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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、長時間労働が常態化しており、非常に良くないと感じている。目標とする方向性は間違ってはいないが、従業員一人...続きを読む(全170文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは良くなかったと思います。
女性で管理職についている方は結婚してもなかなかお子さんを作ることをせず、仕事ばかりしていました。
お子...続きを読む(全192文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は完全にお休みでした。土日に仕事をしてる人はいませんでした。当時はやることをやっていればそこまで厳しくされることはなかったです。他の会社でみられるよう...続きを読む(全404文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の規制があり、業務時間を定時内に押さえる傾向があるため、
比較的ワークライフバランスは保ちやすい。ただし、部署・時期により、
業務過多となることも...続きを読む(全166文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早い時間に帰ることは、結果を出していればできないこともないと思いますが、結果が出ていなければ、え?帰るの?という雰囲気はあります。
また、私がいた部署で...続きを読む(全135文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだ、信用リスクビジネスが日本で0.6%しか浸透していないこともあり、将来性はとてもあると思います。
また、海外事業にも積極的に取り組んでいくと説明会で...続きを読む(全88文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業職では、初めは先輩について回り、学んでいく機会もあると聞きました。
しかし、その後は現場で仕事を覚えるという風潮があるように感じました。続きを読む(全71文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

金融機関にしては年収は普通かと思います。
30歳で700万円程頂けると説明会で社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社全体として、信用リスクビジネスを拡大していく考えであるため、基本は営業職に配属されるというお話でした。続きを読む(全53文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだ日本に浸透していないものを営業できるやりがいはあると思います。
しかし、無形商材を扱うということで、目に見えたやりがいは感じにくいかもしれません。続きを読む(全76文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むにはいい会社だと思う。
昇進も早く3年で管理職に上がることも可能。ただ管理職に上がれない場合は、低い月給で、馬車馬の如く働かさせる。...続きを読む(全615文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナなど経済が不況な時に需要があるので、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の知名度がないため知名度があがるといい。続きを読む(全77文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して正解。
将来性がない。
退職率が高いと個人的に感じる。
残業時間が多...続きを読む(全86文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によるが、大抵根はいい人ばかり。
早くに管理職に就けるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないと干される傾向があ...続きを読む(全89文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかがいて、朝から働く変形労働時間を使用している人がいるが、結局夜に残業しており、意味がなさそう。
特別休...続きを読む(全86文字)

金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ

大和証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や勤続休暇制度など、利用しづらい状況でも、人事部から働きかけ、半強制で取らせてくれるので、取得しやすい。

また家賃補助や交通費、その...続きを読む(全503文字)

アビリオ債権回収株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で終わろうとしたらできるしワークライフバランスは取りやすいと思う。有休消化も積極的で休みやすい。続きを読む(全56文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人の頃は、自分の業務が終わっていても、上司への報告のためにま待たせられることが多かった。疲れて家に帰ってすぐ...続きを読む(全96文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き投資銀行がハードワークの時代に入社したので、思う存分働くことができたが、その後働き方改革が厳しくなった。WLBが実現したい人にとっては...続きを読む(全175文字)

豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に関しては、有給はしっかりと取れるイメージ。
プライベートの時間も豊富に取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全97文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、休みやすい。ただ帰りやすいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や支店による。残業が常態化してる部署もあり...続きを読む(全89文字)

さわかみ投信株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は楽とは言わないが、元気な人が多い。社風もあるのか。とにかく休みの際は、活動的な人が多い。話題も豊富です。有休申請で断られることは余りませ...続きを読む(全194文字)

水戸証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンをつけていないとなかなか仕事できないので残業はそこまで多くないですし金曜日はノー残業デーなので提示では帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

全国保証株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが分けられにくい...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 15億2800万円
従業員数 192人
売上高 84億9400万円
決算月 3月
代表者 江藤公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 585万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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