就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NAAリテイリングのロゴ写真

株式会社NAAリテイリング 報酬UP

【22卒】 NAAリテイリング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.50590(岐阜大学/女性)(2021/6/15公開)

株式会社NAAリテイリングの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月15日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと(資格・趣味特技・ゼミ・クラブ活動 など)300文字以下
A.
学生コーチとして、小学生クラブチームの高学年選手20人の意識改革に取り組みました。当初は半数の選手が応用的な練習についていけず、シュートが入らない等成功体験の少なさが意欲低下を招いていました。私は「各選手が競技を楽しめる時間を創りたい」と考え、練習メニューを見直しました。まず、パスやシュートの基礎練習の拡充や小さいボールを使いゴールを決め易くしたりするなど「出来た」という感覚を繰り返し実感できるようにしました。選手らが競技の楽しさに気付くきっかけとなり、結果、主体的に練習に取り組む姿勢を生み出す事が出来ました。この経験から相手目線で物事を考える重要性を学びました。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
日本を去り行く最後の場所で多様な背景を持つ方々の記憶に一生残る温かなサービスを提供したく、志望致しました。家庭環境の影響で多国籍・帰国子女の友人が多い環境から様々な人々が幸せを感じられる場を創造したいという想いがあります。それ故、私は「多様な人々の幸せを創造できるか」という基準で就職活動を行っております。中でも、多国籍の方が日々行き交う空港という場所で働きたいという想いが強く、空港運営に関心があります。一貫してリテール事業に携われ、お客様へおもてなしを提供しておられる貴社で日本と世界、人と人を繋げ、喜びや感動を創出したいです。 続きを読む
Q. 当社に入って取り組みたいこと
A.
多様な業務に挑戦し、日本を訪れる全てのお客様が幸せを感じられる空間づくりに取り組みたいです。初めは販売部で日々の店舗オペレーションを行い、先輩方から目指す姿を学びながら新たな知識取得やマナースキルを伸ばし「サービス」を磨き続けたいです。その後、販売部での自らの経験を活かし、販売企画部や商品部で変わりゆくお客様のニーズに応えた商品の買い付けや店舗の開発を行う事でお客様の真のニーズを追求する挑戦をしたいです。商品というサービスとおもてなしという人々の記憶に一生残るサービスの両面からお客様のご期待を超える感動を提供し、貴社の発展に貢献する人材になりたいと考えています。 続きを読む
Q. 仲間と協力して達成した経験
A.
大学2年生の秋季リーグの入替戦で勝利し、一部残留できた経験です。当初、チームはリーグ戦で敗戦続きの状況でした。その最大の原因がチーム内のコミュニケーション不足であるとチーム会議で辿り着き、ただ練習をこなすのではなく、週4日ある練習の前に30分間過去の試合映像を共有しながら、互いに疑問に思う部分を話し合う場を設けることにしました。結果、試合で各部員の強みをうまく引き立たせるような連携プレーが多く見られ、一部に残留できました。この経験から一人ひとりの個性や役割を認め合い、協力することの重要さ、またそれらを発信しあうことが成長、成功に繋がるのだと学びました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社NAAリテイリングのES

小売り (その他)の他のESを見る

24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 「学業、部活・サークル、課外活動、バイト、その他」の項目の中から、 あなたが直近1,2年で最も力をいれて取り組んだこととその成果について、簡潔に記入してください。 また、その項目を選んだ理由を記入してください。なお、成果の大きさは関係ありません。その他の質問で回答頂いた内容でも構いません。) テーマを選んだ理由(200文字以内)※その他を選んだ方はテーマも記載ください※
A.
問題を報告する
公開日:2023年8月31日
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
通過
Q. 自己PR(open esを使用/企業オリジナル質問はなかった。記載内容はあらかじめopen esに登録しておいたものである。)
A.
私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。(open esを使用) 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月26日
22卒 | 京都薬科大学 | 女性
通過
Q. 志望動機(400字以内)
A.
貴社のバイオシミラーを中心とした医薬品事業に魅力を感じたからです。 病院実習において貴社のMRの方からバイオシミラー医薬品について直接学ぶ機会があり、貴社の抗がん薬への研究開発力に興味を抱きました。少子高齢化に伴い、バイオシミラー医薬品の市場が必然的に成長する中で、貴社はその開発を担う重要な企業の一つであり、貴社の豊富な技術と開発力は人の健康に大きく寄与できることは間違いありません。 その中で、私は貴社の製品において、信頼を築く品質にかかわる業務に携わりたいと考えています。私は大学で薬学を修めてきたことと、研究活動の経験から信頼性保証職としての分析業務に貢献できると考えております。 私は貴社の信頼性保証職として活躍し、よりよい医薬品の供給を実現することで幅広い人々の健康を支えたいと考え志望させていただきました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月14日
22卒 | 広島大学 | 女性
通過
Q. あなたの人生において、今まで落ち込んだことは何ですか。又その際に、どのように乗り越え、何を学んだか詳しく記載してください。
A.
私が人生において、今まで落ち込んだことは、アルバイトでの失敗です。私は、大学1年生の時から○○○○で接客のアルバイトをしています。ある忙しい日、レジ打ちしている先輩に代わり、お客様のお持ち帰りの商品を準備していたのですが、私の確認不足から、誤った商品数を提供してしまいました。幸い、お客様が気づき、声を掛けて下さいましたが、先輩に叱られ、大変落ち込みました。その後、レジに立つことが怖く感じてしまったのですが、自分の何が問題だったのかを分析することで、この経験を次に活かそうと考え、乗り越えました。また、この経験から、「確認を怠らないこと」、「責任を持って仕事をする」重要性を学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月10日
20卒 | 成城大学 | 男性
通過
Q. ゼミナールまたは研究題目、特に力を注いだもの
A.
ゼミナールでは、戦略論を学び、高収益を上げている企業には、どのような共通性があり、またどのような理由から他社の追随を許さないかなど企業分析を行っています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年1月22日
20卒 | 愛知大学 | 女性
内定
Q. 志望動機
A.
私は誇りを持ちながら仕事をすることで自身の成長を図り、会社に貢献したいです。貴社の少数精鋭で一人ひとりに任せられる裁量の大きさと社員を資産とする経営方針に魅力を感じ、志望しています。アルバイトで培った小さな誠意を積み重ねて信頼を獲得する粘り強さと課題解決力を活かし、ソリューション営業職として信頼関係構築力を身につけ、お客様に合ったソリューションの提案をしていきます。貴社はその勝負できる環境と、土壌が盤石に備わっていると確信したため志望に至りました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年7月26日
20卒 | 下関市立大学 | 女性
内定
Q. 当社に求めるのはなんですか?またその理由もお書きください。
A.
20代や新入社員でも活躍できる機会の多い環境です。 私は、30代を20代より輝かせることが目標です。20代で多くのことを学んだり吸収したりしていきたいと考えています。そのため、新入社員でも、同等に責任感ある仕事を任せてもらえるような社風を求めます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年4月5日

NAAリテイリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAAリテイリング
フリガナ エヌエーエーリテイリング
設立日 2004年5月
資本金 9000万円
従業員数 880人
売上高 294億1100万円
決算月 3月
代表者 松澤宏
本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
URL https://www.fasola.jp/company/
NOKIZAL ID: 1506408

NAAリテイリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。