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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな案件やデザイン性の高い案件に携われてとても楽しい。デザインや図面だけでなく、スケジュール管理や金額調整、プロジェクト進行などやることは...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社乃村工藝社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな案件やデザイン性の高い案件に携われてとても楽しい。デザインや図面だけでなく、スケジュール管理や金額調整、プロジェクト進行などやることは...続きを読む(全206文字)
空間デザインに長けている会社なのでやりがいがあると思います。続きを読む(全30文字)
他では経験できないような仕事ができると感じた。インターンでも万博などの事例が紹介されており、そこから感じることができた。続きを読む(全60文字)
作品を作るということに対してのやりがい大きい続きを読む(全22文字)
自分の携わったものが形になる楽しさ、人々の反応が見えやすいこともやりがい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
やりがいはここでしか感じられないものだと思う。また、大学の同期などと話しても、面白そうな仕事だと思って貰えることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
ディスプレイ会社ということで、わくわくする物を多く作っている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
入社3年間は不本意な部署だったが、腐らなかったのでやり甲斐ある動き方を、仕事のやり方を自主的にさせてもらった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事の規模や話題性などここでしか出来ない仕事が多く、本当にやりがいがあった。実際に自分が携わった物件がニュースや雑誌に載るなどやりがいを感じ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の休みが取りやすく、有給の消化計画を提出することになる。
職場の雰囲気もとても良く、働きやすい環境だった。
仕事内容も面白く、なかなか体...続きを読む(全101文字)
魅力としては、多様なバックグラウンドを持つ人と仕事ができる点から多角的視点を獲得できることが大きな強みであるとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
物件にもよるところはどうしてもあるように感じますが、制作管理の立場としての仕事の面白みは十分にあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
話題施設を若手が推進し、達成感を持てる職務である。続きを読む(全25文字)
自分が携わった仕事が、空間として形に残ることは何よりのやりがいであり魅力である続きを読む(全39文字)
すべてのプロジェクトはオーダーメイドであるため、唯一無二の空間を作り上げることができる。続きを読む(全44文字)
誰もが知っている空間を創造しているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)
様々な施設の空間をデザインして、目に見えて結果が出るのでやりがいはある続きを読む(全35文字)
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【良い点】
乃村工藝社は空間デザイン業界の大手企業で、商業施設や博物館、ホテル、展示会など多種多様な案件に携われる点が大きな魅力です。特にクライアントの...続きを読む(全701文字)
自分のクリエイティビティを大事にできる。続きを読む(全20文字)
業界ナンバーワンであり、手掛けている用途やプロジェクト数が他社と比較にならないぐらい多いから。続きを読む(全47文字)
汎用性の高いマネジメントスキルが身につけられる魅力がある。続きを読む(全29文字)
自分一人で仕事の上流から下流まで携われる職がありとても魅力的続きを読む(全30文字)
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【良い点】
この会社でしか経験出来なかっただろうと思う、大きなプロジェクトに携わる事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方は古い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな案件に携わることができるため、やりがいはすごく感じれると思う。
案件もとても幅広く、様々な分野での活躍が期待できる。続きを読む(全67文字)
ディスプレイ業界最大手であり、「ノムラマインド」に準じつつ、国内最大規模のデザインに関われるからです。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する業務や案件の規模が異なるため、同じ年次でも経験できる内容やスキルの習得度に差が生じること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休・育休取得のハードルは性別を問わず低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の回りで活躍している30~40代の女性社員に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方出身の新入社員は、社員寮(借上社宅)を低額で利用できるため、住居費の負担を大きく軽減できる。
また、健康診断の検査項目が比較的充実してい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リモートワークは原則週2回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間には波があるものの、平均すると月30~40時間程度であ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
商業施設から文化施設まで幅広い分野の案件を手がけているため、さまざまな用途・規模の空間づくりに携わり、幅広い経験を積めることを期待していた。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界最大手である為、社員は皆特にそうする様に上から指示されてる訳ではないが立ち振る舞いとして余裕があるように感じ、乃村工藝社として誇りを持っ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせがとても多い。
かなり昭和な文化で、上下関係がしっりあるし、効率が悪く体系化されていないことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内レクリエーション制度で無料で観劇できたり、レストランに行けたりする。
家族も同伴できるので、お子さんのいる方は嬉しいと思う。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ゼネコン等に比べて基本給は決して高くないと思うが、毎年ベースアップがあるし、業界内では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんがいても課長や部長になっている女性社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そう言った方は体力が異常にあり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やりがいは全くなかった。
キャリアアップも難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望む案件に携われる機会は少ない。
成長する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところ、業務内容さえ覚えれば難しいことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の遂行方法の移り変わり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に日々異なる場所での仕事だったので、毎日が新鮮な気持ちで仕事に取り組む事ができました。
現場によって対応も異なってくるため、どのように...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先企業を見ることができる点は面白くあきない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはローテーションできずずっと同...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務仕事と派遣社員だったこともあり、とくにやりがいみたいなところに大きな満足はないが、頑張ったことや上手く仕事ができていることに関しては認め...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分のサービスによってお客さまに喜んでいただけたときはやはりやりがいを感じる。自分の仕事の反応をダイレクトに実感できるのがサービス業の良い点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
難しい案件での成約の時に尽きるとは思えている。
その時は気持ちは上がるし、周りからも認めてもらえる空気感に浸れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新規営業に関して他業種に比べて戦法に話を聞いてもらいやすい印象。新規営業マンに対して車内からのプレッシャーや圧は少なくサポートや応援してもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やった事が無いこともチェレンジする精神は持ち合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ同業他社の後追いで、自らが何かをや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会に与える影響力が大きく挑戦価値がある一方、調整作業や稟議の多さに面白みを感じにくい面もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 1626億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 953万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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