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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全84件) 4ページ目

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニバーサルエンターテインメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニバーサルエンターテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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84件中76〜84件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職月の交通費は半額しか支給されませんでした。
給与に関しては年俸制を採用しておりますが、ボーナスは変動しますので、提示された年俸が支払われることは保...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に対してのアップは一般の社員には殆ど満足と言えるアップは有り得ないと言っても過言ではない。
昇進昇級、キャリアパスについては、上層部に認めら...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はない、海外事業での開発に常時しており、どちらかというとゲーム機を作っている部署であった。よく遅くまで働いていた為、その働き時間を考えると給料はとても...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司による項目別チェックシートによって評価が行われている。期別に目標を設定し、その進捗に応じた評価が下されるが、上司の好き嫌いに左右されることもままある...続きを読む(全156文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 課長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、パチスロホールに対する販売活動とコンサルティングなどの業務、販売機械の納品設置作業があるため、早朝から深夜まで時間は不規則。会社側の評価基準は...続きを読む(全182文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度のによる実力次第での高収入が可能でした。期待度の高い機種も多く販売できるため、そこまで高い営業力がなくても、そこそこの収入は可能と思わ...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ役職者でも格差がありますが、開発職種が多数を占めていますが、営業職も含め概ね高水準ではないかと思います。営業はインセンティブで稼ぐ仕組みなので、実績...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブに、満足していました。
基本給は波があり、20~40万と大幅に変わっておりました。
販売手数料は、大体同じでした。
安定した給与は得...続きを読む(全152文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は、営業所長としての採用であり年棒制の給与での雇用契約であった。その金額は保障されている上に、営業所での販売実績に応じて、賞与にインセンティブが支給...続きを読む(全169文字)

84件中76〜84件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
必要ないのだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場サイドにまかされることと
管理職が行うべきことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部が違うだけで壁があるような気がす...続きを読む(全98文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニーングなどで教育は行われる場合が多く
自分のスキルについては、自分で学ぶしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

金子農機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)

川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)

株式会社フジキカイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社アビリカの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 7,437人
売上高 1263億2800万円
決算月 12月
代表者 岡田 知裕
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.3歳
平均給与 702万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
ユニバーサルエンターテインメントは1973年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,437人で、売上高は1263億2800万円になります。平均年収は702万円で、従業員の平均年齢は44.3歳です。
NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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