ユニバーサルエンターテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目

【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児している方は時短勤務や仕事内容の見直しに応じてくれるなど、非常に理解がある職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)

【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
転職してきた私にとって、手島精管の年収体系と評価制度は非常に魅力的。
年収は業績と個人の貢献度に基づいてきちんと評価される。
前職と比べてもか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かき医療業界が比較的安定しているため業績も安定性が高い
故に決算賞与(￥200,000)、夏冬賞与(合計￥1,400,000)はしっかりと貰え...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与は結構貰える。その分月収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、班長クラスに昇進してもあまり給料が上がらない。責任だけ押し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平均年収より大幅に劣る安すぎる給料に疲弊する
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、ボーナスは安い、もう少し考えては試合遠またよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はそこそこ高めです。残業代が多いのもありますが金額面は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造業全体としては良い方ではなかろうか。ただし、業界的にみると低い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。業務量が多く、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。年間2.0ヶ月もない。
評価は、やってもやらなくても、平社員の場合あんまり、変わらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて毎年の昇給額が低い。できる社員は若いうちに気付いて早めに辞めていく。社員のモチベーションを上げる努力が...続きを読む(全110文字)