この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場初期に比べて格段に調整しやすい環境が整ったように感じる。週や月単位で自身のタスクコントロールさえすれば、平日終業後にも問題なく予定を入れら...続きを読む(全176文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場初期に比べて格段に調整しやすい環境が整ったように感じる。週や月単位で自身のタスクコントロールさえすれば、平日終業後にも問題なく予定を入れら...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的に残業が長く、新入社員でも長時間労働がある。役職があがれば仕事量も膨大になり、日をまたぐような残業が日常茶飯事になる。社内と営業マンとの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45hが含まれており、全く残業代がつかない。
また評価については、どれだけ残業したかによって評価されるよ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的に多いかつ長い。日中営業先に外出し、夕方帰社しそれから見積作成を中心とするデスクワークを開始する。見積...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前であり、業務量もかなり多い。そんななかで残業を減らす動きがあり、結局サー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
■残業に関して
急を要する仕事は残業をして処理することになりますが、そのようなことがない場合は定時で帰宅することもあります。
会社の方針として...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、長時間労働が常態化しており、非常に良くないと感じている。目標とする方向性は間違ってはいないが、従業員一人...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良くなかったと思います。
女性で管理職についている方は結婚してもなかなかお子さんを作ることをせず、仕事ばかりしていました。
お子...続きを読む(全192文字)
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土日は完全にお休みでした。土日に仕事をしてる人はいませんでした。当時はやることをやっていればそこまで厳しくされることはなかったです。他の会社でみられるよう...続きを読む(全404文字)
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残業の規制があり、業務時間を定時内に押さえる傾向があるため、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい。ただし、部署・時期により、
業務過多となることも...続きを読む(全166文字)
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早い時間に帰ることは、結果を出していればできないこともないと思いますが、結果が出ていなければ、え?帰るの?という雰囲気はあります。
また、私がいた部署で...続きを読む(全135文字)
取引相手が相手企業の経営者層との取引であるため、目上の方からの感謝であったりとか、ビジネスに役立てると言うような手応えがやりがいとなっているそうです続きを読む(全74文字)
基本的に、会社の事業として、リスクの受託やリスクの流動化といった会社のリスクを受け、または分析するような仕事であるため、受託のところは審査を誤ると損失を被...続きを読む(全92文字)
全社的に評価基準が明示されているため、これをクリアすれば良い、そのために何をすればいいかと言うような段階を踏んだ努力がしやすいと言うような声がありました。続きを読む(全77文字)
営業職の場合は、基本的に顧客を訪問するため、会社内で作業するのと出先に伺うのが半々位の割合との事でした続きを読む(全51文字)
研修については、金融商品についての細かな説明がなされたり、実務を通した実習などしてから顧客対応を行うそうなので、未経験な方でも活躍できるような教育体制が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、定時内に仕事を終えることができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、固定残業代が支給されることで、残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。各...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お互...続きを読む(全169文字)
投資銀行部門は2時3時までの残業が恒常化しているとのこと。続きを読む(全29文字)
非常によく、遅くても20時にはフロアに人がいないことが大体とのこと。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるところにもよるが、残業がほとんどなく定時退社することが多かった。土日も休みなのでその点に関しては副業等も合わせ、やりやすいと思う。続きを読む(全76文字)
働き方は非常にハードであると言われており、実際面接を行なった際にも、朝早くから出勤、遅くまで会社に残るようなイメージ。続きを読む(全59文字)
休みもあまりなく、土日も出勤など、ワークライフバランスは良くない。また、先輩社員と飲みに行かないといけないなどと聞いたことがある。実際にそれはどうなのかは...続きを読む(全84文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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