出勤するかどうかが大きく関わってくる。平日はみなし残業なので、いくら働いても変わらない。また、過労死ライン(月に80時間)よりも、...続きを読む(全175文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通にやっていても評価はされません。どうやって魅力的な提案をして、それを実際の結果に繋げられるかが重要になってきます。なので、長年いても、給料が同じ人は...続きを読む(全154文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与は満足だと思います。昇進すれば1000万越えるのではないかとおもいます。また手当ても豊富でした。
    昇給も満足です。将来性はたかいとおもいます...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職して新しい会社で働いておりますが、辞めてみて前職のお給料は良かったんだな~と思い返しております。特にサービス残業等はなく、休出手当も普通につきました...続きを読む(全171文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年4月に昇給がありましたが、15年間平均しても、毎年8000円くらいは上がっていたと思います。また残業も1.3倍・休出も1.4倍と最低ラインプラスアル...続きを読む(全163文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    おそらく1,2年目では異常に高い給料だと思う。しかしその分働いているので当然といえば当然。残業は最大50時間までつけられるが100時間以上はしているので...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オートモーティブですが、お給料は業界で普通だと思います。能力しだいで昇給は確実にあります。
    英語ができれば、重宝されると思います。
    キャリアパスは人...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    横河ジョンソンの時代から働いてきたので、
    年功序列的に給与が上がった。
    目標管理制度やみなし労働時間制度の導入で
    社員の給与を減らそうとする意図が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    仕事内容によって当たり外れがあり、また、派閥争いが活発なので実力以外の部分で昇進や昇格に影響が大きいです。また、非常に体裁を気にする会社なので、書類や社...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなし残業8万位、外勤手当3万円、基本給29万位で月給40万円。
    夏賞与基本給1カ月29万円、冬は1カ月+インセンティブで90万位。
    以上で年収59...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    基本給は安いです。なかなか昇給はしません。休日出勤手当はしっかりでます。残業代はみなし労働となっているため、上限があります。なかなか評価されない会社だと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    給与に関しては、基本給とのバランスが悪い。
    残業、休日出勤の多さが年収を高くしてしまっているために実際の年収と考えると450万程度となる。
    昇給に関...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 海外営業 社員クラス 非正社員

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    給与はいいが、外資系でアメリカ本社の業績が悪いと課長以上がリストラにある。在職中副社長も含め、課長以上が一気に半分クビになった。しかも金曜午後に呼び出し...続きを読む(全185文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

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    金額は、よかったので文句ない!
    残業代などもきちんと在るので結構いいです。
    年収に見合う仕事をされると宜しいと思います。
    実際地方でこの給与ですの...続きを読む(全190文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 課長クラス 非正社員

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    ボーナスはひどい時は年間2月分です。おそらく30歳で月に25万円、手取り20万円そこそこです。年間の昇給額は、1000~5000円程度。家庭をお持ちの方...続きを読む(全157文字)

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    71件中51〜71件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジョンソンコントロールズの 他のカテゴリの口コミ

    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 財務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料に関しては同期以上貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
    【気にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ドリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4か月を下限を基にボーナスが支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

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    株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
    昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
    同じジョブランクでもランクがある。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に...続きを読む(全228文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に高水準だった。
    これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
    評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョンソンコントロールズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョンソンコントロールズ株式会社
    フリガナ ジョンソンコントロールズ
    設立日 1971年6月
    資本金 1億円
    従業員数 1,300人
    売上高 678億7788万8000円
    決算月 9月
    代表者 松下太郎
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号
    電話番号 03-5738-6100
    URL https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp
    ジョンソンコントロールズは1971年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,300人で、売上高は678億7788万8000円になります。
    NOKIZAL ID: 1577038

    ジョンソンコントロールズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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