【18卒】インテックソリューションパワーの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.1155（近畿大学/男性）（2018/1/31公開）

実際に働いている社員の方のリアルな声が聞けたのはとても良かった。他の企業だと、社員の方も自分の会社のいいところを言おうとしがちな印象を受けるが、この会社ではリアルな声が聞けたので、大変参考になった。反面、やはりネガティブな内容なので、志望度は下がった。

難しい内容は一切なかったので、特に専門的な知識はいらないと思う。インターンシップあたっての礼儀を知っておく程度で良いと思う

実際に働いている社員の方たちのリアルな声を聞けたため。具体的な業務内容や、働いていくにあたってのモチベーションであったりだとか、飾らない本音の声を聞けた。しかし、あまり仕事に対して熱量を持っていない感じを受けたため、(その社員の方がたまたまそういう人だっただけかもしれないが)志望度は下がった。

正直なところ、参加している学生のレベルはあまり高くないと感じたため。グループワーク中も、他の企業のインターンシップの時と比べると、あまり活発に意見を出し合おうとする姿勢が参加している学生から感じられなかった。正直、この中で採用を勝ち取るのは他の企業よりは楽だと思った。

上にも書いた通り、実際に働いていらっしゃる社員の方たちのお話を伺ったところ、あまり仕事に対してモチベーションが上がっていないような印象を受けたため、脚色無しのリアルな声を聞かせてくれたのはありがたかったが、それでもあまり働きたいとは思なかった。

インターンシップに参加したことによる早期選考などの特典はなく、日程と会場を伝えられたのみであった。会社の説明なども、就職活動サイトや企業のホームページを見れば事足りると感じた。

特にインターンシップに参加したからといって特典はなかった。会社説明会の日程と場所をその場で案内された。

IT企業に行くことを考えていたが、メーカー系企業や、ユーザー系企業、金融関係、インフラ関係など、具体的にどういった企業を目指すかは一切考えてなかった。安定しているだろうという理由で大手会社のユーザー系企業などのインターンシップの参加を決めた。とりあえずなの通った会社の関連IT企業のインターンシップに参加してみようといった感じ。

TISインテックグループという巨大なITグループの中の一社ではあるが、参加している学生のレベルや、実際に働いている社員の方とのお話を通して、志望度は下がった。今後、インターンシップや会社説明会に参加するかどうかを決める際は、先輩や学校の先生の話を聞いたり、就職活動サイトをよく見たりしてから、判断しようと決めた。